Techniker (m/w/d) After Sales

Techniker (m/w/d) After Sales

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
S

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Technischer Support und Kundenbetreuung bei technischen Problemen.
  • Unternehmen: International tätiges Familienunternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, Homeoffice, 13. Monatsgehalt und umfangreiche Einarbeitung.
  • Weitere Informationen: Teamübergreifende Events und modernes Arbeitsumfeld für ein starkes Teamgefühl.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem zukunftssicheren Job mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung und erste Erfahrung im After Sales erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Schmieder bringt seit über 30 Jahren die richtigen Menschen in die richtigen Firmen. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben.

Im Auftrag unseres Kunden, einem international tätigen Familienunternehmen im Raum Bad Saulgau, suchen wir in Direktanstellung einen Techniker (m/w/d) im After Sales Service in Vollzeit.

Aufgaben
  • Technischer Support für die unternehmenseigenen Anlagen und Komponenten
  • Verantwortung für die Kundenbetreuung bei technischen Problemen und Störungen
  • Eigenständige Planung von Service- und Kundendiensteinsätzen
  • Abwicklung von Fehleranalysen und Troubleshooting via remote Service
  • Funktion als zentraler technischer Ansprechpartner (m/w/d) für nationale und internationale Tochterunternehmen
  • Sicherstellung der Einhaltung von Service- und Qualitätsstandards
  • Unterstützung bei der Erstellung von technischen Dokumentationen und Berichten
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbar mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d), Meister (m/w/d)
  • Erste Berufserfahrung im technischen Service und / oder After Sales
  • Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit SAP S/4 HANA
  • Hervorragende Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten sowie ein starkes Servicebewusstsein
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse zur Kommunikation mit internationalen Kunden
  • Reisebereitschaft für gelegentliche Dienstreisen vor Ort zu den Kunden
  • Eine selbstständige, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise
Benefits
  • Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem international tätigen Familienunternehmen
  • Flexibles Arbeitszeitmodell mit Homeoffice Option, um Beruf und Freizeit in Einklang zu bringen
  • Marktgerechte Vergütung, inklusive 13. Monatsgehalt und Unternehmensprämie als zusätzliche Anerkennung
  • Umfangreiche Einarbeitung und Onboarding für einen erfolgreichen Start
  • Zielgerichtete Fortbildungsangebote für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung
  • Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit ergonomischer Einrichtung
  • Teamübergreifende Events und Veranstaltungen zur Stärkung des Teamspirits
  • Attraktives JobRad Leasing für einen stressfreien Arbeitsweg

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bei weiteren Fragen freut sich Herr Bächtle auf ein persönliches Gespräch.

Techniker (m/w/d) After Sales Arbeitgeber: Schmieder GmbH

Als international tätiges Familienunternehmen im Raum Bad Saulgau bietet unser Kunde nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Homeoffice-Option, um Beruf und Freizeit optimal zu vereinen. Die umfangreiche Einarbeitung sowie gezielte Fortbildungsangebote fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung, während teamübergreifende Events den Teamgeist stärken und eine angenehme Arbeitsatmosphäre schaffen.

S

Kontaktdaten:

Schmieder GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Techniker (m/w/d) After Sales erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Probleme, die in deinem Bereich auftreten können, durchgehst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen, im Auswahlprozess berücksichtigt zu werden.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für den Job! Während des Gesprächs solltest du klar machen, warum du genau für diese Position brennst und was dich an dem Unternehmen reizt. Authentizität kommt immer gut an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Techniker (m/w/d) After Sales mit Bravour zu bestehen

Technischer Support
Kundenbetreuung
Fehleranalysen
Troubleshooting
Technische Dokumentation
SAP S/4 HANA
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu dieser Stelle passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im technischen Service oder After Sales. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Sprich die Sprache der Stelle:Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigst du, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit der Position identifizieren kannst.

Bewirb dich direkt bei uns!:Wir empfehlen dir, dich über unsere Website zu bewerben. Das macht den Prozess für dich und uns einfacher und schneller. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schmieder GmbH vorbereitet

Technische Vorbereitung ist das A und O

Stelle sicher, dass du die technischen Aspekte der Stelle genau verstehst. Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens und bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu beantworten, die dein technisches Wissen und deine Problemlösungsfähigkeiten testen.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da du als zentraler Ansprechpartner fungieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du technische Probleme klar und verständlich erklären kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch, um deine Verhandlungssicherheit zu zeigen.

Beispiele aus der Praxis

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im technischen Service und After Sales verdeutlichen. Zeige, wie du erfolgreich Fehleranalysen durchgeführt und Kundenprobleme gelöst hast.

Fragen stellen nicht vergessen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!