Landschaftsgärtner / Gärtner (m/w/d)
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Landschaftsgärtner / Gärtner (m/w/d)

Vollzeit Kein Home Office möglich
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Schmitt Garten- und Landschaftsbau

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte und pflege grüne Oasen in Gärten und Landschaften.
  • Arbeitgeber: Schmitt Garten- und Landschaftsbau ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Gartenbau.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Freien zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die Natur aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Pflanzen und Natur, keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbungen bitte per E-Mail oder Post einreichen.

Bewerbungen bitte über das Bewerbungsformular oder per E-Mail an info@gala-bau-schmitt.de oder per Post an folgende Adresse:

Schmitt Garten- und Landschaftsbau
Stefanie Schmitt
Zinkenbergweg 12
69493 Hirschberg

Schmitt Garten- und Landschaftsbau

Kontaktperson:

Schmitt Garten- und Landschaftsbau HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Landschaftsgärtner / Gärtner (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends im Landschaftsbau. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in deine Arbeit integrieren kannst.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche Messen oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, mehr über offene Stellen zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf praktische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Landschaftsbau unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Natur und den Gartenbau. Teile persönliche Projekte oder Erfahrungen, die deine Begeisterung für den Beruf verdeutlichen und warum du bei uns arbeiten möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Landschaftsgärtner / Gärtner (m/w/d)

Gartenbaukenntnisse
Planung und Gestaltung von Landschaften
Pflanzenkenntnisse
Erfahrung mit Gartengeräten
Pflege von Grünflächen
Teamarbeit
Kreativität
Selbstständiges Arbeiten
Zeitmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Kenntnisse in der Bodenkunde
Umweltbewusstsein
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast. Dazu gehören dein Lebenslauf, ein Anschreiben, Nachweise über deine Qualifikationen und eventuell Referenzen.

Anschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Landschaftsgärtner darlegst. Gehe darauf ein, warum du gut zu Schmitt Garten- und Landschaftsbau passt.

Bewerbungsformular nutzen: Nutze das Bewerbungsformular auf der Website oder sende deine Bewerbung per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind.

Nachverfolgung: Nachdem du deine Bewerbung eingereicht hast, kannst du nach einigen Wochen höflich nach dem Stand deiner Bewerbung fragen. Dies zeigt dein Interesse und Engagement.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schmitt Garten- und Landschaftsbau vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über Schmitt Garten- und Landschaftsbau informieren. Schau dir ihre Projekte an und verstehe ihre Unternehmensphilosophie. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Landschaftsgärtner oder Gärtner unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du kreative Lösungen gefunden hast.

Kleide dich angemessen

Achte darauf, dass du dich für das Interview angemessen kleidest. Ein gepflegtes, aber praktisches Outfit ist ideal, da es zeigt, dass du die Branche respektierst und ernst nimmst.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Projekten oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.

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