Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden persönlich und telefonisch, verkaufe Farben und Malerzubehör.
- Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung im Rhein-Main-Gebiet.
- Vorteile: Weihnachts- und Urlaubsgeld, Mitarbeiterrabatte und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Mitarbeiterevents für ein angenehmes Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines aufgeschlossenen Teams und gestalte den Verkauf aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 450 - 450 € pro Monat.
Einleitung Seit der Firmengründung 1911 hat sich einiges bewegt in unserem Unternehmen. Qualität war und ist eines der wichtigsten Merkmale, die wir seit über 100 Jahren voraussetzen. Der Stammsitz unseres Unternehmens befindet sich im Rhein-Main-Gebiet, einem der größten Wirtschaftsräume Europas, in Aschaffenburg.
Fachberater im Innendienst (m/w/d) Standorte: Darmstadt, Marburg und Aschaffenburg
Aufgaben
- Persönliche und telefonische Beratung von Privat- und Geschäftskunden
- Verkauf von Farben, Lacken, Putzen, Maschinen und Malerzubehör im Groß- und Einzelhandel
- Telefonische Auftragsannahme und Abwicklung
- Warenbestandskontrolle
- Kontrolle des Wareneingangs und Einsortierung in die Lagerregale
- Kommissionierung von Kundenaufträgen
- Kassenabrechnung
- Erstellung von Lieferscheinen und Barverkaufsrechnungen per EDV
Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung
- Idealerweise besitzen Sie Kenntnisse in der Fachberatung und im Verkauf von unseren Produkten, oder haben diese selbst verarbeitet
- Sie sind flexibel und überzeugen mit Ihrer kommunikativen, freundlichen und offenen Art
Wir bieten
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte
- Corporate benefits
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
- Angenehmes Betriebsklima
- Flache Hierarchien
- Kostenlose Parkplätze
- Leistungsorientierte Bezahlung
- Interessante Aufgaben
- Einen Platz in einem aufgeschlossenen Team
- Gute Sozialleistungen
Weitere Informationen Interesse?
Fachberater auf 450€ Basis (m/w/d) Arbeitgeber: Schmitt & Orschler GmbH & Co. Farben- und Heimtex KG
Unser Unternehmen bietet Ihnen nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern auch ein Umfeld, in dem Qualität und Teamgeist seit über 100 Jahren großgeschrieben werden. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, betrieblicher Altersvorsorge und regelmäßigen Mitarbeiterevents fördern wir eine positive Arbeitsatmosphäre und die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Arbeiten Sie in einem dynamischen Team im Rhein-Main-Gebiet, wo flache Hierarchien und interessante Aufgaben auf Sie warten.
Kontaktdaten:
Schmitt & Orschler GmbH & Co. Farben- und Heimtex KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachberater auf 450€ Basis (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fachberater interessierst, zögere nicht, direkt im Unternehmen anzurufen. Frag nach, ob sie noch Bewerbungen annehmen und zeig dein Interesse. Das kann einen großen Unterschied machen!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder dort Kontakte haben. Empfehlungen können dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte, die das Unternehmen verkauft, und über die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich für die Position brennst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachberater auf 450€ Basis (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und offene Sprache in deinem Anschreiben, um deine Persönlichkeit rüberzubringen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Schau dir die Anforderungen genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst und dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schmitt & Orschler GmbH & Co. Farben- und Heimtex KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Geschichte und die Werte des Unternehmens verschaffen. Da Qualität seit 1911 im Fokus steht, kannst du in deinem Gespräch darauf eingehen, wie wichtig dir ebenfalls hohe Standards sind.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenberatung und im Verkauf unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast und welche Produkte du vielleicht selbst verarbeitet hast.
✨Sei flexibel und offen
Da Flexibilität und eine freundliche Art gefordert sind, solltest du während des Interviews zeigen, dass du anpassungsfähig bist und gut im Team arbeiten kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit betreffen.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Verkauf oder wie das Team zusammenarbeitet, um einen Eindruck von der Unternehmenskultur zu bekommen.
