Mitarbeiter-Problem Solve (m/w/d)
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Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuerung von Fahrzeugen und Erstellung von Versanddokumenten.
  • Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen, das sich auf Logistik und Transport spezialisiert hat.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Perfekte Gelegenheit, praktische Erfahrungen in der Logistik zu sammeln und Teil eines engagierten Teams zu sein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich, aber Teamgeist und Zuverlässigkeit sind wichtig.
  • Andere Informationen: Ideal für Schüler und Studenten, die einen Nebenjob suchen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Job Description

Annahme und Steuerung von Fahrzeugen zur Be- und Entladung Auftragssteuerung und Überwachung von Terminen Erstellung von Versand­dokumenten Erfassen und Pflegen von Listen Anfertigung von Dokumentationen zur Abrechnung

Mitarbeiter-Problem Solve (m/w/d) Arbeitgeber: Schmitt Logistik GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Innovation gefördert werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer positiven Unternehmenskultur, die auf Respekt und Zusammenarbeit basiert. Zudem genießen Sie die Vorteile eines zentral gelegenen Arbeitsplatzes, der eine hervorragende Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel bietet.
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Kontaktperson:

Schmitt Logistik GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter-Problem Solve (m/w/d)

Tip Nummer 1

Mach dich mit den gängigen Software-Tools vertraut, die in der Auftragssteuerung verwendet werden. Kenntnisse in Programmen zur Erstellung von Versanddokumenten können dir einen Vorteil verschaffen.

Tip Nummer 2

Zeige deine Fähigkeiten im Zeitmanagement und in der Organisation. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du Termine erfolgreich überwacht und eingehalten hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Problemlösungsfähigkeit zu beantworten. Denke an Situationen, in denen du Herausforderungen gemeistert hast, und wie du dabei vorgegangen bist.

Tip Nummer 4

Informiere dich über die Branche und die spezifischen Anforderungen an die Position. Ein gutes Verständnis der Abläufe in der Logistik kann dir helfen, im Gespräch zu überzeugen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter-Problem Solve (m/w/d)

Organisationstalent
Aufmerksamkeit für Details
Kommunikationsfähigkeiten
Zeitmanagement
Dokumentationsfähigkeiten
Problem-Lösungsfähigkeiten
Erfahrung in der Auftragssteuerung
Kenntnisse in der Fahrzeuglogistik
Teamfähigkeit
Flexibilität
IT-Kenntnisse (z.B. MS Office)
Analytisches Denken
Verhandlungsgeschick

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Stelle zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle als Mitarbeiter-Problem Solver zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Auftragssteuerung, Dokumentation und Terminüberwachung.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Fähigkeiten in der Fahrzeugannahme und -steuerung sowie deine Erfahrung in der Erstellung von Versanddokumenten ein.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schmitt Logistik GmbH vorbereitest

Verstehe die Aufgaben

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben vertraut, die in der Stellenbeschreibung aufgeführt sind. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.

Bereite Fragen vor

Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

Präsentiere deine Organisationstalente

Da die Rolle Auftragssteuerung und Überwachung von Terminen umfasst, solltest du konkrete Beispiele für deine organisatorischen Fähigkeiten parat haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Projekte oder Aufgaben effizient verwaltet hast.

Dokumentation und Genauigkeit

Da die Erstellung von Versanddokumenten und die Pflege von Listen Teil des Jobs sind, betone deine Aufmerksamkeit für Details. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du sicherstellst, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind.

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