IT-/Netzwerkinfrastruktur Spezialist (m/w/d)

IT-/Netzwerkinfrastruktur Spezialist (m/w/d)

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Planung, Implementierung und Dokumentation passiver Netzwerkinfrastrukturen sowie Koordination mit externen Fachplanern.
  • Unternehmen: Schmitt Engineering ist ein mittelständisches Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in der Industrie.
  • Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle.
  • Weitere Informationen: Reisebereitschaft und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind notwendig.
  • Warum dieser Job: Entwickeln Sie mit uns die Zukunft der Netzwerkinfrastruktur in Hochtechnologiebranchen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bereich IT und Kenntnisse relevanter Normen für passive Netzwerkinfrastruktur erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Als mittelständisches Unternehmen und verlässlicher Partner der Industrie liefert Schmitt Engineering umfassende technische Expertise. Unsere Tätigkeiten erstrecken sich entlang der Prozesskette von der Planung und Projektierung über die Entwicklung und Konstruktion bis hin zur Fertigung, Montage und Inbetriebnahme. Ist Technik auch Ihre Leidenschaft? Dann werden Sie Teil unseres Teams und entwickeln mit uns die Zukunft.

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung bei der Planung, Implementierung und Dokumentation passiver Netzwerkinfrastrukturen (Kupfer- und Glasfaserverkabelung)
  • Mitarbeit bei Infrastrukturprojekten an verschiedenen Standorten in Deutschland in Zusammenarbeit mit externen Fachplanern
  • Umsetzung und Sicherstellung der Einhaltung relevanter Installationsrichtlinien und Normen für strukturierte Verkabelung
  • Koordination und Abstimmung mit internen Teams, externen Dienstleistern und Lieferanten
  • Analyse technischer Anforderungen sowie Mitwirkung bei der Konzeption von Netzwerklösungen
  • Unterstützung bei Abnahmen, Tests und Qualitätssicherungsmaßnahmen der installierten Infrastruktur
  • Pflege und Weiterentwicklung des Infrastruktur‑Know‑hows am Standort
  • Erstellung und Pflege von Dokumentationen, Patchplänen und Verkabelungsübersichten
  • Unterstützung des internen Projektteams bei Planung und Umsetzung von Infrastrukturprojekten

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Kenntnisse relevanter Normen und Installationsrichtlinien im Bereich passive Netzwerkinfrastruktur (z.B. strukturierte Verkabelung, LWL, Datendosen)
  • Grundlegendes Verständnis von Datennetzen, Netzwerktopologien und physikalischer Infrastruktur
  • Projekterfahrung im Bereich IT- und Netzwerkinfrastruktur
  • Gutes Zeit- und Priorisierungsmanagement
  • Reisebereitschaft sowie Führerschein Klasse B
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen folgende Benefits:

  • Über 30 Jahre Know‑how und abwechslungsreiche Projekte
  • Namhafte Kunden in Hochtechnologiebranchen
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Attraktive, übertarifliche Vergütungsstruktur
  • 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice
  • Mitarbeiterevents
  • Gesundheitsleistungen
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Senden Sie uns bitte Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

IT-/Netzwerkinfrastruktur Spezialist (m/w/d) Arbeitgeber: Schmitt Engineering

Schmitt Engineering bietet eine attraktive, übertarifliche Vergütungsstruktur und Gesundheitsleistungen. Das Unternehmen hat namhafte Kunden in Hochtechnologiebranchen und fördert Mitarbeiterevents zur Teambildung. Der Standort ist in Deutschland, was Reisebereitschaft erfordert.

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Kontaktdaten:

Schmitt Engineering Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-/Netzwerkinfrastruktur Spezialist (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Schmitt Engineering bewerben

Viele Unternehmen, wie Schmitt Engineering, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-/Netzwerkinfrastruktur Spezialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Planung und Implementierung passiver Netzwerkinfrastrukturen
Dokumentation von Netzwerkinfrastrukturen
Kenntnisse relevanter Normen und Installationsrichtlinien
Koordination mit internen Teams und externen Dienstleistern
Analyse technischer Anforderungen
Konzeption von Netzwerklösungen
Abnahmen, Tests und Qualitätssicherungsmaßnahmen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Schmitt Engineering und die ausgeschriebene Position IT-/Netzwerkinfrastruktur Spezialist (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schmitt Engineering vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Schmitt Engineering an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.