Transformations- und Transitionmanager (m/w/d) Geschäftsreise in Mülheim an der Ruhr

Transformations- und Transitionmanager (m/w/d) Geschäftsreise in Mülheim an der Ruhr

Mülheim an der Ruhr Teilzeit Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze spannende Transformationsprojekte und koordiniere internationale Stakeholder.
  • Unternehmen: Schmitt Engineering – ein innovativer Partner der Industrie mit technischer Expertise.
  • Vorteile: Übertarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.
  • Weitere Informationen: Wachse in einem Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung und abwechslungsreichen Projekten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilitätsservices und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Büromanagement, Erfahrung im Bereich Geschäftsreisen und Mobility Services.

Als mittelständisches Unternehmen und verlässlicher Partner der Industrie liefert Schmitt Engineering umfassende technische Expertise. Unsere Tätigkeiten erstrecken sich entlang der Prozesskette von der Planung und Projektierung über die Entwicklung und Konstruktion bis hin zur Fertigung, Montage und Inbetriebnahme. Ist Technik auch Ihre Leidenschaft? Dann werden Sie Teil unseres Teams und entwickeln mit uns die Zukunft.

Ihre Aufgaben:

  • Teilzeit 20 Std. Woche
  • Unterstützung und Koordination wesentlicher Transformations- und Transitioninitiativen sowie zukünftiger Travel-Payment- und Mobility-Services-Projekte
  • Steuerung und Pflege der Projekt-Governance, einschließlich integrierter Projektpläne, Meilensteintracking, RAID-Logs sowie Maßnahmen- und Entscheidungsverfolgung
  • Erstellung von Management- und Steering-Unterlagen, darunter Entscheidungsvorlagen, Statusberichte, Managementpräsentationen und Kommunikationspakete
  • Koordination internationaler Stakeholder aus Einkauf, Personalwesen, Finanzen, Treasury, regionalen Organisationen sowie mit externen Implementierungspartnern und Reise- und Zahlungsdienstleistern
  • Unterstützung von Change- und Transition-Aktivitäten, insbesondere bei organisatorischen Übergängen, Ländermigrationen, Mitarbeitertransfers und Rollouts
  • Sicherstellung von Projekttransparenz und strukturiertem Reporting, inklusive Aufbereitung von Fortschritten, Risiken, Abhängigkeiten und Entscheidungsbedarfen für relevante Management-Gremien
  • Eigenverantwortliche Übernahme und Steuerung operativer Projektmanagement-Aufgaben sowie mehrerer parallel laufender Initiativen zur Sicherstellung einer effizienten Umsetzung und zur Schaffung von Freiräumen für das Kernteam für strategische Themen und Stakeholder-Management

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung im Bereich Büromanagement oder Bankwesen
  • Fundierte Berufserfahrung im Bereich Geschäftsreisen und Mobility Services, idealerweise mit Erfahrung im Management von Firmenkartenprogrammen, Reisebüros und Online-Reisebuchungssystemen
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Payment, Banking oder Corporate Cards sowie ein gutes Verständnis der Schnittstellen zwischen Reisebüros, Online-Reisebuchungstools und Firmenkartenprogrammen
  • Erfahrung in der Unterstützung internationaler Transformationsprogramme sowie in der Koordination komplexer Projekte und länderübergreifender Initiativen
  • Ausgeprägte Stakeholder-Management- und Kommunikationsfähigkeiten in internationalen Matrixorganisationen sowie Sicherheit im Umgang mit unterschiedlichen Fachbereichen und Managementebenen
  • Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel und PowerPoint und die Fähigkeit, komplexe Inhalte strukturiert aufzubereiten und adressatengerecht zu präsentieren
  • Hohe Selbstständigkeit und Organisationsstärke, verbunden mit der Fähigkeit, mehrere parallele Initiativen, Prioritäten und Stakeholder zuverlässig zu koordinieren
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen, voraussichtlich innerhalb Europas
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Hinweis: Wir setzen für diese Position gute Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau voraus, da Deutsch unsere Unternehmenssprache ist.

Wir bieten Ihnen folgende Benefits:

  • Übertarifliche Vergütungsstruktur, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten
  • Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm
  • Mitarbeiterevents
  • Über 30 Jahre Know-how und abwechslungsreiche Projekte in Hochtechnologiebranchen

Transformations- und Transitionmanager (m/w/d) Geschäftsreise in Mülheim an der Ruhr Arbeitgeber: Schmitt Engineering

Schmitt Engineering ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine übertarifliche Vergütungsstruktur und flexible Arbeitszeitmodelle bietet, sondern auch die Möglichkeit, an spannenden Projekten in der Hochtechnologiebranche zu arbeiten. Mit über 30 Jahren Erfahrung fördern wir eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und individuellem Wachstum basiert, und bieten zahlreiche Mitarbeiterevents sowie ein Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm, um das Gemeinschaftsgefühl zu stärken.

