REF : 48652
Teamleiter (m/w/d) Auftragsmanagement
Raum Bad Waldsee | Vollzeit | 55.000 - 65.000€ Jahresgehalt
Mehr über die Stelle
Im Auftrag unseres Kunden, einem erfolgreichen Familienunternehmen, suchen wir im Raum Bad Waldsee eine Teamleitung (m/w/d) im Bereich Auftragsmanagement / Auftragsabwicklung. Die Stelle ist in unbefristeter Festanstellung und in Vollzeit zu besetzen. Ref. 48652
Must
Have:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung Auftragsabwicklung
- Sicherer Umgang MS Office
- Erfahrung mit ERP Systemen
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Nice to
Have:
- Weiterbildung Fachwirt (m/w/d) / Betriebswirt (m/w/d)
- Praxis mit Microsoft Dynamics NAV
- Erfahrung im industriellen Umfeld
Nice to
Know:
- Mittelständisches Umfeld
- Wachstumsstarke Branche
- Eigener Verantwortungsbereich
- Führungsverantwortung für 4-köpfiges Team
Ihre Benefits
30 Urlaubstage
30 Urlaubstage
Attraktives Gehalt
Attraktives Gehalt
Eigener Gestaltungsspielraum
Eigener Gestaltungsspielraum
Führungskräfteentwicklung
Führungskräfteentwicklung
Hohes Maß an Eigenverantwortung
Hohes Maß an Eigenverantwortung
Jobrad
Jobrad
Sonderzahlungen
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Weiterbildungsmöglichkeiten
Weiterbildungsmöglichkeiten
Wertschätzendes Miteinander
Wertschätzendes Miteinander
13. Gehalt
13. Gehalt
Bezahlte Fortbildungen
Bezahlte Fortbildungen
Flexible Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten
Moderne Arbeitsumgebung
Moderne Arbeitsumgebung
Überstundenausgleich
Überstundenausgleich
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Betriebsausflüge und Teamevents
Betriebsausflüge und Teamevents
E-Gym-Wellpass
E-Gym-Wellpass
Entwicklungsperspektive
Entwicklungsperspektive
Familienfreundlichkeit
Familienfreundlichkeit
Starker Teamgedanke
Starker Teamgedanke
Umfangreiches Onboarding
Umfangreiches Onboarding
Was machen Sie als Teamleiter (m/w/d) Auftragsmanagement?
- Gesamtverantwortung für die komplette Auftragsabwicklung von der Kundenbestellung bis zum Zahlungseingang
- Fachliche und disziplinarische Leitung eines vierköpfigen Teams mit klarer Verantwortung auf Führung und Entwicklung
- Aktive Mitarbeit im Führungskreis mit direkter Schnittstelle zur Geschäftsführung und Gestaltungsspielraum für die weitere Unternehmensentwicklung
- Planung und Steuerung der Kapazitäten im Tagesgeschäft inklusive Priorisierung der anstehenden Kundenaufträge und internen Aufgaben
- Operative Bearbeitung von Kundenaufträgen und Änderungen laufender Aufträge im ERP-System inklusive Pflege der relevanten Daten
- Abstimmung von Lieferterminen mit der Produktionsplanung und verbindliche Kommunikation der Termine sowie Klärung von Eskalationen mit den Kunden
- Verantwortung für Rechnungsstellung, Überwachung des Zahlungseingangs, Bearbeitung offener Posten sowie Prüfung von Eingangsrechnungen und Sicherstellung eines reibungslosen Order-to-Cash Prozesses
- Funktion als ERP Key-User mit Koordination von Systemanpassungen, Pflege wichtiger Stammdaten und Unterstützung bei Digitalisierung und Prozessoptimierung
Alle Qualifikationen im Detail:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung bspw. als Industriekaufmann (m/w/d, Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement oder vergleichbar, idealerweise mit abgeschlossener Weiterbildung zum Fachwirt (m/w/d) / Betriebswirt (m/w/d). Alternativ eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in Auftragsabwicklung, Vertriebsinnendienst oder Customer Service innerhalb eines Industrieunternehmens
- Ausgeprägtes Organisationstalent mit strukturierter und eigenverantwortlicher Arbeitsweise sowie Blick für effiziente Prozesse im Tagesgeschäft
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, praktische Erfahrung mit Microsoft Dynamics NAV oder einem vergleichbaren ERP-System vorteilhaft
- Hohe Kommunikationsstärke mit ausgeprägter Teamorientierung, starker Kundenorientierung sowie souveränem Auftreten gegenüber Geschäftspartnern
- Freude an der Gestaltung von Abläufen, an Entscheidungsfindung und an der aktiven Unterstützung sowie Förderung von Mitarbeitenden im Team
- Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden oder klare Motivation, den nächsten Schritt in eine Teamleitungsfunktion zu gehen
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Martin Lutz - Teamleiter Vertriebsinnendienst
Moosmann GmbH & Co. KG
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42.000 - 60.000€ p.a.
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