Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze Rollout-Pläne für internationale SAP S/4HANA-Implementierungen um.
- Unternehmen: Schmitt Engineering, ein verlässlicher Partner der Industrie mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines globalen Teams und profitiere von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik in einem dynamischen Umfeld mit namhaften Kunden.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung im IT-Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Als mittelständisches Unternehmen und verlässlicher Partner der Industrie liefert Schmitt Engineering umfassende technische Expertise. Unsere Tätigkeiten erstrecken sich entlang der Prozesskette von der Planung und Projektierung über die Entwicklung und Konstruktion bis hin zur Fertigung, Montage und Inbetriebnahme. Ist Technik auch Ihre Leidenschaft? Dann werden Sie Teil unseres Teams und entwickeln mit uns die Zukunft.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung detaillierter Rollout-Pläne für internationale SAP S/4HANA-Implementierungen
- Steuerung und Überwachung von Projektzeitplänen, Budgets und Ressourcen auf Rollout-Ebene
- Verantwortung für klassische Projektmanagement-Disziplinen wie Risiko-, Budget-, Cutover- und Stakeholder-Management
- Koordination globaler Rollout-Teams sowie Zusammenarbeit mit Business, IT und externen Partnern
- Sicherstellung der Umsetzung lokaler Anforderungen innerhalb standardisierter SAP-Templates
- Planung und Steuerung aller Projektphasen inklusive Testing, Deployment und Go-Live
- Vorbereitung und Moderation von Steering-Committee-Meetings sowie Management-Reporting
- Sicherstellung der Einhaltung definierter Projektmethodiken, Quality Gates und Governance-Vorgaben
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich mit entsprechender Weiterbildung
- Einschlägige Erfahrung als IT-Projektmanager (Senior-Level) in komplexen SAP-Projekten
- Fundierte Erfahrung mit SAP S/4HANA sowie internationalem SAP-Rollout-Management
- Nachweisbare Erfahrung in mehreren Full-Cycle-Implementierungsprojekten
- Sehr gute Kenntnisse in agilem Projektmanagement, Jira und User-Story-basierten Arbeitsweisen
- Erfahrung in globalen Matrixorganisationen mit vielen Stakeholdern und komplexen Governance-Strukturen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten auf allen Managementebenen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Ihnen folgende Benefits:
- Über 30 Jahre Know-how und abwechslungsreiche Projekte
- Namhafte Kunden in Hochtechnologiebranchen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktive, übertarifliche Vergütungsstruktur
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice
- Mitarbeiterevents
- Gesundheitsleistungen
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter
Senden Sie uns bitte Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Digital Project Manager (m/w/d) SAP Rollout Arbeitgeber: Schmitt Engineering
Schmitt Engineering ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur über 30 Jahre Erfahrung und abwechslungsreiche Projekte in der Hochtechnologiebranche bietet, sondern auch eine attraktive Vergütungsstruktur und flexible Arbeitszeitmodelle. In einem unterstützenden und innovativen Arbeitsumfeld fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Gesundheitsleistungen sowie Mitarbeiterevents, um das Teamgefühl zu stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Digital Project Manager (m/w/d) SAP Rollout erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten und Werten.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Project Manager (m/w/d) SAP Rollout mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu betonen. Zeige, wie du die geforderten Qualifikationen erfüllst und warum du perfekt für die Rolle des Digital Project Managers bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schmitt Engineering vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Digital Project Managers bei Schmitt Engineering vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, insbesondere im Bereich SAP S/4HANA. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du Stakeholder in komplexen Matrixorganisationen koordiniert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Bereite dich darauf vor, wie du in Steering-Committee-Meetings moderierst und Management-Reporting durchführst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren.
