Schmieder ist seit über 40 Jahren der regionale Spezialist in der Direktvermittlung von kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräften. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Im Auftrag unseres Kunden, einem krisensicheren Unternehmen, suchen wir im Raum Friedrichshafen einen HR Business Partner (m/w/d) in Vollzeit. Die Stelle ist auf 12 Monate befristet. Ref. 47090 Aufgaben - Beratung von Führungskräften und Geschäftsführung zu arbeitsrechtlichen, tariflichen und personalrechtlichen Fragestellungen im laufenden Tagesgeschäft - Begleitung der Zusammenarbeit mit Mitarbeitervertretung Sinne einer konstruktiven und rechtssicheren Interessenwahrnehmung - Unterstützung komplexer personaladministrativer Abläufe für internationale Mitarbeitende mit Fokus auf Aufenthaltsrecht und Beschäftigungserlaubnisse - Mitwirkung an personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen innerhalb von Organisationsentwicklungsprojekten und Veränderungsinitiativen - Aktive Mitgestaltung des Transformationsprozesses innerhalb der Personalabteilung mit Blick auf Strukturen, Prozesse und Rollenbilder - Mitarbeit in bereichsübergreifenden HR Projekten sowie Vorantreiben der Digitalisierung von Prozessen und Systemen im Personalmanagement - Sicherstellung einer serviceorientierten HR Betreuung durch enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und fachlichen Ansprechpartnern Anforderungen - Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder Betriebswirtschaft oder kaufmännische Ausbildung mit qualifizierter Weiterbildung zur Personalfachkraft - Fundierte Berufserfahrungen als Personalreferent (m/w/d), Personalmanager (m/w/d) oder Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Mehrjährige einschlägige Erfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer tarifgebundenen oder sozialwirtschaftlichen Organisation - Sehr gute Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht sowie solide Grundkenntnisse im Steuerrecht und Sozialversicherungsrecht - Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen sowie praktische Kenntnisse in SAP HCM und Connext Vivendi PEP oder ähnlichen HR Systemen - Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz, souveränes Auftreten gegenüber Führungskräften und Mitarbeitenden sowie strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise Benefits - Flexible Arbeitszeitmodelle zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit - 31 Tage Urlaub, damit Sie sich auch wirklich erholen können - Möglichkeit auf Home-Office nach abgeschlossener Einarbeitung - Attraktive Vergütung, umfangreiche Sozialleistungen und betriebliche Altersvorsorge - Gestaltungsmöglichkeiten und eigenverantwortliche Handlungsspielräume - Flache Hierarchien und ein teamorientiertes Arbeitsumfeld - Qualifizierte Weiterbildungsmaßnahmen für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung - Gesundheitsförderungsangebote und Jobrad-Leasing - Angebote zur Kinderbetreuung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich schnell, diskret und ausschließlich über unser Bewerbungsportal unter www.jobs.schmieder-personal.de/47090 Bei weiteren Fragen freut sich Frau Dilger auf ein persönliches Gespräch unter 07502 9449-242.
HR Business Partner (m/w/d) Arbeitgeber: Schmieder Unternehmensberatung
Als international agierender Weltmarktführer im Anlagenbau bietet unser Kunde im Großraum Friedrichshafen nicht nur eine unbefristete Festanstellung als Vertriebsleiter (m/w/d), sondern auch ein sicheres und krisenfestes Arbeitsumfeld. Die Unternehmenskultur fördert aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung, während spannende internationale Projekte und teamübergreifende Events für ein motivierendes Arbeitsklima sorgen. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Unternehmen voranzutreiben.
Kontaktdaten:
Schmieder Unternehmensberatung Recruiting-Team
