Fachleiterin / Fachleiter (m/w/d) im Buchhandel
Fachleiterin / Fachleiter (m/w/d) im Buchhandel

Fachleiterin / Fachleiter (m/w/d) im Buchhandel

Kehl Vollzeit 30000 - 42000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unsere Buchhandlung in Kehl und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen im Buchhandel mit einem Fokus auf Kundenservice.
  • Mitarbeitervorteile: Mindestens 14,50 € Stundenlohn plus 50 % Zuschlag an Sonn- und Feiertagen.
  • Warum dieser Job: Gestalte Events, führe ein Team und entwickle Marketingstrategien in einer kreativen Umgebung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Selbstständigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist sind unerlässlich.
  • Andere Informationen: Eine spannende Möglichkeit für alle Buchliebhaber und Führungspersönlichkeiten!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.

Job Description

Ein Job, der Ihren Interessen entspricht! Als Filialleiterin/ Filialleiter (m/w/d) im Buchhandel sind Sie für die Leitung unserer Filiale in Kehl zuständig.">Sie werden sich um die tägliche Geschäftsführung kümmern, Mitarbeiter*innen führen und motivieren und dabei sicherstellen, dass unsere Kunden gut betreut werden.Weitere Aufgaben sind u.a. die Überwachung der Verkaufszahlen, die Organisation von Events und Workshops und die Erarbeitung von Marketing-Strategien.Wir erwarten von Ihnen Selbstständigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist.

Die idealen Voraussetzungen dazu bietet unser Unternehmen ab einem Stundenlohn von mindestens 14,50 € – plus 50 % Zuschlag für Sonn- und Feiertagsarbeit.

Fachleiterin / Fachleiter (m/w/d) im Buchhandel Arbeitgeber: Schmitt & Hahn Buch und Presse

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur einen attraktiven Stundenlohn von mindestens 14,50 € bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Kehl, wo Teamgeist und Selbstständigkeit gefördert werden. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur Teilnahme an Workshops und Events, um Ihre Fähigkeiten zu erweitern und Ihre Karriere voranzutreiben. Genießen Sie eine positive Unternehmenskultur, in der Ihre Ideen geschätzt werden und Sie die Chance haben, aktiv zur Gestaltung des Buchhandels beizutragen.
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Kontaktperson:

Schmitt & Hahn Buch und Presse HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fachleiterin / Fachleiter (m/w/d) im Buchhandel

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Buchhandlung und ihre Philosophie. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und teilst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele vor, die deine Führungsqualitäten und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du Mitarbeiter motiviert oder erfolgreich geleitet hast.

Tip Nummer 3

Denke an kreative Ideen für Events und Workshops, die du in der Filiale umsetzen könntest. Zeige, dass du proaktiv bist und innovative Ansätze zur Kundenbindung und Verkaufssteigerung entwickeln kannst.

Tip Nummer 4

Sei bereit, über aktuelle Trends im Buchhandel zu sprechen. Informiere dich über neue Marketingstrategien und Verkaufszahlen in der Branche, um zu zeigen, dass du mit den Entwicklungen Schritt hältst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachleiterin / Fachleiter (m/w/d) im Buchhandel

Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Teamgeist
Selbstständigkeit
Verkaufstalent
Organisationstalent
Eventmanagement
Marketing-Strategien
Kundenorientierung
Analytische Fähigkeiten
Motivationsfähigkeit
Zielorientierung
Flexibilität
Konfliktlösungskompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Besuche die Website des Unternehmens, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte zu erfahren.

Anpassung deiner Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung, Kundenbetreuung und Eventorganisation.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position bist. Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist hervor und erläutere, wie du zur Erreichung der Verkaufsziele beitragen kannst.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schmitt & Hahn Buch und Presse vorbereitest

Zeige deine Führungskompetenzen

Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast. Zeige, wie du Konflikte gelöst und die Teamdynamik verbessert hast.

Kundenorientierung betonen

Erkläre, wie wichtig dir die Kundenbetreuung ist und bringe konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kundenanliegen erfolgreich bearbeitet hast.

Verkaufszahlen im Blick

Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Verkaufsanalysen zu sprechen. Zeige, wie du Verkaufszahlen überwacht und Strategien zur Umsatzsteigerung entwickelt hast.

Event- und Workshop-Planung

Bereite dich darauf vor, deine Ideen für Events und Workshops zu präsentieren. Überlege dir, wie du solche Veranstaltungen organisieren und umsetzen würdest, um die Kundenbindung zu stärken.

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