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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du planst den Personaleinsatz und optimierst die Effizienz im Innen- und Außendienst.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen im Raum Ravensburg, das Personaldisponenten sucht.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, attraktive Urlaubsregelungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines angenehmen Arbeitsklimas und entwickle deine Karriere in der HR-Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich ist eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und sehr gute MS-Office-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Die Stelle ist in Vollzeit und bietet eine marktgerechte Vergütung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir im Raum Ravensburg in Vollzeit einen Personaldisponenten (m/w/d) in Direktanstellung . Personaleinsatzplanung im Außen- und Innendienst auf Basis der Kundenanforderungen und bestmöglichen Effizienz Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. also Bürokaufmann (m/w/d) oder Speditionskaufmann (m/w/d) Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen Marktgerechte, attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeitmodelle und attraktive Urlaubsregelung Fortbildungsmaßnahmen Angenehmes Arbeitsklima
Personalsachbearbeiter HR (m/w/d) Englischkenntnisse Arbeitgeber: Schmieder GmbH
Kontaktperson:
Schmieder GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter HR (m/w/d) Englischkenntnisse
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Personalbranche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im HR-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Personaleinsatzplanung beeinflussen können. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Personaleinsatzplanung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Planung und Organisation unter Beweis stellen. So kannst du im Vorstellungsgespräch überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Englischkenntnisse aktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, in einem Gespräch oder während einer Präsentation auf Englisch zu kommunizieren, nutze diese Chance. Das wird positiv wahrgenommen und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter HR (m/w/d) Englischkenntnisse
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie deine Erfahrungen im Personalwesen oder in der Personaleinsatzplanung. Zeige, wie deine Fähigkeiten den Anforderungen des Unternehmens entsprechen.
Kenntnisse in MS-Office betonen: Da sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen gefordert sind, solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du diese Programme erfolgreich eingesetzt hast. Das kann in Form von Projekten oder täglichen Aufgaben geschehen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was dich an der Arbeit im Personalwesen reizt. Gehe auch auf die flexible Arbeitszeitgestaltung und das angenehme Arbeitsklima ein.
Auf Vollständigkeit prüfen: Bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schmieder GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Erfahrungen in der Personaleinsatzplanung oder deine Kenntnisse in MS-Office. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und dein Wissen gezielt einsetzen kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position gute Englischkenntnisse erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken auf Englisch zu formulieren, um sicherzustellen, dass du auch in einer internationalen Umgebung überzeugend auftreten kannst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte. Dies zeigt dein Interesse und hilft dir, relevante Fragen zu stellen.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Da flexible Arbeitszeitmodelle angeboten werden, betone deine Bereitschaft, dich an verschiedene Arbeitszeiten anzupassen. Zeige, dass du bereit bist, sowohl im Innen- als auch im Außendienst effektiv zu arbeiten.
