Als mittelständisches Unternehmen und verlässlicher Partner der Industrie liefert Schmitt Engineering umfassende technische Expertise. Unsere Tätigkeiten erstrecken sich entlang der Prozesskette von der Planung und Projektierung über die Entwicklung und Konstruktion bis hin zur Fertigung, Montage und Inbetriebnahme.
Ist Technik auch Ihre Leidenschaft? Dann werden Sie Teil unseres Teams und entwickeln mit uns die Zukunft.
- Eigenständige Bearbeitung von Projekten und Fragestellungen im Bereich halbleiterbasierter Hochleistungsimpulsgeneratoren
- Konzipierung, Realisierung, Vermessung und Test von Halbleiter-Impulsgeneratoren auf Komponenten- und Systemebene
- Erarbeitung von Simulationsmodellen (z.B. in Spice) sowie Test und Verifizierung der Modelle
- Regelmäßige Abstimmung der Arbeitsinhalte mit Fachbereichen und der Projektleitung
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Leistungselektronik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fachwissen im Design von Hochleistungshalbleiterschaltern, Pulsgeneratoren sowie der Hochspannungs- bzw. Kurzzeitmesstechnik
- Idealerweise sind Kenntnisse im Umgang mit Simulationstools (z.B. Spice) vorhanden
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Note:
Please be aware that German is the working language in our project and good German language skills (level B2+) are a prerequisite for the position.
Wir bieten Ihnen folgende Benefits:
- Über 30 Jahre Know-how und abwechslungsreiche Projekte
- Namhafte Kunden in Hochtechnologiebranchen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktive, übertarifliche Vergütungsstruktur
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice
- Mitarbeiterevents
- Gesundheitsleistungen
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter
#J-18808-Ljbffr
Entwicklungsingenieur (m/w/d) für halbleiterbasierte Leistungsimpulsgeneratoren Arbeitgeber: Schmitt GmbH
Schmitt Engineering ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine übertarifliche Vergütungsstruktur und flexible Arbeitszeitmodelle bietet, sondern auch die Möglichkeit, an spannenden internationalen Projekten in der technischen Gebäudeausrüstung mitzuwirken. Mit 30 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung schaffen wir eine positive Arbeitskultur, die Innovation und Teamarbeit fördert.
