Schmieder bringt seit über 30 Jahren die richtigen Menschen in die richtigen Firmen. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. Im Auftrag unseres international agierenden Kunden suchen wir im Raum Friedrichshafen einen Mitarbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung in Teil- oder Vollzeit ab 30h pro Woche in direkter Festanstellung. Ref. 46187 Aufgaben – Verantwortung für die fristgerechte Entgeltabrechnung für nationale und internationale Mitarbeitende unter Beachtung aller gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben – Ansprechpartner (m/w/d) in allen lohnsteuerrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen Belangen – Pflege und regelmäßige Kontrolle der Personalstammdaten und Bewegungsdaten zur Sicherstellung einer korrekten Entgeltabrechnung – Steuerung und Durchführung des gesamten Meldewesens sowie Erstellung von Bescheinigungen gegenüber Sozialversicherungsträgern und Behörden – Aktive Weiterentwicklung und Optimierung der bestehenden Payroll Prozesse mit Fokus auf Effizienz und Qualität – Enge Zusammenarbeit mit HR Fachbereichen und Führungskräften zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe in der Entgeltabrechnung Anforderungen – Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Industriekaufmann (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation – Fundierte Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung, z.B. als Lohnbuchhalter (m/w/d), als Payroll Specialist (m/w/d) oder als Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung – Umfassende Kenntnisse im Lohnsteuerrecht sowie im Sozialversicherungsrecht mit sicherer Anwendung im Tagesgeschäft – Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen sowie mit HR-Systemen – Gute Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift sowie hohe Serviceorientierung und Teamfähigkeit – Ausgeprägtes prozessorientiertes Denken sowie strukturierte und genaue Arbeitsweise im Umgang mit sensiblen Personaldaten Benefits – Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten und erfolgreichen Unternehmen aus der Region – Großzügige Vergütung inkl. regelmäßiger Sonderzahlungen – Flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitregelung und 30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellungen für besondere Anlässe – Umfassendes Onboarding inklusive individueller Einarbeitungspläne für den gelungenen Einstieg – Regelmäßige Mitarbeiterevents wie After Work Events, Weihnachtsfeier, Skitag zur Stärkung des Teamzusammenhalts – Umfassende Sozialleistungen, z.B. Bezuschussung der Kinderbetreuung Corporate Benefits bei namhaften Herstellern und Marken sowie spannende Leasingangebote, z.B. Bike Leasing – Vielseitige Weiterentwicklungs- und Fortbildungsangebote für Ihre persönliche Entwicklung – Betriebliche Gesundheitsförderung in Form von Fitnessangeboten – Betriebsinterne Kantine mit Auswahl verschiedener Menüs Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich ausschließlich, schnell und diskret über unser Bewerbungsportal: www.jobs.schmieder-personal.de/46187 Bei weiteren Fragen freut sich Frau Dilger auf ein persönliches Gespräch unter 07502 9449-242.
Kontaktperson:
Schmieder Unternehmensberatung HR Team