Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung und kommuniziere mit Sozialversicherungsträgern.
- Unternehmen: Schmieder, ein etabliertes Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und 13. Gehalt.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterevents und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem sicheren Job mit tollen Aufstiegsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Steuerbereich oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Schmieder bringt seit über 30 Jahren die richtigen Menschen in die richtigen Firmen. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben.
Im Rahmen einer direkten Festanstellung suchen wir für unseren Kunden im Raum Ravensburg einen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich der Lohnabrechnung und Gehaltsabrechnung in Vollzeit.
Aufgaben- Übernahme der monatlichen Entgeltabrechnung
- Telefonische und schriftliche Korrespondenz mit den Sozialversicherungsträgern
- Ansprechpartner (m/w/d) in allen lohnsteuerrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen Belangen
- Weitere administrative Tätigkeiten im Bereich der Lohnabrechnung und Gehaltsabrechnung
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder eine ähnliche kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation
- Fundiertes Wissen im Sozialversicherungsrecht und Steuerrecht
- Erfahrung als Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d)
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und sicheres Auftreten
- Strukturierte, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Sicherer Arbeitsplatz
- Gute Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
- 13. Gehalt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
Interessiert? Nehmen Sie Ihre Zukunft in die Hand! Bewerben Sie sich bitte ausschließlich, schnell und diskret über unser Bewerbungsportal: www.jobs.schmieder-personal.de/46443
Noch Fragen? Frau Fürst freut sich auf Ihren Anruf unter 07502 9449-287.
Mitarbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung Arbeitgeber: Schmieder Unternehmensberatung
Schmieder ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsplatz und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in der Region Bodensee-Oberschwaben. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer positiven Unternehmenskultur, unterstützt Schmieder seine Mitarbeiter durch regelmäßige Events und eine betriebliche Altersvorsorge, um ein ausgewogenes Arbeitsumfeld zu schaffen.
Kontaktdaten:
Schmieder Unternehmensberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über deine Jobsuche. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber sich bei dir melden. Kontaktiere sie nach dem Bewerbungsgespräch, um dein Interesse zu zeigen und nach dem Stand deiner Bewerbung zu fragen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Stellen gelangt. Wir unterstützen dich auf deinem Weg zum Traumjob!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle bist. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in Absätze und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deiner Ausbildung und Erfahrung einfügst. So finden wir schnell, was wir suchen!
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht und Steuerrecht hervorhebst. Zeig uns, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du diese umsetzen kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unser Bewerbungsportal. So können wir deine Bewerbung schnell bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schmieder Unternehmensberatung vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über deren Werte und Kultur. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da es sich um eine Position in der Lohn- und Gehaltsabrechnung handelt, solltest du dein Wissen über Sozialversicherungsrecht und Steuerrecht auffrischen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit sind wichtig für diese Rolle. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast oder wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Arbeitsweise.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
