Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise neuer Geschäftskunden und Entwicklung von Kampagnen zur Kundengewinnung.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit starkem Teamgeist und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Urlaubstage und attraktive Gehaltsmodelle.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit tollen Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Kundenbeziehungen und entwickle deine Vertriebsfähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, Erfahrung im B2B Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
Die Schmieder GmbH ist ein Familienunternehmen aus Staig in zweiter Generation, welches sich auf die Vermittlung von kaufmännischen Fachkräften, Führungskräften sowie Technikern, Ingenieuren und IT-Spezialisten spezialisiert hat. Über 300 Kundenunternehmen in der Region Bodensee-Oberschwaben verlassen sich bei der Besetzung ihrer Vakanzen auf uns.
Zur Verstärkung unseres dynamischen Teams der Personalvermittlung in Fronreute-Staig suchen wir einen engagierten Account Manager (m/w/d) / Sales Manager (m/w/d) mit ausgeprägtem Gespür für Kundenbedürfnisse und Leidenschaft für den Vertrieb. Wenn du Freude daran hast, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen, neue Potenziale zu erkennen und Unternehmen mit passenden Fach- und Führungskräften zusammenzubringen, erwartet dich bei uns eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe.
Als Teil unseres Teams arbeitest du eng mit erfahrenen Kolleg:innen zusammen, bringst eigene Ideen ein und gestaltest aktiv den weiteren Ausbau unseres Geschäftsbereichs mit. Dich erwartet eine offene, professionelle und zugleich familiäre Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen, viel Teamspirit und einem modernen Arbeitsumfeld. Die Position ist in Vollzeit und unbefristeter Festanstellung zu besetzen.
Aufgaben- Systematische Akquise neuer Geschäftskunden und Entwicklung von Kampagnen zur Kundengewinnung mit klarer vertrieblicher Ausrichtung
- Durchführung von Marktanalysen, Identifikation von Kundenpotenzialen und kontinuierlicher Ausbau von Neu- und Bestandskunden
- Mitarbeit beim Aufbau eines transparenten Vertriebscontrollings durch Nutzung von Kennzahlen, Reports und strukturierten Kundenauswertungen
- Ganzheitliche Verantwortung für Kundenprojekte von der Anforderungsanalyse bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Positionen
- Fachkundige Beratung der Kunden während des gesamten Personalgewinnungsprozesses
- Sorgfältige Analyse von Bewerbungsunterlagen sowie Planung, Durchführung und Nachbereitung persönlicher sowie virtueller Vorstellungsgespräche
- Erstellung professioneller, zielgruppengerechter Stellenausschreibungen und Platzierung über geeignete Recruitingkanäle
- Aktive Rekrutierung, Koordination und Vorauswahl von Bewerbenden einschließlich Terminsteuerung und Organisation des Auswahlprozesses
- Obwohl uns Deine Soft-Skills wichtiger sind als die Hard-Skills, setzen wir eine kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium voraus
- Du hast angemessene Berufserfahrung als Key Account Manager (m/w/d) / Sales Manager (m/w/d) / Vertriebsmanager (m/w/d) oder im B2B Vertrieb mit direktem Kundenkontakt
- Deine Neugierde und Dienstleistungsorientierung macht es Dir leicht, Dich in verschiedene Branchen hineinzudenken
- Du bringst eine ausgeprägte vertriebliche Prägung mit und hast Freude an der aktiven Neukundenansprache sowie daran, Potenziale zu erkennen und Kundenbeziehungen nachhaltig auszubauen
- Durch ein hohes Level an Empathie bringst Du die richtigen Menschen mit den richtigen Firmen zusammen
- Der sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und CRM-Systemen sowie ein gutes Verständnis für die Auswertung von Kundendaten und relevanten Vertriebskennzahlen runden Dein Profil ab
- Du bist ein echter Teamplayer und zählst auch Organisationsfähigkeit und strukturiertes Arbeiten zu Deinen Eigenschaften
- Gleitzeitmodell mit Kernarbeitszeit, zur optimalen Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf
- Kombination aus Office- und Homeoffice zur flexiblen Gestaltung des Arbeitsortes
- 30 Urlaubstage, um Energie zu tanken und motiviert neue Herausforderungen anzugehen
- Attraktives Gehaltsmodell mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Corporate-Benefits
- Starker Teamgedanke, Du-Kultur, flache Hierarchien und Arbeit auf Augenhöhe
- Betrieblich geförderte Gesundheitsangebote, wie EGYM Wellpass oder JobRad
- Firmenfeiern und regelmäßige Teamausflüge, um das Teamgefühl konstant zu stärken und den täglichen Einsatz wertzuschätzen
- Zielgerichtete Fortbildungsmöglichkeiten für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- Neues, barrierefreies Firmengebäude mit moderner Ausstattung, Tiefgarage und unverwechselbarem Panoramablick
- Frei nutzbare vollausgestattete Küche inkl. kostenloser Getränke und Obst, gekoppelt an eine große Dachterrasse
- Sicherheit eines langfristigen Arbeitsplatzes in einem erfolgreichen und innovativen Familienunternehmen
Haben wir Dein Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich ausschließlich, schnell und diskret über unser Bewerbungsportal: www.jobs.schmieder-personal.de
Bei weiteren Fragen freut sich Michelle Richter auf ein persönliches Gespräch unter 07502 9449-281.
Account Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Schmieder Unternehmensberatung
Die Schmieder GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Fronreute-Staig eine familiäre und zugleich professionelle Arbeitsatmosphäre bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen und einem modernen Arbeitsumfeld, das die Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit unterstützt.
Kontaktdaten:
Schmieder Unternehmensberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Account Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Oft erfährt man von offenen Positionen durch persönliche Kontakte.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erfüllen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media! Plattformen wie LinkedIn sind großartig, um dich mit potenziellen Arbeitgebern zu vernetzen. Teile relevante Inhalte und zeige dein Interesse an der Branche, um auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und direkt mit uns in Kontakt zu treten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Authentizität kommt immer gut an!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als Account Manager passen.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert und gut lesbar sind. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine klare Schriftart, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unser Bewerbungsportal. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schmieder Unternehmensberatung vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Schmieder GmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die familiäre Unternehmenskultur schätzt und bereit bist, dich aktiv ins Team einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Vertriebsziele erreicht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen des Account Managers zu erfahren.
✨Zeige deine Empathie
Da Empathie eine wichtige Eigenschaft für diese Rolle ist, bringe Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert und deren Bedürfnisse verstanden hast. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
