Personalsachbearbeiter (m/w/d)

### Gestalten Sie die Entgeltabrechnung und Personaladministration in einem engagierten HR-Team aktiv mit. Bringen Sie Ihr Fachwissen in der Entgeltabrechnung ein und sorgen Sie für reibungslose und korrekte Personalprozesse in einem modernen Arbeitsumfeld. ### Ihre Aufgaben - Selbstständige und eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung aller gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Vorgaben - Anlage, Pflege und Verwaltung von Personalstamm- und Bewegungsdaten im ERP-/Abrechnungssystem (Infor/IGF) - Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern sowie Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens - Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten - Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in abrechnungsrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen - Organisation und Koordination des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) einschließlich Terminmanagement mit dem Werksarzt und weiteren Beteiligten - Bearbeitung und Dokumentation von Unfallmeldungen sowie Kommunikation mit relevanten Stellen - Mitwirkung in der Personalentwicklung sowie Unterstützung bei Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen - Mitwirkung bei internen und externen Prüfungen - Mitarbeit in HR-Projekten, insbesondere im Bereich Digitalisierung und Prozessoptimierung ### Das bringen Sie mit - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement oder vergleichbar - Idealerweise Zusatzqualifikation im Personalwesen (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) - Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung / Payroll - Gute Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht - Erfahrung in der Personaladministration sowie idealerweise im Betrieblichen Gesundheitsmanagement und BEM - Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit ERP-/Abrechnungssystemen (Infor/IGF) - Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise - Kommunikationsstärke, Diskretion und ausgeprägte Serviceorientierung - Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft ### Das bieten wir Ihnen - Attraktives, leistungsorientiertes Vergütungspaket sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld - 30 Tage Urlaub - Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Arbeitskraftabsicherung (BU) - Umfassende Gesundheitsangebote: Gesundheitstage, Kurse, „Bewegte Pause“ sowie Fitnessstudio-Zuschuss & EGYM Wellpass - BusinessBike-Leasing - Pluxee-Karte sowie exklusive Corporate Benefits bei namhaften Marken - Moderne Mitarbeiter-App als zentraler, digitaler Kommunikationskanal - Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Strukturierte Einarbeitung mit persönlicher 1:1-Betreuung - Modernes Arbeitsumfeld in einem wachsenden, international tätigen, eigentümergeführten Industrieunternehmen - Hohe Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege - Flache Hierarchien, Ideenmanagement mit Prämiensystem und kostenlose Parkplätze **Klingt nach Ihrer nächsten Herausforderung?** Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam die Zukunft im HR zu gestalten.