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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten mit modernster Technologie.
- Arbeitgeber: Schmitt Engineering – ein verlässlicher Partner der Industrie mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen und regelmäßige Mitarbeiterevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und arbeite an herausfordernden Projekten in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Smalltalk, Cloud-Technologien und objektorientierten Frameworks erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Als mittelständisches Unternehmen und verlässlicher Partner der Industrie liefert Schmitt Engineering umfassende technische Expertise. Unsere Tätigkeiten erstrecken sich entlang der Prozesskette von der Planung und Projektierung über die Entwicklung und Konstruktion bis hin zur Fertigung, Montage und Inbetriebnahme. Ist Technik auch Ihre Leidenschaft? Dann werden Sie Teil unseres Teams und entwickeln mit uns die Zukunft.
Programmierung, Implementierung und Customizing technischer Komponenten auf höchstem Qualitätsniveau hinsichtlich Sicherheit, Robustheit, Performance und Skalierbarkeit.
- Behebung von Fehlern aus den Teststufenphasen in Applikationen und Komponenten sowie deren Dokumentation gemäß Standard.
- Erstellung von Lieferartefakten für die betreffenden Applikationen sowie Einrichtung von Entwicklungsumgebungen.
- Durchführung von Code-Reviews, Komponenten- und Modultests.
- Implementierung von Testautomatisierungen sowie Erstellung und Ausführung manueller und automatisierter fachlicher Tests.
- Mitwirkung bei der Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen zu technischen Themen sowie Durchführung von Risikoanalyse und -bewertung technischer Komponenten.
- Prüfung und Sicherstellung der technischen Zukunftsfähigkeit der IT-Systeme, aktives Mitwirken im Refinement komplexer fachlicher Anforderungen sowie Beratung der Fachbereiche beim Technologieeinsatz und der Umsetzung von Kundenanforderungen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich IT (z.B. Wirtschaftsinformatik), eine abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägiger Praxiserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Fundierte Berufserfahrung in der Programmiersprache Smalltalk Visual Works sowie in objektorientierten Frameworks und Mustern, insbesondere OR-Mappern.
- Erfahrung im Schreiben, Erstellen und Ausführen von Entwicklertests auf Basis von Testframeworks.
- Praktische Erfahrung in Pair Programming, Code Reviews und Refactorings.
- Sicherer Umgang mit Cloud-Infrastrukturen wie AWS oder vergleichbaren Cloud-Providern sowie mit Kubernetes und Docker.
- Fundierte Kenntnisse in Design Principles, z.B. SOLID, ACIT und weiteren Design Patterns.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten Ihnen folgende Benefits:
- Über 30 Jahre Know-how und abwechslungsreiche Projekte.
- Namhafte Kunden in Hochtechnologiebranchen.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Attraktive, übertarifliche Vergütungsstruktur.
- 30 Tage Urlaub.
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice.
- Mitarbeiterevents.
- Gesundheitsleistungen.
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter.
Senior Softwareentwickler (m/w/d) Fullstack (Smalltalk) Arbeitgeber: Schmitt GmbH
Kontaktperson:
Schmitt GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Softwareentwickler (m/w/d) Fullstack (Smalltalk)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du auf Jobsuche bist und vielleicht können wir dir sogar direkt helfen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen vorbereitest. Zeig uns, dass du wirklich interessiert bist und die Branche verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Technik! Teile Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Lass uns sehen, wie du die Zukunft mitgestalten möchtest!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Softwareentwickler (m/w/d) Fullstack (Smalltalk)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle als Senior Softwareentwickler brennst.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen mit Smalltalk und anderen Technologien. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schmitt GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, insbesondere mit Smalltalk und den dazugehörigen Frameworks. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Programmierung, im Testen und in der Zusammenarbeit zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Da Pair Programming und Code Reviews Teil des Jobs sind, betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern. Erkläre, wie du Feedback gibst und annimmst und wie du zur Verbesserung des Codes beiträgst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage nach den aktuellen Projekten, den Technologien, die verwendet werden, oder der Teamdynamik.