Auf einen Blick
- Aufgaben: Proaktive Kundengewinnung per Telefon und E-Mail sowie Marktbeobachtung.
- Unternehmen: Schmitt Engineering, ein verlässlicher Partner in der Engineering-Branche seit 1993.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Homeoffice-Möglichkeiten und unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Weitere Informationen: Familiäres Miteinander und regelmäßige Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines sympathischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Kommunikationsstärke und Erfahrung in der telefonischen Neukundenakquise.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur internen Festanstellung suchen wir SIE als Mitarbeiter (m/w/d) Kundenakquise. Schmitt Engineering ist seit 1993 ein verlässlicher Partner der Industrie mit der Kompetenz im Bereich Engineering.
Ihre Aufgaben
- Proaktive Kundengewinnung durch gezielte Akquise per Telefon und E-Mail
- Kontinuierliche Marktbeobachtung und Analyse von Trends zur Unterstützung strategischer Entscheidungen
- Vermittlung unserer Leistungen und Unternehmensstärken
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam zur Erreichung gemeinsamer Ziele
Ihr Profil
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
- Berufserfahrung in der telefonischen Neukundenakquise im B2B-Umfeld
- Technische und/oder kaufmännische Ausbildung wünschenswert
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Was Sie erwarten können:
- Als inhabergeführtes Unternehmen sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber und sind seit 30 Jahren erfolgreich in der Engineering Branche tätig
- Wir bieten eine umfangreiche Einarbeitung in einem sympathischen und fachlich versierten Team
- Homeoffice-Möglichkeit nach Absprache 1-2 Tage pro Woche
- 30 Tage Urlaub
- Vertrauensarbeitszeit
- Langfristige Perspektive durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Ein familiäres sowie herzliches Miteinander
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
Wenn Sie sich angesprochen fühlen und Lust haben sich weiterzuentwickeln, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail. Gerne beantworten wir Ihnen auch vorab Fragen am Telefon. Wir freuen uns auf Sie!
Telefonischer Vertrieb B2B (m/w/d) - Teilzeit/Vollzeit Arbeitgeber: Schmitt GmbH
Schmitt Engineering ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine übertarifliche Vergütungsstruktur und flexible Arbeitszeitmodelle bietet, sondern auch die Möglichkeit, an spannenden Projekten in Hochtechnologiebranchen zu arbeiten. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir gemeinsam an innovativen Lösungen im Bereich Maschinen- und Anlagenbau arbeiten. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Technik.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Telefonischer Vertrieb B2B (m/w/d) - Teilzeit/Vollzeit erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt beim Unternehmen anzurufen. Frag nach dem Bewerbungsprozess oder zeig dein Interesse an der Position. Das zeigt Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Telefonischer Vertrieb B2B (m/w/d) - Teilzeit/Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der telefonischen Neukundenakquise hervor. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du Herausforderungen gemeistert hast – das interessiert uns!
Sprache ist wichtig:Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse klar und präzise sind. Wir suchen jemanden, der sich gut ausdrücken kann, also überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibung und Grammatik.
Bewirb dich über unsere Website:Um den Prozess für alle zu erleichtern, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schmitt GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, Schmitt Engineering und deren Dienstleistungen genau zu recherchieren. Verstehe, was sie tun und welche Werte sie vertreten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Da die Position im telefonischen Vertrieb B2B ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du erfolgreich Kunden akquiriert hast und welche Strategien du dabei angewendet hast. Das zeigt deine Kompetenz und Erfahrung.
✨Übe deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle stark auf Kommunikation basiert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellst. Übe, wie du dich am Telefon ausdrückst und wie du auf Einwände reagierst. Vielleicht kannst du mit einem Freund ein Rollenspiel machen, um sicherer zu werden.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu den Zielen des Vertriebsteams sind immer gut!
