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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Ermittle Fertigungszeiten und verbessere Produktionsverfahren mit REFA-Analysen.
- Arbeitgeber: Schmitt Engineering ist ein innovativer Partner der Industrie mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Technik aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Maschinenbau oder technische Ausbildung mit REFA-Kenntnissen erforderlich.
- Andere Informationen: Gute Deutschkenntnisse (B2+) sind Voraussetzung für diese Position.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als mittelständisches Unternehmen und verlässlicher Partner der Industrie liefertSchmitt Engineeringumfassende technische Expertise. Unsere Tätigkeiten erstrecken sich entlang der Prozesskette von der Planung und Projektierung über die Entwicklung und Konstruktion bis hin zur Fertigung, Montage und Inbetriebnahme.
Ist Technik auch Ihre Leidenschaft? Dann werden Sie Teil unseres Teams und entwickeln mit uns die Zukunft.
Ihre Aufgaben:
- Ermittlung von Fertigungszeiten und Bewertung von Produktionsverfahren mittels REFA-Aufnahmen
- Aufzeigen von Verbesserungspotentialen während der Zeitstudie
- Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsplänen und Arbeitsanweisungen für die Fertigung
- Erstellung von Planzeitbausteinen für Planung und Kalkulation
- Unterstützung bei der Umsetzung des Lean Gedankens, u.a. durch Wertstromanalysen, Takt- und Zykluszeitenanalysen
- Erstellung von Berichten und Präsentationen zur Darstellung von Projektfortschritten und -ergebnissen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder technische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
- Fundierte Kenntnisse in Zeitwirtschaft (REFA), Zeitaufnahmen und Materialfluss
- REFA-Techniker-Ausbildung
- Erfahrung in Arbeitsvorbereitung, Industrial Engineering oder Arbeitsplanung
- Praxis in Lean-Methoden sowie Verständnis für Verschwendung und Wertschöpfung
- Selbstständige, pragmatische Arbeitsweise und hohe Flexibilität
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Note:
Please be aware that German is the working language in our project and good German language skills (level B2+) are a prerequisite for the position.
Wir bieten Ihnen folgende Benefits:
- Über 30 Jahre Know-how und abwechslungsreiche Projekte
- Namhafte Kunden in Hochtechnologiebranchen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktive, übertarifliche Vergütungsstruktur
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice
- Mitarbeiterevents
- Gesundheitsleistungen
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter
Es erwartet Sie ein engagiertes Team mit anspruchsvollen Aufgaben und eine interessante berufliche Perspektive.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns bitte Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Wir freuen uns auf Sie!
#J-18808-Ljbffr
REFA-Techniker (m/w/d) Arbeitgeber: Schmitt GmbH
Kontaktperson:
Schmitt GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: REFA-Techniker (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich REFA und Lean-Management. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Verbesserung von Prozessen mit ein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in Zeitwirtschaft und Arbeitsplanung verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Technik und Prozessoptimierung. Während des Gesprächs kannst du deine Leidenschaft für die Branche betonen und erläutern, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: REFA-Techniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Schmitt Engineering. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als REFA-Techniker hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Zeitwirtschaft und Lean-Methoden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Verbesserung der Prozesse bei Schmitt Engineering beitragen können.
Vollständige Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen einreichst, einschließlich deines Lebenslaufs, Motivationsschreibens und relevanter Zeugnisse. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schmitt GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des REFA-Technikers technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Zeitwirtschaft, REFA-Methoden und Lean-Management vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Präsentiere deine Projekte
Sei bereit, über frühere Projekte zu sprechen, an denen du gearbeitet hast. Zeige, wie du Verbesserungspotenziale identifiziert und umgesetzt hast. Dies zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Fähigkeit, praktische Lösungen zu finden.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In einem mittelständischen Unternehmen ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen, insbesondere in interdisziplinären Teams. Betone, wie du zur Erreichung gemeinsamer Ziele beigetragen hast.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur, die aktuellen Projekte oder die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
