Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Marketingstrategien und gestalte spannende Inhalte für digitale Kanäle.
- Unternehmen: Traditionsunternehmen in einer zukunftssicheren Branche mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Flache Hierarchien, marktgerechte Vergütung und unbefristete Festanstellung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings und bringe deine Ideen zum Leben.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Marketing und erste Erfahrungen mit Social Media.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Schmieder bringt seit über 30 Jahren die richtigen Menschen in die richtigen Firmen. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben.
Im Auftrag unseres Kunden, einem regionalen Unternehmen in einer zukunftssicheren Branche, suchen wir im Raum Bad Saulgau einen Marketing Manager (m/w/d) / Mitarbeiter (m/w/d) Marketing. Die Stelle ist in Vollzeit und einer unbefristeten Festanstellung zu besetzen.
Aufgaben- Entwicklung und Ausarbeitung von Marketingstrategien für mehrere Unternehmensbereiche sowie kontinuierliche Anpassung an Markt und Zielgruppen
- Konzeption und Planung eigener Content Ideen für digitale und klassische Marketingkanäle
- Erstellung und Aufbereitung von Foto und Videomaterial für Social Media Plattformen
- Analyse und Auswertung von Reichweiten, Klickzahlen und Performance Kennzahlen zur Optimierung laufender Kampagnen
- Pflege und Weiterentwicklung der bestehenden digitalen Kanäle inklusive regelmäßiger Aktualisierung von Inhalten und Formaten
- Organisation und Betreuung von Messeauftritten, Kundenveranstaltungen und Marketingaktionen vor Ort sowie Koordination externer Dienstleister
- Gestaltung und Umsetzung von Printmaterialien wie Flyern, Broschüren und Anzeigen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketing, Medien, Kommunikation oder Content Management
- Erste Berufserfahrung im Umgang mit Social Media Plattformen, digitalen Marketingtools und Content Management Systemen
- Ausgeprägte Kreativität verbunden mit Freude daran, eigene Ideen zu entwickeln und in konkrete Marketingmaßnahmen zu überführen
- Grundlegendes technisches Verständnis für Pflege, Steuerung und Auswertung digitaler Kanäle sowie Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Technologien
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch und Organisationsgeschick
- Offenheit für Neues und Bereitschaft, Verantwortung in einem dynamischen Umfeld zu übernehmen, gerne auch als Berufseinsteiger
- Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege für effiziente und schnelle Entscheidungen im Arbeitsalltag
- Ein angenehmes Betriebsklima mit einem starken Teamgedanken und einem kollegialen Miteinander
- Marktgerechte Vergütung, die entsprechend Ihrer Qualifikationen verhandelt wird
- Sicherer Arbeitsplatz, in unbefristeter und direkter Festanstellung
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet entsprechend Ihrer individuellen Vorqualifikationen mit interessanten Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Traditionsbetrieb in einer zukunftsorientierten Branche
- Engagiertes und motiviertes Team dass sich gegenseitig in den Tätigkeiten unterstützt
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bei weiteren Fragen freut sich Frau Dilger auf ein persönliches Gespräch unter 07502 9449-242.
Mitarbeiter (m/w/d) Marketing Arbeitgeber: Schmieder GmbH
Als Arbeitgeber in der Region Bodensee-Oberschwaben bietet unser Kunde eine unbefristete Festanstellung im Marketing mit flachen Hierarchien und einem starken Teamgeist. Die Mitarbeiter profitieren von einem angenehmen Betriebsklima, abwechslungsreichen Aufgaben und interessanten Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einer zukunftssicheren Branche. Hier wird Kreativität gefördert und Verantwortung in einem dynamischen Umfeld übernommen, was die Position besonders attraktiv für Berufseinsteiger und erfahrene Fachkräfte macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) Marketing erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und sprich aktiv mit anderen Marketing-Profis. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Social Media nutzen
Zeige deine Kreativität und dein Know-how auf Plattformen wie LinkedIn oder Instagram. Teile eigene Content-Ideen oder Marketingprojekte, an denen du gearbeitet hast. So machst du auf dich aufmerksam und kannst potenzielle Arbeitgeber beeindrucken.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Stellen oder Praktika. Manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben ein großes Netzwerk und unterstützen dich kostenlos auf deinem Weg zum Traumjob. Schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt. Wir helfen dir, den perfekten Job im Marketing zu finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) Marketing mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns deine kreative Seite! Denk daran, dass wir jemanden suchen, der frische Ideen hat. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und mach deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Marketing und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, dich besser kennenzulernen und zu verstehen, was du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schmieder GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Marketingstrategien und verstehe, wie sie sich in der Branche positionieren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Marketing unter Beweis stellen. Sei bereit, über erfolgreiche Kampagnen oder kreative Ideen zu sprechen, die du umgesetzt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Zeige deine Kreativität
Da Kreativität eine wichtige Anforderung für die Stelle ist, solltest du während des Interviews auch deine kreativen Ideen einbringen. Überlege dir innovative Ansätze für Marketingstrategien oder Content-Ideen, die du in der Vergangenheit hattest oder die du für das Unternehmen vorschlagen würdest.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach den aktuellen Herausforderungen im Marketing des Unternehmens oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
