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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Digitalisierungsprojekte und optimiere Prozesse für unser Unternehmen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das Digitalisierung vorantreibt und neue Technologien implementiert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Digitalisierung aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Interesse an Projektmanagement und Digitalisierung mitbringen, Erfahrung ist ein Plus.
- Andere Informationen: Starte sofort in eine Vollzeitstelle und entwickle deine Fähigkeiten in einem wachsenden Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Verantwortung für den Auf- und Ausbau des Prozess- und Projektmanagements.
- Prozessdesign, Prozessstandardisierung, Prozessvisualisierung, Prozessdokumentation.
- Verantwortung für die Prozessaufnahme bzw. für die Planung neuer/ geänderter Prozessabläufe.
- Durchführung von Prozesszeitenaufnahmen sowie die Pflege und Überwachung der entsprechenden Datenbank.
- Durchführung des Prozesscontrollings.
- Begleitung der operativen Führungskräfte bei der Implementierung von Neukunden.
- Support bei Analysen von Bestandskunden sowie Nachkalkulationen.
- Auf-/Ausbau eines Kennzahlensystems für die Unternehmensgruppe.
- Mitwirkung bei der Prüfung vom Einsatz neuer Technologien (Software, Equipment, Technik).
Projektmanager:in Digitalisierung in Vollzeit (ab sofort) Arbeitgeber: Schmitt Logistik GmbH
Kontaktperson:
Schmitt Logistik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager:in Digitalisierung in Vollzeit (ab sofort)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Projektmanagement und Digitalisierung zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit diesen Themen beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Digitalisierung und im Prozessmanagement. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Technologien und Methoden Bescheid weißt und wie diese in der Praxis angewendet werden können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Prozessoptimierung und -dokumentation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. In der Rolle als Projektmanager:in ist es wichtig, gut mit verschiedenen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Konfliktlösung demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager:in Digitalisierung in Vollzeit (ab sofort)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Projektmanager:in Digitalisierung interessierst. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf spezifische Erfahrungen im Prozessmanagement, insbesondere in den Bereichen Prozessdesign, -standardisierung und -visualisierung. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Vermeide Fachjargon, es sei denn, er ist für die Position relevant. Klare Formulierungen helfen, deine Punkte effektiv zu vermitteln.
Schließe Referenzen ein: Falls möglich, füge Referenzen oder Empfehlungsschreiben von früheren Arbeitgebern oder Kollegen hinzu, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und deine Teamarbeit bestätigen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schmitt Logistik GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben des Projektmanagers für Digitalisierung vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Prozessmanagement, Prozessdesign oder Prozesscontrolling erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur und das Team besser zu verstehen. Zeige Interesse an der Zusammenarbeit mit operativen Führungskräften und wie du deren Implementierungsprozesse unterstützen kannst.
✨Technologisches Know-how betonen
Da die Rolle auch die Prüfung neuer Technologien umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Software und technischen Tools zu sprechen. Zeige, dass du offen für neue Technologien bist und diese effektiv einsetzen kannst.
