Auf einen Blick
- Aufgaben: Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung durchführen und Mitarbeiterdaten verwalten.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung und flexiblen Arbeitsmodellen.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 13. Monatsgehalt, umfangreiche Einarbeitung und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teamübergreifende Events und modernes Arbeitsumfeld für eine positive Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entgeltabrechnung und unterstütze Mitarbeitende in wichtigen Lebensphasen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Personal- oder Finanzwesen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Schmieder bringt seit über 40 Jahren die richtigen Menschen in die richtigen Firmen. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben.
Für unseren Kunden, einem mittelständischen Unternehmen im Raum Ravensburg, sind wir auf der Suche nach einem Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Payroll / Entgeltabrechnung. Die Stelle ist befristet bis Ende 2027 im Rahmen einer Elternzeitvertretung in Vollzeit oder Teilzeit (50 - 100 %) zu besetzen.
Aufgaben- Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beachtung steuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben
- Pflege und Verwaltung sämtlicher abrechnungsrelevanter Mitarbeiterdaten im Lohnabrechnungssystem
- Bearbeitung und Abrechnung von Reisekosten inklusive Prüfung der Unterlagen und korrekter steuerlicher Zuordnung
- Erstellung, Pflege und elektronische Übermittlung von Bescheinigungen und Meldungen an Sozialversicherungsträger, Finanzbehörden und weitere öffentliche Stellen
- Funktion als Ansprechpartner für Mitarbeitende bei Fragen zur Entgelt- und Zeitabrechnung sowie bei Themen wie Mutterschutz, Elternzeit, Wiedereingliederung und weiteren personalbezogenen Maßnahmen
- Verwaltung und Abrechnung von Aushilfen im geringfügigen Beschäftigungsverhältnis, Praktikanten sowie Auszubildenden einschließlich Übernahme in Festanstellung
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder Finanzwesen, alternativ eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer und Sozialversicherungsrecht sowie Routine im Umgang mit den einschlägigen gesetzlichen Vorschriften
- Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung / Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Praxiserfahrung in der Anwendung von Lohnabrechnungsprogrammen, idealerweise DATEV oder SAP
- Sicherer Umgang mit elektronischen Meldeverfahren gegenüber Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und Behörden sowie Verständnis für Bescheinigungswesen
- Ausgeprägte Zahlenaffinität, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie hohes Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit vertraulichen Personaldaten
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem international tätigen Familienunternehmen
- Flexibles Arbeitszeitmodell, um Beruf und Freizeit in Einklang zu bringen
- Marktgerechte Vergütung, inklusive 13. Monatsgehalt und Unternehmensprämie als zusätzliche Anerkennung
- Umfangreiche Einarbeitung und Onboarding für einen erfolgreichen Start
- Zielgerichtete Fortbildungsangebote für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit ergonomischer Einrichtung
- Teamübergreifende Events und Veranstaltungen zur Stärkung des Teamspirits
- Attraktives JobRad Leasing für einen stressfreien Arbeitsweg
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bei weiteren Fragen freut sich Frau Kemm auf ein persönliches Gespräch unter 07502 9449-241.
Mitarbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehalt Arbeitgeber: Schmieder GmbH
Als international agierendes Familienunternehmen im Raum Tettnang bietet unser Kunde nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, sondern auch ein flexibles Arbeitszeitmodell, das die Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit fördert. Die individuelle Fort- und Weiterbildung sowie regelmäßige Mitarbeiterevents schaffen eine positive und familiäre Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehalt erhalten könntest
✨Aktiv in HR-Communities sein
Schau dir Netzwerke wie XING oder lokale HR-Stammtische an. Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch Infos über aktuelle Stellenangebote und Trends im Personalmanagement aus erster Hand bekommen.
✨Jobmessen nutzen
Besuche Jobmessen, die speziell für den Bereich Personalmanagement ausgerichtet sind. Das ist eine super Gelegenheit, direkt mit den Personalverantwortlichen von Unternehmen wie Schmieder GmbH ins Gespräch zu kommen und dich vorzustellen.
✨Flexibel und schnell sein
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, schnell zu reagiert. Halte ein Auge auf kurzfristige Stellenausschreibungen und sei bereit, auch mal spontan zu einem Gespräch zu erscheinen. Die Flexibilität kann dir einen riesen Vorteil verschaffen!
✨Nutze unsere Plattform!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Webseite bei Schmieder GmbH zu bewerben. Wir haben viele tolle Angebote im Personalmanagement, die nicht überall ausgeschrieben sind. Das könnte deine Chance sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehalt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine Soft Skills!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. In deinem Lebenslauf und deinem Anschreiben solltest du unbedingt Beispiele anführen, wo du deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Lass uns wissen, wie du Konflikte gelöst oder ein tolles Teamaufgebaut hast!
Spezifische Weiterbildungen und Zertifikate:Wenn du spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Personalmanagement hast, z. B. im Bereich Recruiting oder Konfliktmanagement, dann hau sie raus! Das zeigt uns, dass du nicht nur Interesse hast, sondern auch aktiv an deiner Weiterentwicklung arbeitest.
Motivation ist der Schlüssel!:Da du dich für eine befristete Stelle bewirbst, wollen wir wissen, warum du gerade jetzt mit uns arbeiten möchtest. Teile uns deine Motivation im Anschreiben mit und erkläre, wie du dich in einem befristeten Arbeitsverhältnis weiterentwickeln willst und was du für Schmieder GmbH erreichen möchtest.
Präsentiere deine Erfahrungen:Befristete Stellen haben oft spezifische Anforderungen, also stell sicher, dass dein Lebenslauf klar und strukturiert ist. Füge relevante Erfahrungen aus früheren Beschäftigungen hinzu und liste auf, wie du dabei zur Verbesserung von HR-Prozessen oder zur Mitarbeitermotivation beigetragen hast. Zeig uns, was du drauf hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schmieder GmbH vorbereitet
✨Verstehe die HR-Dynamiken
Personalmanagement dreht sich viel um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Konfliktlösungsfähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen testen. Denke an Beispiele, in denen du erfolgreich mit schwierigen Situationen umgegangen bist – das zeigt deine Eignung für die Position.
✨Die Bedeutung von Teamarbeit betonen
In einem befristeten Vertrag wird Wert auf deine Teamfähigkeit gelegt, da du möglicherweise schnell integrierbar sein musst. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und Abteilungen zu sprechen. Zeige auch, wie du in verschiedenen Umgebungen agiert hast.
✨Lerne die Tools und Software kennen
Stelle sicher, dass du mit gängigen HR-Tools und Software wie SAP oder Personio vertraut bist. Während des Interviews kannst du dein technisches Wissen und deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung präsentieren. Zeige, dass du dich auch mit den neuesten Trends im Personalmanagement auseinandersetzt.
✨Flexibilität und Anpassungsvermögen zeigen
Da es sich um einen befristeten Job handelt, ist es wichtig, dass du Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit demonstrieren, abrupten Veränderungen zu begegnen und dich schnell in neue Aufgaben einzuarbeiten. Das wird sicher gut ankommen!
