Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Lohn- und Finanzbuchhaltung und manage spannende Projekte.
- Unternehmen: Traditionsreiches Weingut mit innovativem Ansatz und starkem Teamgeist.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Weiterbildungsmöglichkeiten und flache Hierarchien.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines erfolgreichen Unternehmens in der Weinbranche.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Buchhaltung und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Seit über 100 Jahren beschäftigen wir uns mit Weinbau und Weinhandel. Know-how und Erfahrung wurden von Generation zu Generation weitergegeben. Hohe Qualitätsansprüche, ein modernes Management, ein kooperativer Führungsstil und motivierte Mitarbeiter sichern heute bereits in der fünften Generation den guten Ruf des Unternehmens. Mit innovativen Produkten haben wir neue Märkte erschlossen und bestehende Märkte für deutschen Wein gefestigt. Unsere Expansion auf dem Exportmarkt schreitet erfolgreich voran.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Führungsteams zum nächstmöglichen Eintritt eine/n Leiter/-in für die Lohn- und Finanzbuchhaltung (m/w/d) oder alternativ eine/n Sachbearbeiter/-in für die Lohn- und Finanzbuchhaltung (m/w/d).
Ihr Profil:
- Ausbildung im kaufmännischen Bereich, alternativ ein Studium in der Betriebswirtschaftslehre
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Lohn- und Gehalt, sowie Finanzbuchhaltung und Rechnungswesen
- Ausgeprägtes analytisches und unternehmerisches Denken
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamgeist
- Verantwortungsbewusstsein und hohe Leistungsbereitschaft
- Strategische sowie ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität, Stressresistenz
Ihre Aufgaben:
- Verantwortlich für die Lohn- und Finanzbuchhaltung und das Rechnungswesen
- Verbuchung aller anfallenden Buchungen im entsprechenden Lohn- und Finanzbereich
- Erstellung und Analyse von Monatsabschlüssen
- Vorbereitung der Jahresabschlüsse
- Budgetplanung sowie Liquiditätsmanagement
- Entwicklung und Überwachung von Kennzahlen der Unternehmenssteuerung
- Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Banken und Behörden
- Enge Zusammenarbeit mit den einzelnen Abteilungen
- QM-Verwaltung im Lohn- und Finanzbereich
Wir bieten Ihnen:
- Sicheren und langfristigen Arbeitsplatz
- Verantwortungsvolle Führungsposition
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien und kurze Dienstwege in einem mittelständischen Unternehmen
- Nach fundierter Einarbeitung bieten wir Ihnen eine interessante und verantwortungsvolle Führungsposition bei leistungsgerechter Vergütung und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
Schmitt Söhne GmbH
Weinkellerei
Weinstraße 85
4340 Longuich
Telefon 06502/4090
E-Mail: bewerbung@schmitt-soehne.com
Leiter für die Lohn- und Finanzbuchhaltung m/w/d Arbeitgeber: Schmitt Söhne GmbH
Die Schmitt Söhne GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz bietet, sondern auch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem kooperativen Arbeitsumfeld. Mit flachen Hierarchien und kurzen Dienstwegen fördern wir eine offene Kommunikation und Teamarbeit, was die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter unterstützt. Unsere langjährige Tradition im Weinbau und die erfolgreiche Expansion auf dem Exportmarkt machen uns zu einem spannenden und dynamischen Unternehmen in der Region Longuich.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter für die Lohn- und Finanzbuchhaltung m/w/d erhalten könntest
✨Nutze lokale Netzwerke!
In der Steuerberatung sind lokale Netzwerke super wichtig! Schau dich nach Events in deiner Gegend um – das können Steuerberater-Vereinigungen oder Fachmessen sein. Dort triffst du Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber, was deine Chancen erhöht, bei fester Anstellung zu landen!
✨Praxisnahe Erfahrung sammeln
Guck nach Praktika oder Werkstudentenstellen bei Schmitt Söhne GmbH, die dir helfen, wertvolle Erfahrungen in der Steuerberatung zu sammeln. Selbst ehrenamtliche Tätigkeiten oder Nebenjobs in der Branche können dir den Fuß in die Tür zu einer Vollzeitstelle erleichtern!
