Senior Controller (m/w/d)

Schmieder ist seit über 30 Jahren der regionale Spezialist in der Direktvermittlung von kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräften. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben.
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir im Raum Sigmaringen einen Business Partner (m/w/d) im Controlling / Senior Controller (m/w/d) in Vollzeit und Festanstellung .Unser Kunde zählt den führenden produzierenden Unternehmen der Region und agiert mit seinen mehreren tausend Mitarbeitenden an weltweiten Standorten.Ref. 40732

• Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung von Budgetierungsprozessen, operativen Planungen und Forecasts
• Aufbereitung von Analysen zur Unterstützung wichtiger Managemententscheidungen wie bspw. Wirtschaftlichkeitsberechnungen
• Durchführung von Abweichungsanalysen und Ausarbeitung möglicher Gegenmaßnahmen
• Erstellung monatlicher Reportings inklusive den wichtigsten Unternehmens- und Erfolgskennzahlen
• Direkter Ansprechpartner für interne Fachabteilungen bei betriebswirtschaftlichen Themenstellungen
• Stetige Optimierung der bestehenden Controlling-Prozesse und Controlling-Instrumente
• Übernahme anspruchsvoller Sonderprojekte und eigenständige Bearbeitung komplexer Fragestellungen

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit demSchwerpunkt im Bereich Controlling / Finance
• Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einem produzierenden Industrieunternehmen
• Fundierte SAP-Kenntnisse im Bereich Controlling, Erfahrung mit Management-Informationssystemen wünschenswert
• Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen, besonders in MS Excel und PowerPoint
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Flexibilität und Engagement

• Sicherer Arbeitsplatzbei einer international agierenden Unternehmensgruppe
• Flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit, für die optimale Balance zwischen Ihrem Beruf und Ihrer Freizeit
• Umfangreiches Onboarding und strukturierte Einarbeitung mit Office-Paten
• Ihre fachliche und persönliche Weiterbildung und Weiterentwicklung werden großgeschrieben und gefördert
• Gelebte Unternehmenstraditionen wie bspw. eine Unternehmenskapelle, bei der Sie mitwirken können
• Stark ausgeprägter und gelebter Teamgedanke und ein gemeinsames Miteinander
• Ein Betriebsarzt vor Ort sorgt sich um Ihr Wohlbefinden
• Dienstreisen erweitern nicht nur Ihren Horizont, sondernauch Ihren Erfahrungsschatz auf den Sie zurückgreifen können

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Bei weiteren Fragen freut sich Frau Kemm auf ein persönliches Gesprächunter +49 7502 9449 286.

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