Business Analyst / Requirements Engineer (m/w/d)

Business Analyst / Requirements Engineer (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erhebung und Analyse von Anforderungen, Unterstützung des Product Owners und Optimierung von Geschäftsprozessen.
  • Unternehmen: Schmitt Engineering - ein verlässlicher Partner der Industrie mit über 30 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.
  • Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und Mitarbeiterevents in einem innovativen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Studium in (Wirtschafts-) Informatik, Erfahrung im Anforderungsmanagement und agilem Arbeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Als mittelständisches Unternehmen und verlässlicher Partner der Industrie liefert Schmitt Engineering umfassende technische Expertise. Unsere Tätigkeiten erstrecken sich entlang der Prozesskette von der Planung und Projektierung über die Entwicklung und Konstruktion bis hin zur Fertigung, Montage und Inbetriebnahme. Ist Technik auch Ihre Leidenschaft? Dann werden Sie Teil unseres Teams und entwickeln mit uns die Zukunft.

Ihre Aufgaben:

  • Erhebung, Analyse und Dokumentation fachlicher und nicht-funktionaler Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Architekten und Entwicklungsteams
  • Erstellung und Pflege von Epics, Features, User Stories, Akzeptanzkriterien sowie Unterstützung des Product Owners im Backlog-Management
  • Durchführung und Moderation von Workshops, Interviews, Reviews und Präsentationen mit Stakeholdern
  • Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen sowie Ableitung fachlicher Lösungsansätze und Handlungsempfehlungen
  • Erstellung fachlicher Testfälle, Begleitung von Abnahmen und Sicherstellung der fachlichen Qualität der Umsetzung
  • Durchführung von Datenanalysen sowie Unterstützung bei der Übersetzung fachlicher Anforderungen in technische Spezifikationen und Schnittstellenkonzepte

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im Anforderungsmanagement, in der Geschäftsprozessanalyse und in agilen Softwareentwicklungsprojekten
  • Kenntnisse in SAFe oder vergleichbaren agilen Frameworks sowie Erfahrung in der Erstellung von Features, User Stories und Testfällen
  • Verständnis von Python oder C++ zur Analyse bestehender Implementierungen und Ableitung technischer Anforderungen
  • Erfahrung mit Datenanalysen, beispielsweise mittels SQL, Excel, Python oder BI-Tools
  • Kenntnisse in Prozessmodellierung (z.B. BPMN, UML), Backlog-Management-Tools wie Jira oder Azure DevOps sowie grundlegenden Softwarearchitekturen
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, analytisches Denkvermögen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen folgende Benefits:

  • Über 30 Jahre Know-how und abwechslungsreiche Projekte
  • Namhafte Kunden in Hochtechnologiebranchen
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Attraktive, übertarifliche Vergütungsstruktur
  • 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice
  • Mitarbeiterevents
  • Gesundheitsleistungen
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Business Analyst / Requirements Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Schmitt Engineering

Schmitt Engineering ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine attraktive Vergütungsstruktur bietet, sondern auch die Möglichkeit, an abwechslungsreichen Projekten in der Hochtechnologiebranche zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice-Optionen und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung fördert das Unternehmen eine positive und unterstützende Arbeitskultur, die es den Angestellten ermöglicht, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

Schmitt Engineering Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Analyst / Requirements Engineer (m/w/d) erhalten könnten

Tauch ein in die BI-Community!

Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Schmitt Engineering vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!

Zeig deine Datenfähigkeiten!

Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.

Nutze Jobportale und Karrieremessen!

Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Schmitt Engineering sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.

Erst kommen, dann bewerben!

Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Schmitt Engineering an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Schmitt Engineering zuschneiden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Analyst / Requirements Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Anforderungsmanagement
Geschäftsprozessanalyse
agile Softwareentwicklung
SAFe
Erstellung von Features
User Stories
Testfälle

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.

Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Schmitt Engineering arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.

Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!

Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Business Analyst / Requirements Engineer (m/w/d) bei Schmitt Engineering an.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schmitt Engineering vorbereitet

Datenanalyse im Fokus

Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.

Case Studies verstehen

Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.

Zeig deine Projekte

Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.

Fragen zur Unternehmenskultur

Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Schmitt Engineering zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.