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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung des stabilen Betriebs in einer Microservice-Architektur und Unterstützung von Softwareprojekten.
- Arbeitgeber: Schmitt Engineering – ein verlässlicher Partner der Industrie mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und arbeite an spannenden Projekten in Hochtechnologiebranchen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in (Wirtschafts-) Informatik und Erfahrung mit Kubernetes, AWS und agiler Softwareentwicklung.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Mitarbeiterevents und Gesundheitsleistungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Standort: Frankfurt am Main – Kennziffer: vacancies-976-C P
Als mittelständisches Unternehmen und verlässlicher Partner der Industrie liefert Schmitt Engineering umfassende technische Expertise. Unsere Tätigkeiten erstrecken sich entlang der Prozesskette von der Planung und Projektierung über die Entwicklung und Konstruktion bis hin zur Fertigung, Montage und Inbetriebnahme. Ist Technik auch Ihre Leidenschaft? Dann werden Sie Teil unseres Teams und entwickeln mit uns die Zukunft.
Ihre Aufgaben
- Sicherstellung des stabilen Betriebs eines Moduls innerhalb einer Microservice-Architektur
- Übernahme der Modulverantwortung im Gesamtsystem
- Unterstützung von Softwareprojekten, insbesondere bei der Inbetriebnahme von Anwendungen
- Wahrnehmung der Schnittstellenfunktion zwischen Stakeholdern bei fachlichen Fragestellungen
- Verantwortung für die Stabilität betrieblicher Abläufe und Prozesse
- Umsetzung der kontinuierlichen Verbesserung von Services
- Durchführung der Analyse, Bewertung, Dokumentation und Steuerung von Incidents und Problems im 2nd-Level-Support
- Einführung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung eines fachlichen Monitorings
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Berufserfahrung im IT-Umfeld sowie im Bereich komplexer Softwaresysteme
- Erfahrung in den Bereichen Kubernetes, ECS, AWS, Monitoring-Tools (z.B. Instana, Graylog, Grafana, Prometheus)
- Praxis im Bereich der agilen Softwareentwicklung (SCRUM, SAFe), Software as a Service (SaaS) sowie serviceorientierter Architektur (SOA) und Microservices in der Cloud
- Kenntnisse im ITIL-Framework sowie Erfahrung mit Jira und Confluence
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir Bieten Ihnen Folgende Benefits:
- Über 30 Jahre Know-how und abwechslungsreiche Projekte
- Namhafte Kunden in Hochtechnologiebranchen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktive, übertarifliche Vergütungsstruktur
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice
- Mitarbeiterevents
- Gesundheitsleistungen
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter
Senden Sie uns bitte Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
IT Operations Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Schmitt Engineering
Kontaktperson:
Schmitt Engineering HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Operations Engineer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Technik! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder Projekte mit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden – das zählt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Operations Engineer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als IT Operations Engineer passen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schmitt Engineering vorbereitest
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du die wichtigsten Technologien und Tools, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst. Dazu gehören Kubernetes, AWS und Monitoring-Tools. Mach dir Notizen zu den spezifischen Anwendungen, die du in der Vergangenheit verwendet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Agile Methoden verstehen
Da Erfahrung in agiler Softwareentwicklung gefordert ist, solltest du dich mit SCRUM und SAFe vertraut machen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, wo du diese Methoden angewendet hast, um deine Erfahrungen zu untermauern.
✨Schnittstellenkommunikation üben
Da die Rolle eine Schnittstellenfunktion zwischen Stakeholdern erfordert, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du komplexe technische Informationen einfach und klar kommunizieren kannst. Übe, technische Probleme und Lösungen so zu erklären, dass auch Nicht-Techniker sie verstehen können.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im IT-Betrieb oder wie das Team die kontinuierliche Verbesserung von Services umsetzt.