Lagerverwalter/-in

Lagerverwalter/-in

Vellberg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Überwache Kosten, Leistung und Qualität in der Lagerverwaltung.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf logistische Prozesse.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicheres Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte logistische Abläufe und trage zur Effizienz des Unternehmens bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Lagerverwaltung und Kenntnisse im Lean Management.
  • Andere Informationen: Wachstumschancen in einem innovativen Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Überwachung und Einhaltung aller Kosten-, Leistungs- und Qualitätskennzahlen für den Verantwortungsbereich.

Gestaltung und Optimierung der logistischen Prozesse inkl. Lean Management.

Planung und Durchführung von Bestandskontrollen, auftretenden Differenzen und Koordination von Inventuren.

Verantwortung für Arbeitsschutz, Arbeitssicherheit und Qualitätssicherung für den Verantwortungsbereich.

Lagerverwalter/-in Arbeitgeber: Schmitt Logistik GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf kontinuierliche Verbesserung und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig Wert auf Arbeitssicherheit und Qualitätssicherung legen. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere im Bereich Lagerverwaltung vorantreiben.
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Kontaktperson:

Schmitt Logistik GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Lagerverwalter/-in

Tipp Nummer 1

Mach dich mit den logistischen Prozessen vertraut! Wenn du die Abläufe und Kennzahlen verstehst, kannst du im Vorstellungsgespräch gezielt zeigen, wie du zur Optimierung beitragen kannst.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Fragen zu Lean Management vor! Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele hast, wie du Prozesse effizienter gestalten kannst.

Tipp Nummer 3

Sprich über deine Erfahrungen mit Bestandskontrollen! Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du Differenzen erfolgreich identifiziert und gelöst hast.

Tipp Nummer 4

Vergiss nicht, deine Kenntnisse im Bereich Arbeitsschutz und Qualitätssicherung zu betonen! Das zeigt uns, dass du Verantwortung übernimmst und die Sicherheit am Arbeitsplatz ernst nimmst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lagerverwalter/-in

Kostenmanagement
Leistungskennzahlen
Qualitätskennzahlen
Logistische Prozesse
Lean Management
Bestandskontrollen
Differenzanalyse
Inventurkoordination
Arbeitsschutz
Arbeitssicherheit
Qualitätssicherung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei präzise und klar: Wenn du deine Bewerbung schreibst, achte darauf, dass du präzise und klar bist. Verwende einfache Sprache und vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Wir wollen schnell verstehen, warum du die perfekte Person für die Stelle als Lagerverwalter/-in bist!

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Lagerverwaltung und Logistik. Zeige auf, wie du Kosten-, Leistungs- und Qualitätskennzahlen überwacht hast. Das hilft uns, ein Bild von deinem Können zu bekommen und wie du unsere Prozesse optimieren kannst.

Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten: In der Lagerverwaltung kann es immer mal zu Differenzen kommen. Teile uns mit, wie du in der Vergangenheit Bestandskontrollen durchgeführt und Probleme gelöst hast. Das zeigt uns, dass du proaktiv und lösungsorientiert bist – genau das, was wir suchen!

Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle Informationen, die du brauchst, und es ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

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