Auf einen Blick
- Aufgaben: Lagerbestände führen, Wareneingänge bearbeiten und Materialversorgung sicherstellen.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung im Aufzugsbau.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und gute Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik in einem stabilen und teamorientierten Umfeld.
- Qualifikationen: Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik und Staplerschein erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2025 - 2475 € pro Monat.
Das internationale Familienunternehmen Schmitt + Sohn Aufzüge setzt seit über 100 Jahren Maßstäbe in Aufzugsbau und Service. 1.900 Mitarbeitende an den 33 Standorten in Deutschland, Portugal, Tschechien und Österreich leben die erfolgreiche Unternehmensphilosophie: Tägliches Lernen – Qualität – Unternehmerische Zuverlässigkeit. Absolute Markt- und Kundenorientierung sowie ein von Vertrauen und Eigenverantwortung getragenes, teamorientiertes Unternehmensklima zeichnen uns aus.
Für unsere innerbetriebliche Logistik am Standort Nürnberg-Kornburg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet auf ein Jahr als:
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Führen und Kontrolle der Lagerbestände
- Bearbeitung und Buchung von Wareneingängen
- Termingerechte Materialversorgung der Produktionsstätten
- Dokumentation sowie Buchung der Materialbewegungen im ERP-System
- Verpackung von Aufzugskomponenten
- Be- und Entladen von LKWs
- Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung der Jahresinventur
- Kommissionierung und Versand von Ersatzteilaufträgen
- Erstellung von Fracht- und Transportdokumenten
Ihre Qualifikationen
- Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Staplerschein erforderlich
- Gute Kenntnisse in MS-Office sowie in der Anwendung von ERP-Systemen
- Körperlich belastbar
- Staplerschein zwingend erforderlich
10 gute Gründe für Schmitt + Sohn
- Stabiler und krisensicherer Arbeitsplatz mit langen Betriebszugehörigkeiten
- Flache Hierarchien und direkte Ansprechpartner
- Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr
- 38-Stunden-Woche, schrittweise Reduzierung ab dem 50. Lebensjahr bis hin zur 35-Stunden-Woche
- Vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge
- Angebot zum Fahrradleasing über Bikeleasing sowie Zugang zur Vorteilsplattform Corporate Benefits für Mitarbeiterangebote
- Bezuschusste Sportangebote über EGYM Wellpass und firmeninterne Yoga-Stunde
- Obstkorb, Wasser und Kaffee zur freien Verfügung
- Vergünstigtes Deutschlandticket für den Nah- und Regionalverkehr
Bewerben Sie sich jetzt!
Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) in Nürnberg-Kornburg Arbeitgeber: Schmitt + Sohn Aufzüge & Co. KG
Schmitt + Sohn Aufzüge ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub pro Jahr bietet, sondern auch eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht. In einem teamorientierten und vertrauensvollen Arbeitsumfeld fördern wir aktiv die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Programme und Schulungen, während wir gleichzeitig auf eine über 100-jährige Tradition in der Branche zurückblicken.
Kontaktdaten:
Schmitt + Sohn Aufzüge & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) in Nürnberg-Kornburg erhalten könntest
✨Lerne die Branche kennen
Mach dich mit den aktuellen Trends in der Lagerlogistik vertraut. Nimm an lokalen Messen oder Jobmessen teil, wo Unternehmen wie Schmitt + Sohn Aufzüge & Co. KG oft nach befristeten Arbeitskräften suchen. Das gibt dir nicht nur Einblicke in die Branche, sondern auch die Möglichkeit, direkt mit Unternehmensvertretern zu sprechen.
✨Setze auf Praktika und Ferienjobs
Wenn du auf der Suche nach einem befristeten Job in der Lagerlogistik bist, kannst du auch an Praktika oder saisonalen Jobs denken. Viele Unternehmen stellen in der Hochsaison verstärkt ein. Nutze Plattformen, die auf Logistik-Jobs spezialisiert sind, um solche Möglichkeiten zu finden.
✨Baue dir ein Netzwerk auf
Versuche, Kontakte in der Logistikbranche zu knüpfen. Trete Online-Gruppen oder Foren bei, die sich mit Lagerlogistik beschäftigen. Von Kollegen und Brancheninsidern kannst du oft die besten Tipps über offene Stellen erfahren, bevor sie offiziell ausgeschrieben sind.
✨Bewirb dich direkt bei Schmitt + Sohn Aufzüge & Co. KG
Wenn du dich für eine befristete Stelle interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige, dass du proaktiv bist und Interesse an der Arbeit in der Lagerlogistik hast. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, ein beeindruckendes Bewerbungsprofil zu erstellen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) in Nürnberg-Kornburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bedeutung der Lagerlogistik verstehen:In der Lagerlogistik kommt es darauf an, dass du genau verstehst, wie die Prozesse laufen. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du Erfahrungen in der Lagerverwaltung oder mit Logistiksoftware gesammelt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktisch umgehen kannst.
Zertifikate und Fähigkeiten betonen:Falls du über spezielle Zertifikate wie einen Gabelstaplerschein oder Kenntnisse in der Nutzung von Lagerverwaltungssystemen verfügst, solltest du diese unbedingt in deinem Lebenslauf nennen. Solche Qualifikationen sind in der Lagerlogistik entscheidend und machen dich zu einem gefragten Kandidaten.
Motivation für befristete Tätigkeiten:Da es sich bei dieser Stelle um eine befristete Position handelt, ist es wichtig, deine Motivation deutlich zu machen. Warum möchtest du gerade jetzt in der Lagerlogistik arbeiten? Das solltest du im Bewerbungsschreiben klar herausstellen, um das Unternehmen von deinem Engagement zu überzeugen.
Anpassung an Schmitt + Sohn Aufzüge & Co. KG:Zeige, dass du dich mit Schmitt + Sohn Aufzüge & Co. KG auseinandergesetzt hast! Wenn du im Anschreiben erwähnst, warum du gerade bei diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Werte dich ansprechen, hinterlässt das einen positiven Eindruck. Das Unternehmen sollte spüren, dass du nicht nur irgendeinen Job, sondern einen Platz bei ihnen suchst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schmitt + Sohn Aufzüge & Co. KG vorbereitet
✨Zeige deine Lagerlogistik-Fähigkeiten
Mach dich mit den grundlegenden Prozessen in der Lagerlogistik vertraut, wie z.B. Warenannahme, Einlagerung und Kommissionierung. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele zu nennen, wo du deine Fähigkeiten in diesen Bereichen erfolgreich eingesetzt hast – das könnte dein wichtiges Argument im Interview sein.
✨Praktisches Wissen über Lagerverwaltungssysteme
In der Lagerlogistik spielt die Nutzung von Softwarelösungen eine große Rolle. Informiere dich über gängige Lagerverwaltungssysteme wie SAP oder Microsoft Dynamics. Zeige im Interview, dass du diese Systeme nutzt oder damit vertraut bist – das wird dein technisches Wissen unterstreichen!
✨Motivation & Lernen im Fokus
Da du dich auf eine befristete Position bewirbst, ist es wichtig, deine Lernbereitschaft und Motivation zu betonen. Sprich darüber, wie du schnell neue Fähigkeiten erlernen kannst, um dich in das Team einzufügen und die Anforderungen der Stelle zu erfüllen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
Erwarte im Interview möglicherweise praktische Aufgaben oder Tests, die deine Fähigkeiten in der Logistik prüfen. Es könnte sein, dass du eine kleine Herausforderung im Bereich Lagerhaltung oder Kommissionierung lösen musst – also bleib offen und zeig deine Problemlösungsfähigkeiten!
