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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Firmware für eingebettete Systeme und integriere moderne Sicherheitsmechanismen.
- Arbeitgeber: Schmitt Engineering, ein verlässlicher Partner der Industrie mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Mitarbeiterevents und Gesundheitsleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und arbeite an spannenden Projekten in Hochtechnologiebranchen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Ingenieurwesen und praktische Erfahrung in C/C++ Firmware-Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Als mittelständisches Unternehmen und verlässlicher Partner der Industrie liefert Schmitt Engineering umfassende technische Expertise. Unsere Tätigkeiten erstrecken sich entlang der Prozesskette von der Planung und Projektierung über die Entwicklung und Konstruktion bis hin zur Fertigung, Montage und Inbetriebnahme. Ist Technik auch Ihre Leidenschaft? Dann werden Sie Teil unseres Teams und entwickeln mit uns die Zukunft.
Verantwortlichkeiten
- Entwicklung und Optimierung von Firmware für eingebettete Systeme in C/C++ (optional Assembler)
- Umsetzung von „Security by Design“ durch Integration moderner Sicherheitsmechanismen
- Integration von Verschlüsselung, Secure Boot und Secure Coding
- Produktionsnahe Firmware-Entwicklung unter Berücksichtigung von Manufacturing, Testing und Field Deployment
- Durchführung und Unterstützung von Code-Reviews, Security-Reviews sowie Unit- und Integrationstests
- Konzeption und Implementierung sicherer OTA-Update-Mechanismen (Over-The-Air)
- Debugging und Troubleshooting in Entwicklungs-, Test- und Produktionsumgebungen
- Analyse und Behebung von Firmware-Fehlern und Field-Issues
- Erstellung technischer Dokumentationen zu Firmware-Architekturen und Security-Maßnahmen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwesen, Physik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Praktische Erfahrung in der Firmware-Entwicklung mit C/C++
- Grundverständnis für Sicherheitskonzepte in Embedded Systems
- Erfahrung mit Debugging-Tools wie JTAG, GDB und Logic Analyzer
- Verständnis für Produktionsprozesse und deren Anforderungen an Firmware
- Gute Kenntnisse gängiger Hardware-Schnittstellen wie GPIO, SPI, I2C und UART
- Erfahrung mit Git und CI/CD-Pipelines
- Erfahrung mit Secure Boot, TPM oder Hardware Security Modules (HSM) wünschenswert
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Note: Bitte beachten Sie, dass Deutsch die Arbeitssprache in unserem Projekt ist und gute Deutschkenntnisse (Niveau B2+) eine Voraussetzung für die Position sind.
Benefits
- Über 30 Jahre Know-how und abwechslungsreiche Projekte
- Namhafte Kunden in Hochtechnologiebranchen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktive, übertarifliche Vergütungsstruktur
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice
- Mitarbeiterevents
- Gesundheitsleistungen
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter
Senden Sie uns bitte Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Firmware-Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Schmitt GmbH
Kontaktperson:
Schmitt GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Firmware-Entwickler (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also lass uns aktiv werden und unser Netzwerk erweitern!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Leidenschaft für Firmware-Entwicklung!
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich fit in C/C++ und den gängigen Debugging-Tools. Übe typische Fragen und Aufgaben, die in technischen Interviews gestellt werden könnten. Lass uns sicherstellen, dass wir bereit sind, unser Wissen zu zeigen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Schmitt Engineering im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du zeigst gleich, dass du motiviert bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Firmware-Entwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Zeige deine Leidenschaft!: Erzähle uns, warum du dich für Firmware-Entwicklung begeisterst und was dich an der Technik fasziniert. Deine Motivation und Begeisterung sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So hast du auch die besten Chancen, dass wir dich schnell kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schmitt GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in C/C++ und den relevanten Debugging-Tools wie JTAG und GDB auffrischst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und zeige, dass du die neuesten Sicherheitskonzepte für Embedded Systems verstehst.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Firmware-Entwicklung vor. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere bei der Implementierung von Sicherheitsmechanismen oder der Durchführung von Code-Reviews.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Schmitt Engineering, indem du Fragen stellst. Frage nach den Teamdynamiken, den Projekten, an denen du arbeiten würdest, und wie das Unternehmen Innovationen fördert.
✨Sprache und Kommunikation
Da gute Deutschkenntnisse Voraussetzung sind, übe deine Sprachfähigkeiten. Achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl in technischen als auch in allgemeinen Fragen. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.