Senior Software-Developer (m/w/d) Java

Senior Software-Developer (m/w/d) Java

Nürnberg Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice
S

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle moderne Backend-Anwendungen und arbeite an innovativen App-Lösungen.
  • Unternehmen: Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung im Aufzugsbau.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Homeoffice-Ausstattung und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft in einem stabilen und kreativen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Java-Entwicklung und Kenntnisse in modernen Architekturen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Das internationale Familienunternehmen Schmitt + Sohn Aufzüge setzt seit über 100 Jahren Maßstäbe in Aufzugsbau und Service. Die 1.900 Mitarbeitenden an den 33 Standorten in Deutschland, Portugal, Tschechien und Österreich leben die erfolgreiche Unternehmensphilosophie: Tägliches Lernen – Qualität – Unternehmerische Zuverlässigkeit. S+ Digital unterstützt die 1.900 Mitarbeitenden an den 33 Standorten in Deutschland, Portugal, Tschechien und Österreich als zentraler Dienstleister bei der konsequenten Digitalisierung unserer Geschäftsprozesse.

Am Standort in Nürnberg suchen wir ab sofort als Senior Software-Developer (m/w/d) Java.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

  • Konzeption, Design und Entwicklung moderner Backend-Anwendungen auf Basis von MVC- und Onion-Architekturen
  • Verantwortung für die technische Architektur unserer App-Lösungen
  • Mitwirkung bei der Entwicklung und technischen Umsetzung mobiler Anwendungen
  • Implementierung moderner Web-Frontends mit Angular
  • Aufbau und Betrieb containerisierter Anwendungen auf Kubernetes
  • Technische Bewertung neuer Technologien und Architekturkonzepte
  • Sicherstellung von Performance, Skalierbarkeit, Sicherheit und Wartbarkeit der Anwendungen
  • Durchführung von Code Reviews sowie Coaching und Mentoring von Entwicklern

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Software Developer oder Softwarearchitekt
  • Sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung mit Java
  • Fundierte Erfahrung im Umgang mit MVC-, Onion- oder vergleichbaren Clean-Architecture-Konzepten
  • Tiefgehendes Know-how in der Entwicklung von Enterprise-Anwendungen mit Java
  • Erfahrung mit Java-Frameworks wie Spring Boot und Spring MVC
  • Gutes Verständnis von Mobile Backend Services & App Entwicklung
  • Erfahrung mit Kubernetes, Docker und CI/CD-Pipelines
  • Gute Kenntnisse in Angular, Firebase und Google Cloud Services
  • Fachwissen im Bereich Softwarearchitektur, Design Patterns und Clean Code
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

10 gute Gründe für Schmitt+Sohn

  • Stabiler und krisensicherer Arbeitsplatz mit langen Betriebszugehörigkeiten
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
  • Flache Hierarchien und direkte Ansprechpartner
  • 38-Stunden-Woche, schrittweise Reduzierung mit dem 50. Lebensjahr bis hin zur 35-Stunden-Woche
  • Vollausstattung für deinen Homeoffice Arbeitsplatz inkl. Diensthandy
  • Vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge
  • Wahl des Betriebssystems zwischen MacOS oder Windows
  • Bezuschusste Sportangebote über EGYM Wellpass und firmeninterne Yoga-Stunde
  • Angebot zum Fahrradleasing sowie Fahrräder zum Ausleihen
  • Zusätzliche Förderprogramme, wie Nachwuchsführungskräfte- oder Fachkarriereprogramm

Bewerben Sie sich jetzt! Wenn Sie diese Aufgabe begeistert, bitten wir um Übersendung Ihrer vollständigen Unterlagen ausschließlich im PDF-Format mit Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und frühestmöglicher Verfügbarkeit über unser Online-Bewerbungsportal.

Senior Software-Developer (m/w/d) Java Arbeitgeber: Schmitt + Sohn Aufzüge & Co. KG

Schmitt + Sohn Aufzüge ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein regionales Einsatzgebiet im Tagespendelbereich, was die Work-Life-Balance fördert. Die Unternehmenskultur basiert auf Vertrauen und Eigenverantwortung, während umfangreiche Einarbeitungsprogramme und attraktive Zusatzleistungen wie Bike-Leasing und Firmenfitness-Angebote die persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen.

S

Kontaktdaten:

Schmitt + Sohn Aufzüge & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Software-Developer (m/w/d) Java erhalten könntest

✨Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

✨Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Schmitt + Sohn Aufzüge & Co. KG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Software-Developer (m/w/d) Java bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

✨Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Schmitt + Sohn Aufzüge & Co. KG vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Software-Developer (m/w/d) Java mit Bravour zu bestehen

Java
MVC-Architektur
Onion-Architektur
Enterprise-Anwendungen
Spring Boot
Spring MVC
Mobile Backend Services

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Schmitt + Sohn Aufzüge & Co. KG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schmitt + Sohn Aufzüge & Co. KG vorbereitet

✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.