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Kontaktdaten:

Schmitt Engineering Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Transformations- und Transitionmanager (m/w/d) Geschäftsreise in Mülheim an der Ruhr erhalten könntest

✨Nutze Daten-Communities

Such dir lokale oder Online-Communities, die sich mit Business Intelligence beschäftigen. Plattformen wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen sind perfekt, um Gleichgesinnte zu treffen und Gelegenheiten zu entdecken. Oft sind es genau solche Netzwerke, die dir den Zugang zu Teilen der Jobvermittlung erleichtern, die nicht immer öffentlich ausgeschrieben sind.

✨Zeige deine BI-Fähigkeiten

Erstelle ein kleines Portfolio oder ein Dashboard, das deine Fähigkeiten in Business Intelligence zeigt. Das kann beispielsweise Visualisierungen oder Analysen beinhalten, die du erstellt hast. So hinterlässt du einen bleibenden Eindruck und zeigst, dass du richtige Hands-on-Erfahrung mitbringst. Wenn du dich bei Schmitt Engineering bewirbst, erwähne diesen praktischen Nachweis deiner Fähigkeiten unbedingt!

✨Such nach Teilzeitangeboten in der Branche

Wir sollten nach spezifischen Teilzeitmöglichkeiten Ausschau halten! Viele Unternehmen im Bereich Business Intelligence haben flexible Stellen, die nicht immer in großen Jobportalen zu finden sind. Schau direkt auf Unternehmenswebsites nach. Bei Schmitt Engineering könnte es durchaus aktuelle Teilzeitangebote geben!

✨Nutze Hochschulkontakte

Wenn du noch studierst oder frisch von der Uni kommst, schau mal, ob deine Hochschule Branchenpartner hat, die im Bereich Business Intelligence aktiv sind. Oft haben die einen direkten Draht zu Unternehmen wie Schmitt Engineering, die auf der Suche nach Teilzeitkräften sind. Nutze Career Services und Jobmessen, um ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Transformations- und Transitionmanager (m/w/d) Geschäftsreise in Mülheim an der Ruhr mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Stakeholder-Management
Kommunikationsfähigkeiten
Change Management
Transformationsmanagement
Kenntnisse im Bereich Payment
Erfahrung mit Firmenkartenprogrammen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Daten, Daten, Daten!:Im Bereich Business Intelligence sind wir auf Daten angewiesen, und das solltest du auch in deiner Bewerbung zeigen. Hebe deine Kenntnisse in Datenanalyse-Tools wie Tableau oder Power BI hervor und erwähne relevante Erfahrungen. Wenn du bereits mit Datenbanken gearbeitet hast, ist das auch ein Plus!

Fokussiere auf relevante Projekte:Für eine Teilzeitstelle ist es wichtig, dass du in deinem Lebenslauf die relevantesten Projekte und Erfahrungen in den Vordergrund stellst. Hast du schon mal als Praktikant oder in einem Nebenjob Daten analysiert? Das sollte klar erkennbar sein, um unsere Neugier zu wecken!

Zeige deine Flexibilität:Als Teilzeitkraft ist Flexibilität wichtig! Schreibe in deinem Anschreiben, welche Zeiten dir am besten passen und wie du bereit bist, dich in den Arbeitsalltag bei Schmitt Engineering einzufügen. Bereit, spontan zu helfen? Lass es uns wissen!

Lernbereitschaft betonen:In einer Teilzeitposition im Business Intelligence ist Lernbereitschaft entscheidend. Mach deutlich, dass du eine Passion für das Feld hast und motiviert bist, neue Tools und Techniken zu erlernen. Das zeigt uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern auch langfristig an deiner Karriere arbeiten möchtest!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schmitt Engineering vorbereitet

✨Statistische Fähigkeiten im Fokus

Bereite dich darauf vor, deine statistischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Du solltest in der Lage sein, grundlegende Tools wie SQL oder Excel zu verwenden. Mach dich mit häufigen BI-Tools wie Tableau oder Power BI vertraut, da du möglicherweise in der Lage sein musst, deine Datenvisualisierungen zu präsentieren.

✨Praktische Anwendungsbeispiele

Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen zurück, die deine Fähigkeiten in der Datenanalyse zeigen. Hast du zum Beispiel während eines Praktikums oder in der Schule an einem Projekt gearbeitet, bei dem du Daten gesammelt und ausgewertet hast? Solche realen Beispiele kommen immer gut an und verdeutlichen deinen Wert für Schmitt Engineering.

✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

In einer Teilzeitstelle ist es wichtig, flexibel zu sein und schnell auf Änderungen zu reagieren. Sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern, wo du dich an wechselnde Anforderungen oder Prioritäten anpassen konntest. Diese Fähigkeit ist besonders wertvoll für Schmitt Engineering.

✨Präsentationsfertigkeiten zeigen

Neben technischen Fähigkeiten sind auch deine Präsentationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, deine Analyseergebnisse klar und verständlich zu kommunizieren. Übe, komplexe Daten so aufzubereiten, dass auch jemand ohne tiefgehendes Fachwissen sie nachvollziehen kann. Das ist besonders wichtig für das Team von Schmitt Engineering.