Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle ein internes Dokumentenmanagement-Tool und verbessere die Codequalität.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in Hochtechnologieprojekten.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Mitarbeiterevents und Gesundheitsleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und arbeite mit namhaften Kunden in der Tech-Branche.
- Qualifikationen: Studium in IT/Softwareentwicklung und sehr gute Kenntnisse in TypeScript/JavaScript.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Neuentwicklung eines internen Dokumentenmanagement-Tools (Full Stack)
- Austausch und Auswahl geeigneter Softwarepakete
- Verbesserung der Codequalität und Stabilität durch Refactoring und Reduktion der Komplexität
- Implementierung und Anpassung von Unit-Tests
- Kontinuierliche Wartung und Weiterentwicklung des Tools
- Fehleranalyse und -behebung (Bugfixing)
- Umsetzung neuer Features und Funktionen
- Analyse, Priorisierung und Behebung von Vorfällen in der Cloud-Architektur
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich IT/Softwareentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sehr gute Kenntnisse in TypeScript / JavaScript
- Erfahrung mit PostgreSQL sowie AWS RDS
- Fundierte Kenntnisse in modernen Webtechnologien: (React, Vue, Node.js, Next.js, Tailwind CSS, Prisma ORM)
- Erfahrung mit Unit-Testing-Frameworks wie Jest oder Vitest
- Kenntnisse in AWS und Terraform
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Ihnen folgende Benefits:
- Über 30 Jahre Know-how und abwechslungsreiche Projekte
- Namhafte Kunden in Hochtechnologiebranchen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktive, übertarifliche Vergütungsstruktur
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice
- Mitarbeiterevents
- Gesundheitsleistungen
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter
Full Stack Entwickler (m/w/d) - Anwendungsentwicklung, Ingenieur Arbeitgeber: Schmitt Engineering
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf über 30 Jahre Erfahrung in der Anwendungsentwicklung zurückblickt. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und die Option auf Homeoffice fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance, während regelmäßige Mitarbeiterevents und Gesundheitsleistungen zur Stärkung des Teamgeists beitragen. Zudem profitieren Sie von einer unbefristeten Anstellung und einer attraktiven Vergütungsstruktur, die Ihre wertvolle Arbeit honoriert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Full Stack Entwickler (m/w/d) - Anwendungsentwicklung, Ingenieur erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Das zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch deine Kommunikationsfähigkeit – beides ist wichtig für einen Full Stack Entwickler.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeig Initiative! Wenn du ein interessantes Unternehmen findest, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Manchmal sind es die direkten Bewerbungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Halte deine Online-Präsenz aktuell! Teile deine Projekte und Erfolge auf GitHub oder in einem Portfolio. Das gibt potenziellen Arbeitgebern einen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Stil als Entwickler.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Full Stack Entwickler (m/w/d) - Anwendungsentwicklung, Ingenieur mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Skills!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen mit den Technologien, die wir verwenden. Sei konkret und nenn Beispiele, wie du diese in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das macht deine Bewerbung stark!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns einzusteigen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schmitt Engineering vorbereitet
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Stelle sicher, dass du die geforderten Technologien wie TypeScript, PostgreSQL und AWS RDS gut verstehst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, in denen du diese Technologien erfolgreich eingesetzt hast.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Projekte zu erfahren. Fragen zur Teamstruktur oder zu den aktuellen Herausforderungen des Projekts sind immer gut.
✨Präsentiere deine Problemlösungsfähigkeiten
Da Fehleranalyse und Bugfixing wichtige Aufgaben sind, sei bereit, über spezifische Probleme zu sprechen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Erkläre deinen Ansatz zur Problemlösung und welche Tools oder Methoden du verwendet hast.
✨Sprich über deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität. Zeige, dass du nicht nur ein guter Entwickler bist, sondern auch gut ins Team passt und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
