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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Innendienstteam und überwache spannende Projekte im Vertrieb.
- Arbeitgeber: Ein traditionsreiches Unternehmen im Weinbau mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 30 Urlaubstage, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams mit flachen Hierarchien und einer positiven Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind eine kaufmännische Ausbildung oder ein BWL-Studium sowie Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in einem dynamischen Umfeld mit kostenfreien Parkplätzen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Seit über 100 Jahren beschäftigen wir uns mit Weinbau und Weinhandel. Know-how und Erfahrung wurden von Generation zu Generation weitergegeben. Hohe Qualitätsansprüche, ein modernes Management, ein kooperativer Führungsstil und motivierte Mitarbeiter sichern heute bereits in der fünften Generation den guten Ruf des Unternehmens. Mit innovativen Produkten haben wir neue Märkte erschlossen und bestehende Märkte für deutschen Wein gefestigt. Unsere Expansion auf dem Exportmarkt schreitet erfolgreich voran.
Wir suchen zum nächstmöglichen Eintritt eine/n Teamleiter-/in Innendienst (m/w/d).
- Verantwortliche Innendienstleitung Vertrieb
- Überwachung Neuentwicklungen u. Vorbereitung von Sonderprojekten
- Assistenzfunktion für die Geschäftsleitung in allen Aufgaben des Vertriebs
- Überwachung Auftragsabwicklung
- Erstellung von mtl. Statistiken u. Provisionen
- Allgemeine Kontrolle im Vertriebs-/Verkaufsbereich, Vertragsprüfung
- Verwaltung sämtlicher Preislisten
- Verantwortliche Durchführung u. Kontrolle für Reise Vor- u. Nachbearbeitungen von Vertriebsreisen der Geschäftsführerin
- QM-Verwaltung im Vertriebsbereich
- Verhandlung der Transportpreise u. Sicherstellung eines kosten- u. service-orientierten Logistikkonzeptes
- Koordination mit Produktion u. Einkauf
- Verantwortlich für ordnungsgemäße Zollabwicklung
- Unterstützung bei Erstellung von Marketing- u. Verkaufsförderungskonzepten
- Verwaltung u. Kontrolle Kunden- u. Vertreterbudgets
Voraussetzungen:
- Ausbildung im kaufmännischen Bereich, alternativ ein Studium in der Betriebswirtschaftslehre
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition
- Branchenkenntnisse wären von Vorteil
- Export- u. Logistikkenntnisse
- Kenntnisse in der Zollabwicklung (AEB - ATLAS/EMCS)
- Verhandlungssicheres Englisch in Wort u. Schrift
- Kompetentes, selbstsicheres Auftreten u. Verhandlungsstärke
- Verantwortungsbewusstsein u. hohe Leistungsbereitschaft
- Strategische sowie ziel- u. lösungsorientierte Denkweise
- Hohes Maß an Durchsetzungsstärke, Einsatzbereitschaft u. Flexibilität
- Sicherer Umgang mit EDV-Systemen
- Kommunikationsfähigkeit
- Stressresistenz u. Teamgeist
Wir bieten:
- Sicheren u. langfristigen Arbeitsplatz
- Weihnachts- u. Urlaubsgeld
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- 30 Urlaubstage (ab 18 Jahre)
- geregelte Arbeitszeiten (38 Std.) 5-Tage-Woche (Mo.-Do. 7.30 bis 16.30 Uhr, Fr. 7.30 bis 12.30 Uhr)
- flache Hierarchien und kurze Dienstwege in einem mittelständischen Unternehmen
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- kostenlose Parkplätze
Wir bieten Ihnen nach fundierter Einarbeitung eine interessante und verantwortungsvolle Arbeitsstelle bei leistungsgerechter Vergütung und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
Teamleiter-/in Innendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Schmitt Söhne GmbH Weinkellerei
Kontaktperson:
Schmitt Söhne GmbH Weinkellerei HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter-/in Innendienst (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Weinbau und Weinhandel. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie du mit innovativen Ideen zur Expansion des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu erläutern. Konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Projekte geleitet oder Probleme gelöst hast, können dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über das Unternehmen und seine Kultur zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Informationen können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Kenntnisse in der Zollabwicklung und Logistik zu sprechen. Da diese Fähigkeiten für die Position wichtig sind, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit diesen Themen umgegangen bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter-/in Innendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, das du ansprechen möchtest. Verstehe die Werte, die Geschichte und die aktuellen Projekte, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Teamleiter-/in Innendienst wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Vertrieb.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Branche, deine Führungsqualitäten und deine strategische Denkweise ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schmitt Söhne GmbH Weinkellerei vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da das Unternehmen im Weinbau und Weinhandel tätig ist, solltest du dich mit aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche vertraut machen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Kontext passen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Als Teamleiter/in Innendienst wird von dir erwartet, dass du ein kompetentes und selbstsicheres Auftreten hast. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsstärke und Verhandlungsfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Verstehe die Logistik- und Zollabwicklung
Da Kenntnisse in der Zollabwicklung und Logistik gefordert sind, solltest du dich mit den relevanten Prozessen und Systemen (wie AEB - ATLAS/EMCS) auseinandersetzen. Zeige im Interview, dass du diese Themen verstehst und anwenden kannst.
✨Bereite Fragen für das Unternehmen vor
Stelle sicher, dass du auch eigene Fragen an das Unternehmen hast. Dies zeigt dein Interesse und Engagement. Frage beispielsweise nach den zukünftigen Zielen des Unternehmens im Exportmarkt oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
