Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Marketingstrategien und gestalte spannende Inhalte für digitale Kanäle.
- Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen in einer zukunftssicheren Branche mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Marktgerechte Vergütung, unbefristete Anstellung und tolle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein angenehmes Betriebsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Ideen in die Tat um.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Marketing und erste Erfahrungen mit Social Media.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Schmieder bringt seit über 30 Jahren die richtigen Menschen in die richtigen Firmen. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben.
Im Auftrag unseres Kunden, einem regionalen Unternehmen in einer zukunftssicheren Branche, suchen wir im Raum Bad Saulgau einen Marketing Manager (m/w/d) / Mitarbeiter (m/w/d) Marketing. Die Stelle ist in Vollzeit und einer unbefristeten Festanstellung zu besetzen.
Aufgaben- Entwicklung und Ausarbeitung von Marketingstrategien für mehrere Unternehmensbereiche sowie kontinuierliche Anpassung an Markt und Zielgruppen
- Konzeption und Planung eigener Content Ideen für digitale und klassische Marketingkanäle
- Erstellung und Aufbereitung von Foto und Videomaterial für Social Media Plattformen
- Analyse und Auswertung von Reichweiten, Klickzahlen und Performance Kennzahlen zur Optimierung laufender Kampagnen
- Pflege und Weiterentwicklung der bestehenden digitalen Kanäle inklusive regelmäßiger Aktualisierung von Inhalten und Formaten
- Organisation und Betreuung von Messeauftritten, Kundenveranstaltungen und Marketingaktionen vor Ort sowie Koordination externer Dienstleister
- Gestaltung und Umsetzung von Printmaterialien wie Flyern, Broschüren und Anzeigen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketing, Medien, Kommunikation oder Content Management
- Erste Berufserfahrung im Umgang mit Social Media Plattformen, digitalen Marketingtools und Content Management Systemen
- Ausgeprägte Kreativität verbunden mit Freude daran, eigene Ideen zu entwickeln und in konkrete Marketingmaßnahmen zu überführen
- Grundlegendes technisches Verständnis für Pflege, Steuerung und Auswertung digitaler Kanäle sowie Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Technologien
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch und Organisationsgeschick
- Offenheit für Neues und Bereitschaft, Verantwortung in einem dynamischen Umfeld zu übernehmen, gerne auch als Berufseinsteiger
- Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege für effiziente und schnelle Entscheidungen im Arbeitsalltag
- Ein angenehmes Betriebsklima mit einem starken Teamgedanken und einem kollegialen Miteinander
- Marktgerechte Vergütung, die entsprechend Ihrer Qualifikationen verhandelt wird
- Sicherer Arbeitsplatz, in unbefristeter und direkter Festanstellung
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet entsprechend Ihrer individuellen Vorqualifikationen mit interessanten Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Traditionsbetrieb in einer zukunftsorientierten Branche
- Engagiertes und motiviertes Team dass sich gegenseitig in den Tätigkeiten unterstützt
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich bitte ausschließlich, schnell und diskret über unser Bewerbungsportal: www.jobs.schmieder-personal.de/46257. Bei weiteren Fragen freut sich Frau Dilger auf ein persönliches Gespräch unter 07502 9449-242.
Mitarbeiter (m/w/d) Marketing Arbeitgeber: Schmieder Unternehmensberatung
Schmieder ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und zukunftssicheren Umfeld zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien, einem starken Teamgeist und einem angenehmen Betriebsklima fördern wir Ihre individuelle Entwicklung und bieten Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben im Marketingbereich. Profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz in unbefristeter Festanstellung und der Chance, Ihre kreativen Ideen in die Tat umzusetzen.
Kontaktdaten:
Schmieder Unternehmensberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) Marketing erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsportal zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Gerade im Marketing ist es wichtig, dass du innovative Ideen einbringst. Überlege dir, wie du dich von anderen Bewerbern abheben kannst, sei es durch ein kreatives Portfolio oder durch spannende Beispiele deiner bisherigen Arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) Marketing mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns deine kreative Seite! Denk daran, dass wir jemanden suchen, der frische Ideen hat und diese in Marketingmaßnahmen umsetzen kann. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau für diese Position bei uns brennst und was dich an unserem Unternehmen reizt. Das macht einen großen Unterschied!
Zeig deine Erfahrungen!:Hast du bereits mit Social Media oder digitalen Marketingtools gearbeitet? Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Kampagnen umgesetzt hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Bewerbungsportal. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schmieder Unternehmensberatung vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Marketingstrategien und verstehe, was sie von anderen abhebt. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kreativität und dein technisches Verständnis im Marketing unter Beweis stellen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du erfolgreich Kampagnen geplant oder Inhalte erstellt hast, die gut angekommen sind.
✨Zeige deine Leidenschaft für Marketing
Lass deine Begeisterung für Marketing durchscheinen! Sprich über aktuelle Trends, neue Technologien und deine eigenen Ideen, die du in die Marketingstrategie des Unternehmens einbringen könntest. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch proaktiv denkst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken zu stellen. Frage nach, wie das Team zusammenarbeitet und welche Möglichkeiten es für persönliche Weiterentwicklung gibt. Das zeigt, dass du an einem langfristigen Engagement interessiert bist und nicht nur an der Position selbst.
