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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team von 20 Mitarbeitern und optimiere logistische Prozesse.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit Fokus auf Teamarbeit und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicheres Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und entwickle dein Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Kenntnisse im Lean Management.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
* Disziplinarische und fachliche Führung von ca. 20 Mitarbeitern
* Überwachung und Einhaltung aller Kosten-, Leistungs- und Qualitätskennzahlen für den Verantwortungsbereich
* Gestaltung und Optimierung der logistischen Prozesse inkl. Lean Management
* Planung und Durchführung von Bestandskontrollen, auftretenden Differenzen und Koordination von Inventuren
* Verantwortung für Arbeitsschutz, Arbeitssicherheit und Qualitätssicherung für den Verantwortungsbereich
* Operativer Ansprechpartner für Kunden und Schnittstellenabteilungen
* Mitarbeiterentwicklung, Mitarbeiterförderung und Mitarbeitermotivation gehört zu Ihren Aufgaben
Lagerleitung (m/w/x) Arbeitgeber: Schmitt Logistik GmbH
Kontaktperson:
Schmitt Logistik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lagerleitung (m/w/x)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei uns sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die wichtigsten Kennzahlen und Prozesse in der Logistik recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen für Herausforderungen im Lagermanagement anbieten kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite Beispiele vor, wie du Mitarbeiter motiviert und gefördert hast. Das ist besonders wichtig für die Rolle der Lagerleitung, wo Teamführung und Entwicklung entscheidend sind.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So zeigst du dein Interesse an der Position und wir können dich schneller in den Auswahlprozess einbeziehen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lagerleitung (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, einen Eindruck von dir zu bekommen und wie du ins Team passen könntest.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Punkte aus der Jobbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle ernst nimmst und genau weißt, was wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schmitt Logistik GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Führungskompetenzen vor
Da du als Lagerleitung disziplinarisch und fachlich führst, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und gefördert hast, und sei bereit, diese Geschichten zu teilen.
✨Kenntnisse über Lean Management zeigen
Informiere dich über die Prinzipien des Lean Managements und bereite dich darauf vor, wie du diese in der logistischen Prozessgestaltung anwenden würdest. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Ansätze zur Optimierung von Abläufen hast.
✨Verstehe die Kennzahlen
Du wirst für die Überwachung von Kosten-, Leistungs- und Qualitätskennzahlen verantwortlich sein. Stelle sicher, dass du die wichtigsten Kennzahlen verstehst und Beispiele dafür geben kannst, wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich überwacht und optimiert hast.
✨Sei bereit für Fragen zur Arbeitssicherheit
Arbeitsschutz und -sicherheit sind entscheidend in dieser Rolle. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Sicherheitsstandards implementiert hast und welche Maßnahmen du ergreifst, um ein sicheres Arbeitsumfeld zu gewährleisten.
