Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden beim Kauf von Büchern und Presseerzeugnissen.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen, das kreative Lösungen im Buchhandel bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, kreativ zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Schaufenster und bringe deine Kreativität in die Verkaufspräsentation ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich, nur Begeisterung für Bücher.
- Andere Informationen: Quereinstieg möglich – ideal für Schüler und Studenten!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie beraten unsere nationalen wie internationalen Kunden beim Kauf von Büchern, Presseerzeugnissen sowie ergänzenden Sortimenten. Wenn Sie Kreativität ins Spiel bringen möchten, dann können Sie diese im Rahmen der Präsentation und Dekoration oder auch bei der Schaufenstergestaltung einsetzen.
Sales Mitarbeiter - Quereinstieg (m/w/d) Arbeitgeber: Schmitt & Hahn Buch und Presse
Kontaktperson:
Schmitt & Hahn Buch und Presse HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Mitarbeiter - Quereinstieg (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Buch- und Pressemarkt. Zeige in Gesprächen mit uns, dass du ein gutes Gespür für die Bedürfnisse der Kunden hast und wie du diese kreativ ansprechen kannst.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Besuche Buchmessen oder lokale Veranstaltungen, um potenzielle Kunden und Kollegen kennenzulernen und deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, kreative Ideen für die Präsentation und Dekoration von Produkten zu teilen. Überlege dir im Voraus, wie du unsere Produkte ansprechend präsentieren würdest, um das Interesse der Kunden zu wecken.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Quereinstieg in den Vertrieb. Erkläre uns, warum du diesen Schritt machen möchtest und welche Fähigkeiten du aus vorherigen Erfahrungen mitbringst, die dir in dieser Rolle helfen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Mitarbeiter - Quereinstieg (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Aufgaben des Sales Mitarbeiters. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen.
Betone deine Kreativität: Da Kreativität in der Präsentation und Dekoration gefragt ist, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit anführen, die deine kreativen Fähigkeiten zeigen. Das kann in Form von Projekten oder besonderen Leistungen geschehen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Zeige, warum du dich für die Position interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schmitt & Hahn Buch und Presse vorbereitest
✨Vorbereitung auf Produktkenntnisse
Informiere dich über die Produkte, die das Unternehmen anbietet, insbesondere Bücher und Presseerzeugnisse. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für das Sortiment hast und bereit bist, Kunden kompetent zu beraten.
✨Kreativität zeigen
Bereite Beispiele vor, wie du Kreativität in der Präsentation oder Dekoration einsetzen kannst. Überlege dir Ideen für Schaufenstergestaltungen, die du im Interview vorstellen kannst, um deine kreativen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du klar und freundlich mit Kunden sprichst und ihre Bedürfnisse erkennst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.