Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Migration von SAP ECC auf S/4HANA und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Schmitt Engineering, ein verlässlicher Partner der Industrie mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit namhaften Kunden und tollen Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion mit modernster Technologie und innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar, Erfahrung als SAP Consultant und gute Sprachkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Als mittelständisches Unternehmen und verlässlicher Partner der Industrie liefert Schmitt Engineering umfassende technische Expertise. Unsere Tätigkeiten erstrecken sich entlang der Prozesskette von der Planung und Projektierung über die Entwicklung und Konstruktion bis hin zur Fertigung, Montage und Inbetriebnahme. Ist Technik auch Ihre Leidenschaft? Dann werden Sie Teil unseres Teams und entwickeln mit uns die Zukunft.
Unterstützung der Migration von SAP ECC auf SAP S/4HANA im Produktionswerk:
- Fachliche Schnittstelle zwischen Produktion, Qualität, Logistik, Vertrieb und Finance
- Sicherstellung und Validierung der Datenqualität (Stamm- und Bewegungsdaten)
- Durchführung von Abgleichen zwischen ECC und S/4HANA sowie Analyse von Abweichungen
- Planung, Begleitung und Auswertung von User Acceptance Tests (UAT)
- Durchführung und Bewertung produktionsnaher End-to-End-Testszenarien
- Enge Abstimmung mit Key Usern sowie Zusammenarbeit mit dem Implementierungspartner
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Produktionstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung mit IT-/SAP-Schwerpunkt
- Einschlägige Erfahrung als SAP Consultant, idealerweise im Produktionsumfeld
- Sehr gute Kenntnisse in SAP PP und QM
- Gute Kenntnisse in SAP MM und SD
- Verständnis für End-to-End-Prozesse sowie Werteflüsse im Produktionswerk
- Erfahrung mit SAP S/4HANA oder in Transformationsprojekten (z.B. Migrationen)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Ihnen folgende Benefits:
- Über 30 Jahre Know-how und abwechslungsreiche Projekte
- Namhafte Kunden in Hochtechnologiebranchen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktive, übertarifliche Vergütungsstruktur
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice
- Mitarbeiterevents
- Gesundheitsleistungen
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter
Senden Sie uns bitte Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
SAP Consultant - S/4HANA Migration Produktion (m/w/d) Arbeitgeber: Schmitt GmbH
Schmitt Engineering ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur über 30 Jahre Erfahrung und abwechslungsreiche Projekte in Hochtechnologiebranchen bietet, sondern auch eine attraktive Vergütungsstruktur und flexible Arbeitszeitmodelle. In einem unterstützenden und innovativen Arbeitsumfeld fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Gesundheitsleistungen sowie Mitarbeiterevents, um das Teamgefühl zu stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Consultant - S/4HANA Migration Produktion (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du mit deinen Fähigkeiten einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Technik und SAP! In Gesprächen kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen, die deine Begeisterung und dein Fachwissen unterstreichen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Consultant - S/4HANA Migration Produktion (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als SAP Consultant interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich SAP, besonders in Bezug auf S/4HANA Migrationen. Konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und deine Bewerbung einfacher bewerten.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schmitt GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als SAP Consultant vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kenntnissen in SAP PP, QM, MM und SD passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Migration von SAP ECC auf S/4HANA demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, insbesondere in Bezug auf End-to-End-Prozesse.
✨Sprich die Sprache des Unternehmens
Da gute Deutschkenntnisse Voraussetzung sind, übe, technische Begriffe und Konzepte auf Deutsch zu erklären. Das zeigt nicht nur deine Sprachkenntnisse, sondern auch dein Verständnis für die Materie und die Branche.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen bei der Migration oder wie das Team strukturiert ist.
