Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Vertriebsteam und entwickle innovative Verkaufsstrategien.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Familienunternehmen mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Jobticket, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicherer Arbeitsplatz.
- Weitere Informationen: Teamübergreifende Events und ein individueller Onboarding-Prozess für deinen perfekten Start.
- Warum dieser Job: Gestalte den Vertrieb aktiv mit und profitiere von einem starken Netzwerk.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, Erfahrung im Vertriebsinnendienst.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
Schmieder bringt seit über 30 Jahren die richtigen Menschen in die richtigen Firmen. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben.
Im Auftrag unseres Kunden, einem zukunftsorientierten und innovativen Unternehmen, suchen wir im Raum Hard (Österreich) einen Leiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst in Vollzeit und direkter Festanstellung. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist die Stelle mit 70.000 EUR - 90.000 EUR / Jahr dotiert.
Aufgaben- Fachliche und disziplinarische Leitung des Vertriebsinnendienstteams
- Betreuung und Beratung der Kunden in sämtlichen Themen rund um die Auftragsabwicklung, Angebotserstellung und -nachverfolgung
- Identifikation von Markttrends und Wettbewerbsanalysen zur Entwicklung von Verkaufsstrategien
- Planung und Überwachung von Vertriebsaktivitäten zur Erreichung von Umsatzzielen
- Stetige Optimierung der bestehenden Vertriebsprozesse
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, beispielsweise zum Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement oder ein betriebswirtschaftliches Studium
- Fundierte Erfahrung im Vertriebsinnendienst, Customer Service, Auftragsabwicklung oder Teamleiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst
- Erste Führungserfahrung von Vorteil
- Ausgeprägte Serviceorientierung sowie sicheres und professionelles Auftreten im Umgang mit Kunden und Geschäftspartnern
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Hohes Maß an Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Sicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, mittelständischen Familienunternehmen
- Attraktive, markt- und leistungsgerechte Vergütung zuzüglich Sonderleistungen
- Jobticket und Jobrad-Angebot
- Individueller Onboarding Prozess für einen guten Start
- Erstklassiger Teamspirit und Zusammengehörigkeitsgefühl
- Zielgerichtete Personalentwicklung inklusive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Teamübergreifende Events, Tagungen und Veranstaltungen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich schnell, diskret und ausschließlich über unser Bewerbungsportal unter www.jobs.schmieder-personal.de/46460. Bei weiteren Fragen freut sich Frau Fürst auf ein persönliches Gespräch unter 07502 9449-287.
Leiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst Arbeitgeber: Schmieder Unternehmensberatung
Schmieder ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem zukunftsorientierten und innovativen Familienunternehmen im Raum Hard (Österreich) zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamgeist und individueller Personalentwicklung profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitsmodellen und einem unterstützenden Onboarding-Prozess, der Ihnen den Einstieg erleichtert. Hier haben Sie die Chance, Ihre Karriere im Vertriebsinnendienst voranzutreiben und aktiv zur Optimierung von Vertriebsprozessen beizutragen.
Kontaktdaten:
Schmieder Unternehmensberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsportal zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung! Während des Gesprächs ist es wichtig, dass du deine Motivation und Leidenschaft für die Position und das Unternehmen zeigst. Das bleibt im Gedächtnis!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Mach es persönlich!:Versuche, deine Bewerbung auf die Stelle zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau für die Position als Leiter Vertriebsinnendienst geeignet bist und was du dem Team bringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Bewerbungsportal. So können wir dich schnellstmöglich kontaktieren und dir den besten Service bieten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schmieder Unternehmensberatung vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Produkte und Dienstleistungen und informiere dich über ihre Unternehmenskultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertriebsinnendienst und in der Teamleitung unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den Herausforderungen im Vertriebsinnendienst sind immer gut.
✨Präsentiere dich professionell
Achte darauf, dass du dich angemessen kleidest und einen professionellen Eindruck hinterlässt. Dein Auftreten sollte Selbstbewusstsein und Professionalität ausstrahlen, besonders wenn du eine Führungsposition anstrebst. Ein gepflegtes Äußeres kann einen großen Unterschied machen.
