Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre Elektrotechnik und begleite Lernende auf ihrem Weg zum Erfolg.
- Arbeitgeber: Schmitt Engineering ist ein innovatives Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in der Branche.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und spannende Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und forme die Zukunft der Elektrotechnik mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Elektrotechnik, praktische Erfahrung und pädagogisches Geschick erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die mit Leidenschaft Wissen vermitteln.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Schmitt Engineering ist ein mittelständisches Unternehmen mit Hauptsitz in Erlangen. Mit langjähriger Engineering Kompetenz in unterschiedlichen Branchen sind wir Partner der Industrie. Unsere Tätigkeiten erstrecken sich entlang der Prozesskette von der Planung und Projektierung über die Entwicklung und Konstruktion bis hin zur Fertigung, Montage und Inbetriebnahme.
Ihre Aufgaben:
- Vermittlung von Kenntnissen über die gesamte Aus- und Weiterbildungszeit in Bezug auf Fach-, Methoden-, Sozial- und Personalkompetenz
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Fachlehrgängen und sozialpädagogischen Maßnahmen im Rahmen vorgegebener Konzepte
- Erläuterung der auszuführenden Arbeiten, Überwachung der Lernfortschritte und Überprüfung der Ergebnisse
- Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften
- Beratung hinsichtlich persönlicher Entwicklungsziele und Vorbereitung auf die Zwischen- und Abschlussprüfungen
- Durchführung von innerbetrieblichen/außerbetrieblichen Weiterbildungsmaßnahmen
- Führung und Beurteilung von Lernenden, Führung von Förder-, Entwicklungs- und Beurteilungsgesprächen in Hinblick auf die Erreichung der geforderten Kompetenzen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Informationstechnik, ein vergleichbarer Hochschulabschluss oder abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik (Elektrofachkraft)
- Praktische Berufserfahrung im Bereich Informationstechnik/Elektrotechnik sowie Digitalisierung
- Kenntnisse in den zu lehrenden Themen wie z.B. Grundlagen Elektrotechnik, Installations-/Verdrahtungstechnik, Grundlagen Halbleiter, Elektronik, Löten, Bauteile, Wechselstrom-/Leistungselektronik-/Digitaltechnik etc.
- Erfahrung in der Ausbildung und pädagogisches Geschick
- AdA-Schein muss zwingend vorhanden sein
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Ihnen folgende Benefits:
- Über 30 Jahre Know-how und abwechslungsreiche Projekte
- Namhafte Kunden in Hochtechnologiebranchen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktive, übertarifliche Vergütungsstruktur
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice
- Mitarbeiterevents
- Gesundheitsleistungen
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter
Es erwartet Sie ein engagiertes Team mit anspruchsvollen Aufgaben und eine interessante berufliche Perspektive. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf Sie!
Ausbilder (m/w/d) Elektrotechnik Arbeitgeber: Schmitt GmbH
Kontaktperson:
Schmitt GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbilder (m/w/d) Elektrotechnik
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Elektrotechnik tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Schmitt Engineering herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Elektrotechnik und Digitalisierung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Kenntnisse in die Ausbildung einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Ausbildung und zu pädagogischen Methoden vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Ausbilder unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Ausbildung! Erkläre, warum dir die Entwicklung von Lernenden am Herzen liegt und wie du sie motivieren möchtest, ihre Ziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbilder (m/w/d) Elektrotechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Schmitt Engineering. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Elektrotechnik und deine pädagogischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Ausbilder geeignet bist. Gehe auf deine praktischen Erfahrungen und deine Leidenschaft für die Ausbildung ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle geforderten Informationen, wie Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung, enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schmitt GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Elektrotechnik hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Themen wie Installations- und Verdrahtungstechnik sowie Halbleiter vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner praktischen Erfahrung, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Zeige dein pädagogisches Geschick
Da die Rolle auch die Ausbildung von Lernenden umfasst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Ausbildung und dein pädagogisches Geschick hervorhebst. Bereite ein Beispiel vor, wie du erfolgreich Wissen vermittelt hast.
✨Kenntnisse über Sicherheitsvorschriften
Stelle sicher, dass du die relevanten Sicherheitsvorschriften kennst und bereit bist, darüber zu sprechen. Dies zeigt, dass du die Verantwortung für die Sicherheit der Lernenden ernst nimmst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten vor. Dies zeigt dein Interesse an der langfristigen Entwicklung innerhalb des Unternehmens und hilft dir, herauszufinden, ob die Firma gut zu dir passt.
