Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Weiterentwicklung des Risikomanagements in der Fertigung von Gasturbinen.
- Unternehmen: Mittelständisches Unternehmen mit umfassender technischer Expertise und innovativen Projekten.
- Vorteile: Übertarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.
- Weitere Informationen: Über 30 Jahre Know-how und spannende Projekte in Hochtechnologiebranchen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium im Ingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen und Erfahrung im Risikomanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Über uns
Als mittelständisches Unternehmen und verlässlicher Partner der Industrie liefert Schmitt Engineering umfassende technische Expertise. Unsere Tätigkeiten erstrecken sich entlang der Prozesskette von der Planung und Projektierung über die Entwicklung und Konstruktion bis hin zur Fertigung, Montage und Inbetriebnahme. Ist Technik auch Ihre Leidenschaft? Dann werden Sie Teil unseres Teams und entwickeln mit uns die Zukunft.
Ihre Aufgaben
- Koordination, Anwendung und Weiterentwicklung des Risikomanagements in der Fertigung und Montage von Gasturbinen nach dem risikobasierten Ansatz der ISO 9001 sowie Unterstützung relevanter Bereiche bei der Identifikation, Bewertung, Steuerung und Überwachung von Risiken und Chancen.
- Pflege und Weiterentwicklung des standortbezogenen Risikoregisters einschließlich Sicherstellung einer transparenten Dokumentation von Risiken, Chancen, Maßnahmen, Verantwortlichkeiten und Eskalationsbedarfen sowie Etablierung eines wirksamen Monitorings und Reportings.
- Moderation und Steuerung bereichsübergreifender Risiko-Workshops, Risiko-Reviews und Abstimmungen mit Fertigung, Montage, Qualität, Engineering, Supply Chain, Logistik, EHS, Controlling und weiteren relevanten Schnittstellen.
- Unterstützung und Befähigung von Risikoeignern und Führungskräften bei der Ableitung, Umsetzung und Nachverfolgung wirksamer Maßnahmen sowie Sicherstellung funktionierender Eskalationswege und rechtzeitiger Überführung kritischer Risiken auf die geeignete Entscheidungsebene.
- Verantwortung und Steuerung des Risikomanagements in standortbezogenen Fertigungs-, Kapazitäts-, Qualitäts- und Transformationsprojekten einschließlich Sicherstellung geeigneter Risikomanagementpläne sowie Unterstützung des Aufbaus und der Weiterentwicklung des Business Continuity Managements mit Business-Impact-Betrachtungen, Continuity-Maßnahmen und Notfall-/Wiederanlaufkonzepten.
- Förderung einer proaktiven Risiko- und Präventionskultur durch Coaching, Schulungen, Awareness-Maßnahmen und Best-Practice-Austausch sowie Unterstützung von Audits, Assessments und Management-Reviews durch auditfähige Nachweise und strukturierte Wirksamkeitsbewertungen.
- Einbringung und Anwendung von Erfahrung in FMEA, 8D, RCA, Ishikawa, 5-Why und vergleichbaren Methoden, insbesondere bei technischen Problemen, Qualitätsabweichungen und bereichsübergreifenden Task Forces.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik oder Qualitätsmanagement sowie fundierte Berufserfahrung im Risiko-, Qualitäts-, Prozess- oder Projektmanagement in einem industriellen Fertigungsumfeld.
- Fundiertes Verständnis von Fertigungs-, Montage- und Supportprozessen sowie deren Schnittstellen in einem komplexen Werk.
- Fundierte Kenntnisse im risikobasierten Denken und in Managementsystemen, insbesondere nach ISO 9001; Erfahrung mit integrierten Managementsystemen, internen Audits oder ISO-Audits ist von Vorteil.
- Erfahrung in der Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Risikoregistern, Maßnahmenplänen, Governance-Strukturen und Management-Reportings sowie Kenntnisse im Business Continuity Management, insbesondere Business Impact Analysis, Business Continuity Plans und Krisen-/Notfallstrukturen sind wünschenswert.
- Praktische Erfahrung mit FMEA, 8D, RCA, Ishikawa, 5-Why, CAPA oder vergleichbaren Problemlösungs- und Präventionsmethoden ist sehr von Vorteil.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie die Kompetenz, komplexe technische, organisatorische und prozessuale Zusammenhänge schnell zu erfassen, strukturiert zu analysieren und daraus klare, praxisorientierte Handlungsempfehlungen abzuleiten.
- Sehr gute Moderations-, Kommunikations- und Stakeholdermanagement-Fähigkeiten über Bereichs- und Hierarchiegrenzen hinweg.
- Souveränes Auftreten, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Lösungsorientierung sowie die Fähigkeit, Risiken und bestehende Ansätze sachlich zu hinterfragen und konstruktiv mit den Fachbereichen zu besprechen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Hinweis: Wir setzen für diese Position gute Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau voraus, da Deutsch unsere Unternehmenssprache ist.
Wir bieten Ihnen folgende Benefits
- Übertarifliche Vergütungsstruktur, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge.
- 30 Tage Urlaub.
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm.
- Mitarbeiterevents.
- Über 30 Jahre Know-how und abwechslungsreiche Projekte in Hochtechnologiebranchen.
Risikomanager (m/w/d) in Berlin Arbeitgeber: Schmitt GmbH
Schmitt Engineering ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine übertarifliche Vergütungsstruktur und flexible Arbeitszeitmodelle bietet, sondern auch die Möglichkeit, an spannenden internationalen Projekten in der technischen Gebäudeausrüstung mitzuwirken. Mit 30 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung schaffen wir eine positive Arbeitskultur, die Innovation und Teamarbeit fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Risikomanager (m/w/d) in Berlin erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Risikomanager (m/w/d) in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Schmitt GmbH für die Position als Risikomanager (m/w/d) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Schmitt GmbH arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schmitt GmbH vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Schmitt GmbH passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Schmitt GmbH zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
