Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Schulungen und entwickle Kursinhalte für Montage- und Arbeitsmethoden.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung im Aufzugsbau.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Sportangebote.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und individuelle Stärken stehen im Fokus.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und fördere das Lernen in einem stabilen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich und Erfahrung in der Schulung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das internationale Familienunternehmen Schmitt + Sohn Aufzüge setzt seit über 100 Jahren Maßstäbe in Aufzugsbau und Service. 1.900 Mitarbeitende an den 33 Standorten in Deutschland, Portugal, Tschechien und Österreich leben die erfolgreiche Unternehmensphilosophie: Tägliches Lernen – Qualität – Unternehmerische Zuverlässigkeit. Absolute Markt- und Kundenorientierung sowie ein von Vertrauen und Eigenverantwortung getragenes, teamorientiertes Unternehmensklima zeichnen uns aus.
Zur Verstärkung unseres Teams im S+ Schulungszentrum am Standort Frechen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen zuverlässigen und motivierenden Technischen Trainer (m/w/d).
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Festlegung von Kursinhalten
- Erstellung von Schulungsunterlagen und –plänen für Schulungen im Bereich Montage- und Arbeitsmethoden
- Koordination und Durchführung von Schulungen
- Sicherstellung der Einhaltung von Prozessen und Unternehmensrichtlinien im Bereich Montage
- Fachbezogene, administrative Tätigkeiten
- Bewertung der Ergebnisse, Feststellen der Gesamteffektivität und kontinuierliche Verbesserungen der Schulungen
- Arbeitssicherheit nach BG-Richtlinien vermitteln
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich
- Berufserfahrung in den Bereichen Montage und Inbetriebnahme
- Kenntnisse über moderne Präsentationstechniken und Hilfsmittel für technische Themen
- Erfahrung in der Gestaltung von technischen Kursinhalten
- Gute MS-Office Kenntnisse
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Herausragende Kommunikationsfähigkeiten vor Gruppen
- Exzellente Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten
- wünschenswert: Zertifizierung, z. B. Ausbilderschein (Certified Technical Trainer oder vergleichbar) sowie Erfahrung als technischer Trainer
10 gute Gründe für Schmitt + Sohn:
- Stabiler und krisensicherer Arbeitsplatz mit langen Betriebszugehörigkeiten
- Großer Handlungsspielraum und selbstbestimmte Arbeitsweise
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr
- 38-Stunden-Woche, schrittweise Reduzierung ab dem 50. Lebensjahr bis hin zur 35-Stunden-Woche
- Flexible Arbeitszeit und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Mitarbeitende und ihre individuellen Stärken im Fokus
- Bezuschusste Sportangebote über EGYM Wellpass und firmeninterne Yoga-Stunde
- Vergünstigtes Deutschlandticket für den Nah- und Regionalverkehr
- Angebot zum Fahrradleasing sowie Fahrräder zum Ausleihen
- Flache Hierarchien und direkte Ansprechpartner
Bewerben Sie sich jetzt!
Technischer Trainer (m/w/d) in Frechen Arbeitgeber: Schmitt + Sohn Aufzüge & Co. KG
Schmitt + Sohn Aufzüge ist ein internationales Familienunternehmen, das seinen Mitarbeitenden in Frechen nicht nur einen stabilen und krisensicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch ein Umfeld, das von Vertrauen, Eigenverantwortung und Teamarbeit geprägt ist. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die individuelle Entwicklung seiner Mitarbeitenden und sorgt für eine hervorragende Work-Life-Balance. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Zusatzleistungen wie einem vergünstigten Deutschlandticket und gesundheitsfördernden Angeboten.
Kontaktdaten:
Schmitt + Sohn Aufzüge & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Trainer (m/w/d) in Frechen erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Technischer Trainer interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Frechen Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob du einen Einblick in den Schulungsprozess bekommen kannst oder ob es Möglichkeiten gibt, dich vorzustellen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die vielleicht schon bei Schmitt + Sohn arbeiten. Empfehlungen können oft Türen öffnen und dir einen Vorteil im Auswahlprozess verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmensphilosophie und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im elektrotechnischen Bereich und deine Präsentationstechniken am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen zu deiner Bewerbung an einem Ort zu haben und sicherzustellen, dass alles vollständig ist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Trainer (m/w/d) in Frechen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau der richtige Technische Trainer für unser Team bist. Lass deine Leidenschaft für das Unterrichten und die Technik durchscheinen!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und welche Erfahrungen du mitbringst.
Beweise deine Fähigkeiten!:Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Qualifikationen zu untermauern. Zeig uns, wie du Schulungen gestaltet hast oder welche Erfolge du in der Montage erzielt hast. Zahlen und Fakten sind immer ein Plus!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Also, nichts wie los!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schmitt + Sohn Aufzüge & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über Schmitt + Sohn Aufzüge und deren Unternehmensphilosophie. Verstehe, was 'Tägliches Lernen' und 'Qualität' für sie bedeuten. So kannst du im Interview gezielt auf ihre Werte eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite deine Schulungsinhalte vor
Da die Rolle des Technischen Trainers das Erstellen von Schulungsunterlagen umfasst, solltest du dir einige Beispiele überlegen, die du im Interview präsentieren kannst. Zeige, wie du komplexe technische Themen einfach und verständlich vermitteln kannst.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da hervorragende Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend vortragen kannst. Vielleicht kannst du eine kurze Präsentation vorbereiten, um deine Fähigkeiten direkt zu demonstrieren.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um im Interview Fragen zu stellen. Frage nach den spezifischen Erwartungen an den Technischen Trainer und wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, die Anforderungen zu erfüllen.
