Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle eigenständig die monatliche Entgeltabrechnung und bearbeite Reisekosten.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen im Raum Ravensburg mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Betriebsausflüge, Entwicklungsperspektiven, Jobrad und moderne Arbeitsumgebung.
- Weitere Informationen: Flexible Teilzeitstelle mit 12-20 Stunden pro Woche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lohn- und Gehaltsabrechnung und arbeite in einem familienfreundlichen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Lohnbuchhaltung und Erfahrung mit DATEV/SAP.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 60000 € pro Jahr.
Raum Ravensburg | Teilzeit | 50.000 - 65.000€ Jahresgehalt
Im Auftrag unseres Kunden, einem familiengeführten Unternehmen, suchen wir im Großraum Ravensburg einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn und Gehalt in Teilzeit (30-50%). Das angegebene Jahresgehalt bezieht sich auf 100%.
Must Have:
- Lohn- & Gehaltsabrechnung
- Steuer- & Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung DATEV / SAP
Nice to Have:
- Weiterbildung Lohnbuchhaltung
- Tarifrecht-Erfahrung
- MS-Office
Nice to Know:
- Teilzeit 12-20 Stunden / Woche
- Mittelständisches Unternehmen
- Familienfreundlich
Ihre Benefits:
- Betriebsausflüge und Teamevents
- Entwicklungsperspektive
- Familienfreundlichkeit
- Flache Hierarchien
- Jobrad
- Kantine
- Mitgestaltung und Ideen willkommen
- Moderne Arbeitsumgebung
- Umfangreiches Onboarding
Was machen Sie als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn und Gehalt Teilzeit?
- Selbstständige Erstellung und Verbuchung der monatlichen Entgeltabrechnung
- Ansprechpartner (m/w/d) in allen lohnsteuerrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen Belangen
- Durchführung der Reisekostenabrechnung der Mitarbeitenden im Außendienst
- Bearbeitung von Bescheinigungen sowie Durchführung des Meldewesens
- Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und Behörden
- Weitere administrative Tätigkeiten im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Alle Qualifikationen im Detail:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d), Lohnbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung, z.B. als Lohnbuchhalter (m/w/d) oder als Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung
- Fundierte Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen wünschenswert
- Organisationsgeschick und ein versierter Umgang mit steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen
- Eine eigenständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Serviceorientierung runden Ihr Profil ab
Passt zu Ihnen? Dann bewerben Sie sich gleich hier.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn und Gehalt Teilzeit in Ravensburg Arbeitgeber: schmieder
Als international agierendes Unternehmen im Großraum Wangen bieten wir Ihnen als Mitarbeiter (m/w/d) im technischen Kundendienst ein attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und eine familienfreundliche Unternehmenskultur. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem wertschätzenden Miteinander sowie der Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen. Zudem sorgen ergonomische Arbeitsplätze und ein betriebliches Gesundheitsmanagement für Ihr Wohlbefinden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn und Gehalt Teilzeit in Ravensburg erhalten könntest
✨Networking in der Branche nutzen
Im Personalmanagement ist Networking alles! Schau dir lokale HR-Events oder Workshops an, die häufig von Unternehmen oder Universitäten organisiert werden. Dort kannst du direkt mit Personalern und anderen Professionals ins Gespräch kommen und dich ins Gespräch bringen.
✨Direkte Bewerbung und Ungezwungenheit
Eine Bewerbung über unsere Website ist super, aber fühl dich auch frei, direkt bei schmieder anzufragen! Zeig deinen Enthusiasmus und deine Flexibilität, indem du dich für Teilzeitstellen gerade in Zeiten von Personalbedarf bewirbst – oft sind die Stellen nicht einmal online ausgeschrieben.
✨Lerne von anderen
Engagiere dich in Online-Communities zum Thema Personalmanagement, wie z.B. auf LinkedIn oder spezifischen HR-Foren. Dort kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Tipps von Profis bekommen, die dir helfen, deinen Einstieg ins Teilzeit-Personalmanagement zu erleichtern.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze Praktika oder Volunteer-Positionen im HR-Bereich, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das gibt dir nicht nur Skills, die du in deinem Teilzeitjob anwenden kannst, sondern erweitert auch dein Netzwerk, was für zukünftige Stellen von Vorteil ist. Denk daran, dass wir auch häufig Studenten und Teilzeitkräfte suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn und Gehalt Teilzeit in Ravensburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Soft Skills hervor!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten einfach unerlässlich. Vergewissere dich, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben Beispiele deiner Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktlösungskompetenz beinhalten. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen umgegangen bist!
Erwähne passende Zertifikate:Falls du über spezifische Qualifikationen im Personalmanagement verfügst, wie zum Beispiel ein Zertifikat in Human Resources, solltest du das unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Kenntnisse hast und dich für den Bereich interessierst!
Motivation ist der Schlüssel!:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist unser Augenmerk auf deine Motivation besonders wichtig. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du gerade in dieser Teilzeitposition arbeiten möchtest und was du dir von der Zusammenarbeit mit schmieder erhoffst.
Zeige deine Flexibilität:In einer Teilzeitstelle im Personalmanagement kann es auch mal hektisch werden. Mach deutlich, dass du flexibel bist, was Arbeitszeiten angeht, und bereit, dich in neuen Situationen einzubringen. Das kannst du gut in deinem Lebenslauf an der Stelle unter 'Verfügbarkeit' festhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei schmieder vorbereitet
✨Kompetenzen im Personalmanagement zeigen
Mach dich bereit, deine Kenntnisse in Personalmanagement zu demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Methoden zu sprechen, wie du Talente identifiziert und entwickelt hast. Wenn du bereits mit Tools wie HR-Software oder E-Learning-Plattformen gearbeitet hast, bring das zur Sprache!
✨Verhaltensfragen meistern
In Teilzeit-Interviews wird häufig Wert auf Verhaltensfragen gelegt. Erwarte Fragen wie "Wie gehst du mit Konflikten im Team um?" oder "Erzähle von einer Herausforderung, die du erfolgreich gemeistert hast." Halte konkrete Beispiele bereit, um deine Fähigkeiten zu untermauern!
✨Flexibilität und Eigenverantwortung betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Selbstorganisation zu betonen. Arbeitgeber möchten sicherstellen, dass du deine Zeit gut managen kannst und auch in einem reduzierten Zeitrahmen effektive Ergebnisse lieferst!
✨Bereite deine Fragen vor
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Erkundige dich nach den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht oder wie die Integration neuer Systeme im Personalmanagement erfolgt. Das zeigt dein Interesse und dass du schon darüber nachgedacht hast, wie du zum Erfolg von schmieder beitragen kannst!