✨Zertifikate steigern deine Sichtbarkeit
Wenn du spezielle Zertifikate in der Steuerberatung erwirbst, wie zum Beispiel die Fachberater-Zertifikate, hebst du dich von anderen Bewerber:innen ab. Das zeigt, dass du engagiert bist, und kann deine Chancen auf einen Job bei Schmitt Söhne GmbH deutlich verbessern.
✨Mach dich online sichtbar
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Expertise zu zeigen! Teile Artikel zu aktuellen steuerlichen Themen oder schreibe eigene Beiträge. Das gibt dir nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch die Möglichkeit, direkt mit Recruitern von Schmitt Söhne GmbH in Kontakt zu treten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter für die Lohn- und Finanzbuchhaltung m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Steuerkompetenz!:In deiner Bewerbung für Leiter für die Lohn- und Finanzbuchhaltung m/w/d solltest du unbedingt deine Kenntnisse im Steuerrecht und in den relevanten Softwareprogrammen betonen. Wenn du Praktika oder Projekte hast, die mit Steuerberatung zu tun haben, dann lass sie nicht unerwähnt! Diese Erfahrung wird uns zeigen, dass du weißt, worauf es ankommt.
CV und Zeugnisse sind entscheidend:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und alle wichtigen Stationen deiner Ausbildung und Berufserfahrung im Bereich der Steuerberatung auflistet. Füge gegebenenfalls auch deine Noten aus relevanten Prüfungen oder Zertifikate an, die deine Fachkompetenz unterstreichen!
Persönliche Note im Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um zu zeigen, warum du gerade bei Schmitt Söhne GmbH arbeiten möchtest. Sei offen über deine Motivation für den Einstieg in die Steuerberatung und was du in dieser Vollzeitstelle lernen und erreichen möchtest. Ehrliche Begeisterung kommt immer gut an!
Vollzeit heißt Vollgas!:Mach in deiner Bewerbung deutlich, dass du bereit bist, in einer Vollzeitstelle Verantwortung zu übernehmen und an herausfordernden Projekten zu arbeiten. Erzähl uns von deinen Zielen und wo du dich in deiner Karriere in der Steuerberatung siehst – wir lieben es, wenn Bewerber ambitioniert sind!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schmitt Söhne GmbH vorbereitet
✨Zeige dein steuerliches Know-how
Bereite dich darauf vor, bei Schmitt Söhne GmbH konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit Steuererklärungen, Jahresabschlüssen oder speziellen steuerlichen Fragestellungen zu nennen. Vielleicht kannst du auch über eine herausfordernde Situation berichten und wie du sie gelöst hast – das wird zeigen, dass du nicht nur das Wissen hast, sondern auch die Fähigkeit, es anzuwenden.
✨Kenne die neuesten Steuerrechtsänderungen
In der Steuerberatung ist es wichtig, immer auf dem Laufenden zu sein. Zeige bei deinem Interview, dass du dich mit den neuesten Änderungen im Steuerrecht auseinandergesetzt hast. Du könntest zum Beispiel aktuelle Gesetzesänderungen diskutieren und erläutern, wie sie deine zukünftige Arbeit beeinflussen könnten.
✨Eingehende Fragen zur Motivation
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird Schmitt Söhne GmbH hören wollen, warum du langfristig in der Steuerberatung arbeiten möchtest. Überlege dir, welche Aspekte dieser Branche dich wirklich motivieren. Ist es die Herausforderung, die Zusammenarbeit mit Kunden oder die Möglichkeit, analytisch zu arbeiten?
✨Sei bereit für praktische Fallstudien
Im Interview könntest du auf Fallstudien stoßen, in denen du deine steuerlichen Kenntnisse in realen Szenarien anwenden musst. Bereite dich darauf vor, Lösungen für fiktive, aber realistische Probleme zu entwickeln. Dies hilft Schmitt Söhne GmbH, deine praktischen Fähigkeiten und dein analytisches Denken zu überprüfen.
