Agentic Product Owner (m/w/d)
Als mittelständisches Unternehmen und verlässlicher Partner der Industrie liefert Schmitt Engineering umfassende technische Expertise. Unsere Tätigkeiten erstrecken sich entlang der Prozesskette von der Planung und Projektierung über die Entwicklung und Konstruktion bis hin zur Fertigung, Montage und Inbetriebnahme.
Pflege der Produkt-Roadmap, Vernetzung und Vertretung des Teams ART-intern und ART-extern
Pflege des Team-Backlogs: Vorbereitung und Teilnahme im PI-Planning (Program Backlog Refinement etc.) und Priorisierung des Team-Backlogs
Stakeholder Management gegenüber Fachbereich, ART SuN und angrenzenden ARTs sowie Zusammenarbeit mit dem Produkt- und Portfoliomanagement (gem. Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Weiterbildung und einschlägige Berufserfahrung als Product Owner im skalierten Umfeld (mehr als drei Teams)
Zertifizierung als Scrum Product Owner zwingend und Zertifizierung als SAFe Product Owner/Product Manager ist von Vorteil
Projektmanagement-Know-how sowie Offenheit für neue, KI-native Arbeitsweisen und Teamtopologien
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Hinweis: Wir setzen gute Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau voraus, da Deutsch unsere Unternehmenssprache ist.
Übertarifliche Vergütungsstruktur, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge
~30 Tage Urlaub
~ Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten
~ Mitarbeiterevents
~ Über 30 Jahre Know-how und abwechslungsreiche Projekte in Hochtechnologiebranchen
Produktmanager / Product Owner (m/w/d) in Frankfurt am Main Arbeitgeber: Schmitt Engineering
Schmitt Engineering ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine übertarifliche Vergütungsstruktur und flexible Arbeitszeitmodelle bietet, sondern auch die Möglichkeit, an spannenden Projekten in der Hochtechnologiebranche zu arbeiten. Mit über 30 Jahren Erfahrung fördern wir eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und individuellem Wachstum basiert, und bieten zahlreiche Mitarbeiterevents sowie ein Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm, um das Gemeinschaftsgefühl zu stärken.
