Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei administrativen Aufgaben und Recruiting-Prozessen.
- Unternehmen: International führender Anbieter innovativer Automatisierungstechnologie.
- Vorteile: 100 % kostenfreie Begleitung auf dem Weg zu deinem Traumjob und Zugang zu einem großen Netzwerk.
- Weitere Informationen: Flexible Teilzeitstelle mit der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere im Personalwesen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise 1-2 Jahre Berufserfahrung im HR.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 22000 - 29000 € pro Jahr.
Schmieder bringt seit über 30 Jahren die richtigen Menschen in die richtigen Firmen. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben.
Im Auftrag unseres Kunden, einem international führenden Anbieter innovativer Automatisierungstechnologie im Raum Friedrichshafen, suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) in der Personalabteilung. Die Stelle ist in Teilzeit (20h/ Woche) und vorerst befristet auf 1 Jahr im Rahmen der Arbeitsnehmerüberlassung zu besetzen. Die Gehaltsrange der Stelle liegt bei 20 Wochenstunden zwischen 22.000 - 29.000 Jahresbrutto.
Aufgaben- Unterstützung des HR Teams bei administrativen Aufgaben in der Personalverwaltung und im Recruiting
- Bearbeitung von Recruiting Prozessen im gewerblichen Bereich der Arbeitnehmerüberlassung, insbesondere für Lager und Produktion
- Erstellung von Arbeitsverträgen auf Basis vorgegebener Muster und Nachverfolgung des vollständigen Rücklaufs der Unterlagen
- Ausfertigung von personalrelevanten Schreiben, zum Beispiel zu Entgeltanpassungen, Zusatzvereinbarungen, Versetzungen oder Änderungen von Arbeitszeiten
- Formulierung und Aufsetzung interner sowie externer Stellenausschreibungen entsprechend bestehender Vorgaben
- Erstellung von Auswertungen und Statistiken im Personalbereich sowie Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitszeugnissen
- Mitarbeit in Projekten der Personalabteilung mit Fokus auf Prozessoptimierung und administrative Unterstützung
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Schwerpunkt oder Vertiefung im Personalwesen
- Berufserfahrung in der Personaladministration von idealerweise ein bis zwei Jahren, insbesondere in administrativen HR Tätigkeiten
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen, insbesondere Textverarbeitung und Tabellenkalkulation
- Erfahrung im Arbeiten mit SAP HR oder einem vergleichbaren Personalmanagementsystem als wünschenswerte Zusatzqualifikation
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und serviceorientiertes Auftreten im Kontakt mit internen Fachbereichen und externen Ansprechpartnern
- Hohe Teamorientierung und Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit im HR Team
- Sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit Blick auf Termine, Prozesse und vertrauliche Daten
- Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob
- Eine Bewerbung, viele Möglichkeiten
- Sie profitieren von unserem ausgezeichneten Netzwerk zu den Führungsetagen namhafter Konzerne und erfolgreicher Hidden Champions aus der Region Bodensee-Oberschwaben
- Zeitersparnis - wir nehmen Ihnen die lästige Jobrecherche ab und liefern Ihnen direkt auf Ihre Wünsche und Ihr Profil passende Stellen
- Wir liefern Ihnen exklusive Informationen zu den Unternehmen, Details zur Position, zum Arbeitsumfeld, den Konditionen und Co.
- Mit uns umgehen Sie den klassischen Bewerbungsprozess - auf Ihren Wunsch empfehlen wir Ihre Unterlagen inkl. einer Referenz direkt bei den Personalentscheidungsträgern
- Ein weiterer Vorteil gegenüber klassischen Jobportalen: Wir kennen auch diskrete Positionen, die von Unternehmen nicht öffentlich kommuniziert werden
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich schnell, diskret und ausschließlich über unser Bewerbungsportal unter www.jobs.schmieder-personal.de/47249. Bei weiteren Fragen freut sich Frau Fürst auf ein persönliches Gespräch unter 07502 9449-287.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: Schmieder Unternehmensberatung
Als international agierender Weltmarktführer im Anlagenbau bietet unser Kunde im Großraum Friedrichshafen nicht nur eine unbefristete Festanstellung als Vertriebsleiter (m/w/d), sondern auch ein sicheres und krisenfestes Arbeitsumfeld. Die Unternehmenskultur fördert aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung, während spannende internationale Projekte und teamübergreifende Events für ein motivierendes Arbeitsklima sorgen. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Unternehmen voranzutreiben.
