Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Cloud-Lösungen und architektonische Konzepte für spannende Projekte.
- Unternehmen: Schmitt Engineering - ein verlässlicher Partner der Industrie mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und Mitarbeiterevents für eine starke Teamkultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und arbeite an herausfordernden Projekten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Ingenieurwissenschaften und Erfahrung als IT-Architekt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Als mittelständisches Unternehmen und verlässlicher Partner der Industrie liefert Schmitt Engineering umfassende technische Expertise. Unsere Tätigkeiten erstrecken sich entlang der Prozesskette von der Planung und Projektierung über die Entwicklung und Konstruktion bis hin zur Fertigung, Montage und Inbetriebnahme. Ist Technik auch Ihre Leidenschaft? Dann werden Sie Teil unseres Teams und entwickeln mit uns die Zukunft.
Entwicklung von Lösungskonzepten (Solution Design) basierend auf fachlichen sowie nicht-funktionalen Anforderungen:
- Analysen zu den Auswirkungen von neuen Anforderungen (Machbarkeit, Kosten)
- Beratung der Fachbereiche, auch hinsichtlich Komplexitätsreduktion und Kostenoptimierung
- Entscheidungsvorbereitung bei Architektur- und Implementierungsoptionen
- Entwicklung tragfähiger technischer Architekturen für Fachdomänen inklusive deren Dokumentation und Kommunikation mit Fachbereichen und Teams
- Entwicklung von Lösungsmustern zusammen mit den Umsetzungsteams und Implementation-Leads im Bereich Cloud-Infrastrukturen, CI/CD und DevOps
- Unterstützung der Implementierung technischer Komponenten zur Erreichung des höchsten Qualitätsniveaus hinsichtlich Sicherheit, Robustheit, Performance, Skalierbarkeit im KRITIS Umfeld
- Weiterentwicklung von Architektur-Leitplanken unter Berücksichtigung der Vorgaben des Konzerns und der Enterprise-Architektur sowie deren Vermittlung in die Umsetzungsteams
- Auswahl und Weiterentwicklung unseres Technologie- und Tool Portfolios
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften, eine abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Berufserfahrung als IT-Architekt in verantwortlicher Position sowie in der Umsetzung komplexer IT-Projekte im Cloud-Umfeld
- Nachgewiesene Erfahrung im Umfeld von Großprojekten und in agilen Projekten
- Kenntnisse in JIRA und Confluence sowie eine Zertifizierung in AWS, CKA, TOGAF und agilen Methoden (SRUM oder SAFe for Architects)
- Fundierte Kenntnisse in den Technologien OpenTofu, Cloud-Infrastruktur, Kubernetes und ArgoCD sowie Expertenkenntnisse im Aufbau von Architekturkonzepten
- Starke Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, analytisches Denkvermögen sowie souveränes Stakeholder-Management mit Fokus auf nachhaltige Ergebnisse
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Ihnen folgende Benefits:
- Über 30 Jahre Know-how und abwechslungsreiche Projekte
- Namhafte Kunden in Hochtechnologiebranchen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktive, übertarifliche Vergütungsstruktur
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice
- Mitarbeiterevents
- Gesundheitsleistungen
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter
Senden Sie uns bitte Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Senior IT-Architekt (m/w/d) Cloud-Plattformen Arbeitgeber: Schmitt GmbH
Schmitt Engineering ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur über 30 Jahre Erfahrung und abwechslungsreiche Projekte in Hochtechnologiebranchen bietet, sondern auch eine unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütungsstruktur. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit von Homeoffice fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance, während regelmäßige Mitarbeiterevents und Gesundheitsleistungen das Teamgefühl stärken und die persönliche Entwicklung unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior IT-Architekt (m/w/d) Cloud-Plattformen erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Schmitt GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Schmitt GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior IT-Architekt (m/w/d) Cloud-Plattformen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Schmitt GmbH und die ausgeschriebene Position Senior IT-Architekt (m/w/d) Cloud-Plattformen zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schmitt GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Schmitt GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
