Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Schmitt Engineering – ein verlässlicher Partner der Industrie mit Teamgeist.
- Vorteile: Übertarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit über 30 Jahren Erfahrung und tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und setze deine Ideen in die Tat um.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in Java, Kotlin und TypeScript.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als mittelständisches Unternehmen und verlässlicher Partner der Industrie liefert
Schmitt Engineering umfassende technische Expertise.
Unsere Tätigkeiten erstrecken sich entlang der Prozesskette von der Planung und Projektierung über die Entwicklung und Konstruktion bis hin zur Fertigung, Montage und Inbetriebnahme.
Ist Technik auch Ihre Leidenschaft? Dann werden Sie Teil unseres Teams und entwickeln mit uns die Zukunft.
- Aufgaben
- Entwicklung, Implementierung und Customizing technischer Komponenten, Schnittstellen, Module und Datenbanken unter Einhaltung der Entwicklungsstandards
- Weiterentwicklung bestehender sowie Entwicklung neuer Softwareprodukte auf Basis von Kundenanforderungen im agilen Umfeld, inklusive Cloud-Entwicklung und Provisionierung der Cloud-Infrastruktur
- Design und Implementierung hochwertiger Softwarelösungen mit Fokus auf Sicherheit, Robustheit, Performance, Skalierbarkeit und Zukunftsfähigkeit der IT-Systeme
- Durchführung von Code-Reviews, Komponenten- und Modultests, Entwicklung von Teststrategien und Testautomatisierungen sowie Fehlerbehebung
- Dokumentation technischer Komponenten (z. B. Arc42), Erstellung von Lieferartefakten sowie Einrichtung von Entwicklungsumgebungen inklusive Continuous Integration
- Strukturierung fachlicher Anforderungen, Überführung in bestehende Architekturmodelle sowie Mitwirkung im Refinement und bei technischen Entscheidungsvorlagen
- Initiierung, Planung und Steuerung von IT-Projekten sowie Rollouts von Versionen und Releases einschließlich Risikoanalysen
- Beratung der Fachbereiche zu Technologien und Kundenanforderungen sowie Präsentation technisch komplexer Themen
- Ihr Profil
- Abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Entwicklung mit Java, Kotlin und Type Script sowie Backend- und Frontend-Frameworks (Spring Boot, Spring Data/JPA, REST/Open API, React)
- Erfahrung im Cloud-Umfeld (z.
Postgre SQL, S3/RDS), mit Cloud-Infrastrukturen (AWS, Kubernetes, Docker) sowie asynchroner Verarbeitung und Queueing-Technologien (z.
- Active MQ, Kafka, SQS)
- Fundierte Erfahrung mit CI/CD (Git Lab CI, Git Hub Actions, Jenkins), Testautomatisierung, Pair Programming, Code Reviews und Refactorings
- Kenntnisse in JSON, XML, REST-Services und Open API sowie in Design Principles (z.
SOLID, ACIT und Design Patterns) und der Absicherung von Microservices und GUIs (z.
- OWASP Top 10)
- Sicherer Umgang mit Build-Tools (Gradle, pnpm) sowie Testframeworks und -tools wie JUnit, Mockito, Spring Boot Test, Testcontainers, Vitest und Playwright
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Note: Please be aware that German is the working language in our project and good German language skills (level B2+) are a prerequisite for the position.
- Wir bieten Ihnen folgende Benefits
- Übertarifliche Vergütungsstruktur, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten
- Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm
- Mitarbeiterevents
- Über 30 Jahre Know-how und abwechslungsreiche Projekte in Hochtechnologiebranchen
Senden Sie uns bitte Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
#J-18808-Ljbffr
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Softwareentwickler (m/w/d) Fullstack erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Schmitt GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Softwareentwickler (m/w/d) Fullstack bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Schmitt GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Softwareentwickler (m/w/d) Fullstack mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Schmitt GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schmitt GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
