Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle ein internes Dokumentenmanagement-Tool und verbessere die Codequalität.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in Hochtechnologieprojekten.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und arbeite mit namhaften Kunden in der Tech-Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in IT/Softwareentwicklung und sehr gute Kenntnisse in TypeScript/JavaScript.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Mitarbeiterevents und Gesundheitsleistungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Neuentwicklung eines internen Dokumentenmanagement-Tools (Full Stack)
- Austausch und Auswahl geeigneter Softwarepakete
- Verbesserung der Codequalität und Stabilität durch Refactoring und Reduktion der Komplexität
- Implementierung und Anpassung von Unit-Tests
- Kontinuierliche Wartung und Weiterentwicklung des Tools
- Fehleranalyse und -behebung (Bugfixing)
- Umsetzung neuer Features und Funktionen
- Analyse, Priorisierung und Behebung von Vorfällen in der Cloud-Architektur
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich IT/Softwareentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sehr gute Kenntnisse in TypeScript / JavaScript
- Erfahrung mit PostgreSQL sowie AWS RDS
- Fundierte Kenntnisse in modernen Webtechnologien: (React, Vue, Node.js, Next.js, Tailwind CSS, Prisma ORM)
- Erfahrung mit Unit-Testing-Frameworks wie Jest oder Vitest
- Kenntnisse in AWS und Terraform
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Ihnen folgende Benefits:
- Über 30 Jahre Know-how und abwechslungsreiche Projekte
- Namhafte Kunden in Hochtechnologiebranchen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktive, übertarifliche Vergütungsstruktur
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice
- Mitarbeiterevents
- Gesundheitsleistungen
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter
Full Stack Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Schmitt Engineering
Kontaktperson:
Schmitt Engineering HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Full Stack Entwickler (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Können, sondern auch deine Kommunikationsfähigkeiten.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Programmieren! Teile Projekte oder Beiträge in sozialen Medien, um zu zeigen, dass du immer am Puls der Zeit bleibst und neue Technologien ausprobierst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Full Stack Entwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Skills!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen mit den Technologien, die wir verwenden. Wenn du Projekte hast, die deine Fähigkeiten zeigen, dann bring sie unbedingt zur Sprache!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schmitt Engineering vorbereitest
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Stelle sicher, dass du die geforderten Technologien wie TypeScript, PostgreSQL und AWS RDS gut beherrschst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, in denen du diese Technologien erfolgreich eingesetzt hast.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Fehleranalyse und Bugfixing zu sprechen. Überlege dir spezifische Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du dabei vorgegangen bist, um die Codequalität zu verbessern.
✨Bereite Fragen vor
Denke an einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Projekte zu erfahren. Fragen zur Teamstruktur oder zu den aktuellen Herausforderungen des Projekts sind immer gut.
✨Sprich über deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Sei bereit, über deine Teamarbeit, Kommunikation und Flexibilität zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur ein guter Entwickler bist, sondern auch gut ins Team passt.