Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Ingenieuren und entwickle innovative Elektronikprojekte.
- Unternehmen: Weltmarktführer in der Elektronikbranche mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und unbefristeter Arbeitsvertrag in einem krisensicheren Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektronik und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Studium Elektrotechnik, Führungserfahrung und Kenntnisse in der Elektronikentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 70000 € pro Jahr.
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir im Raum Lindau am Bodensee einen Teamleiter (m/w/d) im Bereich Elektronikentwicklung. Die Stelle ist in Vollzeit und einer unbefristeten Festanstellung zu besetzen. Das Unternehmen ist in der Herstellung von hochwertigen Elektronikkomponenten tätig und beliefert Kunden aus verschiedenen Industriebranchen.
Must Have:
- Studium Elektrotechnik / Mechatronik
- Führungserfahrung
- Erfahrung Elektronikentwicklung
Nice to Have:
- Erfahrung mit Normen ATEX
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Praxis im Projektmanagement
Nice to Know:
- Führungsverantwortung für ca. 10 Mitarbeitende
- Moderne Entwicklungsumgebung
- Weltmarkführer und international agierendes Unternehmen
- Qualitativ hochwertige Produkte
Ihre Benefits:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Jobrad
- Mitarbeiter-Rabatte
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktives Gehalt
- Betriebsausflüge und Teamevents
- Umfangreiches Onboarding
- Krisensicheres Unternehmen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Urlaubstage
- Bezahlte Fortbildungen
- Corporate Benefits
- Du-Kultur
- Essenszuschuss
- Gleitzeit
- International agierendes Unternehmen
- Moderne Arbeitsumgebung
- Remote Work
- Sicherer Arbeitsplatz
- Starker Teamgedanke
- Vermögenswirksame Leistungen
- Work-Life-Balance
Was machen Sie als Teamleiter (m/w/d) Elektrotechnik?
- Fachliche Führung und Organisation eines Teams von ca. 10 Entwicklungsingenieuren mit Verantwortung für Ressourcen und Prioritäten
- Gezielte Weiterentwicklung der Teammitglieder durch fachliche Begleitung, Feedback und Stärkung der Zusammenarbeit innerhalb der Abteilung
- Konzeption und Steuerung von Entwicklungsprojekten von der ersten Idee über die Prototypenphasen bis hin zur Serienreife
- Planung, Koordination und Überwachung kleinerer Entwicklungsaufgaben bis hin zu komplexen abteilungsübergreifenden Schnittstellenprojekten
- Dokumentation des Projektfortschritts inklusive Pflege und Nachverfolgung relevanter Projektunterlagen und Statusberichte
- Koordination sowie strategische Weiterentwicklung eingesetzter Technologien und Entwicklungsprozesse mit Blick auf Effizienz und Qualität
- Sicherstellung der Einhaltung einschlägiger Normen, Vorgaben und Qualitätsstandards
- Aufbau und Pflege einer engen Zusammenarbeit mit externen Entwicklungspartnern und internen Fachbereichen zur Optimierung der Projektergebnisse
Alle Qualifikationen im Detail:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, eine abgeschlossene technische Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) / Mechatroniker (m/w/d) mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) Elektrotechnik / Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation
- Erste nachweisbare Erfahrung in der direkten fachlichen Teamführung mit Verantwortung für Ziele und Aufgabenverteilung
- Mehrjährige Berufspraxis in der Elektronikentwicklung mit sicherem Umgang relevanter Technologien und Entwicklungsprozesse
- Ausgeprägte organisatorische Stärke mit der Fähigkeit zur Koordination komplexer Projekte und zur Priorisierung paralleler Aufgabenpakete
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sichere Englischkenntnisse für die Kommunikation im nationalen und internationalen Umfeld
- Kommunikationsstärke und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein für Ergebnisse und Qualität
- Selbstständige, proaktive und zielgerichtete Arbeitsweise mit Bereitschaft, Entscheidungen zu treffen und Themen aktiv voranzutreiben
Teamleiter (m/w/d) Elektrotechnik in Lindau Arbeitgeber: schmieder
Als international agierendes Unternehmen im Großraum Wangen bieten wir Ihnen als Mitarbeiter (m/w/d) im technischen Kundendienst ein attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und eine familienfreundliche Unternehmenskultur. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem wertschätzenden Miteinander sowie der Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen. Zudem sorgen ergonomische Arbeitsplätze und ein betriebliches Gesundheitsmanagement für Ihr Wohlbefinden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter (m/w/d) Elektrotechnik in Lindau erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über schmieder und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei schmieder interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/d) Elektrotechnik in Lindau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei schmieder unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei schmieder!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei schmieder vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von schmieder beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