Kontaktdaten:
Schmieder Unternehmensberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit erhalten könntest
✨Networking in der Branche nutzen
Im Personalmanagement ist Networking alles! Schau dir lokale HR-Events oder Workshops an, die häufig von Unternehmen oder Universitäten organisiert werden. Dort kannst du direkt mit Personalern und anderen Professionals ins Gespräch kommen und dich ins Gespräch bringen.
✨Direkte Bewerbung und Ungezwungenheit
Eine Bewerbung über unsere Website ist super, aber fühl dich auch frei, direkt bei Schmieder Unternehmensberatung anzufragen! Zeig deinen Enthusiasmus und deine Flexibilität, indem du dich für Teilzeitstellen gerade in Zeiten von Personalbedarf bewirbst – oft sind die Stellen nicht einmal online ausgeschrieben.
✨Lerne von anderen
Engagiere dich in Online-Communities zum Thema Personalmanagement, wie z.B. auf LinkedIn oder spezifischen HR-Foren. Dort kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Tipps von Profis bekommen, die dir helfen, deinen Einstieg ins Teilzeit-Personalmanagement zu erleichtern.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze Praktika oder Volunteer-Positionen im HR-Bereich, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das gibt dir nicht nur Skills, die du in deinem Teilzeitjob anwenden kannst, sondern erweitert auch dein Netzwerk, was für zukünftige Stellen von Vorteil ist. Denk daran, dass wir auch häufig Studenten und Teilzeitkräfte suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Soft Skills hervor!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten einfach unerlässlich. Vergewissere dich, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben Beispiele deiner Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktlösungskompetenz beinhalten. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen umgegangen bist!
Erwähne passende Zertifikate:Falls du über spezifische Qualifikationen im Personalmanagement verfügst, wie zum Beispiel ein Zertifikat in Human Resources, solltest du das unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Kenntnisse hast und dich für den Bereich interessierst!
Motivation ist der Schlüssel!:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist unser Augenmerk auf deine Motivation besonders wichtig. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du gerade in dieser Teilzeitposition arbeiten möchtest und was du dir von der Zusammenarbeit mit Schmieder Unternehmensberatung erhoffst.
Zeige deine Flexibilität:In einer Teilzeitstelle im Personalmanagement kann es auch mal hektisch werden. Mach deutlich, dass du flexibel bist, was Arbeitszeiten angeht, und bereit, dich in neuen Situationen einzubringen. Das kannst du gut in deinem Lebenslauf an der Stelle unter 'Verfügbarkeit' festhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schmieder Unternehmensberatung vorbereitet
✨Kompetenzen im Personalmanagement zeigen
Mach dich bereit, deine Kenntnisse in Personalmanagement zu demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Methoden zu sprechen, wie du Talente identifiziert und entwickelt hast. Wenn du bereits mit Tools wie HR-Software oder E-Learning-Plattformen gearbeitet hast, bring das zur Sprache!
✨Verhaltensfragen meistern
In Teilzeit-Interviews wird häufig Wert auf Verhaltensfragen gelegt. Erwarte Fragen wie "Wie gehst du mit Konflikten im Team um?" oder "Erzähle von einer Herausforderung, die du erfolgreich gemeistert hast." Halte konkrete Beispiele bereit, um deine Fähigkeiten zu untermauern!
✨Flexibilität und Eigenverantwortung betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Selbstorganisation zu betonen. Arbeitgeber möchten sicherstellen, dass du deine Zeit gut managen kannst und auch in einem reduzierten Zeitrahmen effektive Ergebnisse lieferst!
✨Bereite deine Fragen vor
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Erkundige dich nach den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht oder wie die Integration neuer Systeme im Personalmanagement erfolgt. Das zeigt dein Interesse und dass du schon darüber nachgedacht hast, wie du zum Erfolg von Schmieder Unternehmensberatung beitragen kannst!
