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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Aufzugsbau und plane innovative elektrische Systeme.
- Arbeitgeber: Schmitt + Sohn ist ein traditionsreiches Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung im Aufzugsbau.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Innovation und Qualität großschreibt und soziale Verantwortung lebt.
- Gewünschte Qualifikationen: Techniker oder Studium in Mechatronik, Elektrotechnik oder Maschinenbau erforderlich; AutoCAD-Kenntnisse von Vorteil.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag und Zugang zu exklusiven Mitarbeiterangeboten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Das internationale Familienunternehmen Schmitt + Sohn Aufzüge setzt seit über 100 Jahren Maßstäbe in Aufzugsbau und Service. 1.900 Mitarbeitende an den 33 Standorten in Deutschland, Portugal, Tschechien und Österreich leben die erfolgreiche Unternehmensphilosophie: Tägliches Lernen – Qualität – Unternehmerische Zuverlässigkeit. Absolute Markt- und Kundenorientierung sowie ein von Vertrauen und Eigenverantwortung getragenes, teamorientiertes Unternehmensklima zeichnen uns aus. Für unser Technisches Büro in Nürnberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmanager / Project Engineer (m/w/d) elektronische Systeme.
Aufgabenbereiche
- Ganzheitliche Projektplanung von Aufzugsneuanlagen und -Modernisierungen insbesondere deren elektrische Komponenten
- Technische Vertriebsunterstützung z.B. durch Anlagenplanung und Machbarkeitsprüfung
- Erstellung von Stücklisten, Zeichnungen, Fertigungsunterlagen und Kunden-Dokumentationen
- Anfertigen von Montage- und Abnahmeunterlagen sowie evtl. notwendigen Anleitungen
- Koordination und Bearbeitung von Reklamationen
- Ansprechpartner für interne Kunden z.B. Vertrieb, Produktion oder Montage
- Mitarbeit in Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse im Technischen Büro
Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung zum Techniker (m/w/d) oder Studium der Fachrichtung Mechatronik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrung in der Projektierung sowie im Umgang mit AutoCAD
- Erfahrungen in der Schaltplan- und Stücklistenerstellung auf Basis EPLAN P8
- Kenntnisse im Bereich des Aufzugsbaus sind von Vorteil
- Analytisches und lösungsorientiertes Denken und Handeln, hohe Kundenorientierung sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
10 gute Gründe für Schmitt + Sohn
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr
- 38-Stunden-Woche, schrittweise Reduzierung ab dem 50. Lebensjahr bis hin zur 35-Stunden-Woche
- Ergebnisorientierte und erfolgsorientierte Vergütung
- Flexible Arbeitszeit und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Soziales Engagement des Unternehmens, auch durch gemeinsame Aktionen und Projekte während der Arbeitszeit
- Zusätzliche Förderprogramme, wie Nachwuchsführungskräfte- oder Fachkarriereprogramm
- Angebot zum Fahrradleasing über Bikeleasing sowie Fahrräder zum Ausleihen
- Bezuschusste Sportangebote über EGYM Wellpass und firmeninterne Yoga-Stunde
- Vergünstigtes Deutschlandticket für den Nah- und Regionalverkehr
- Zugang zur Vorteilsplattform Corporate Benefits für Mitarbeiterangebote
Bewerben Sie sich jetzt!
Projektmanager / Project Engineer (m/w/d) elektronische Systeme Arbeitgeber: Schmitt + Sohn Aufzüge GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Schmitt + Sohn Aufzüge GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager / Project Engineer (m/w/d) elektronische Systeme
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Aufzugsbranche zu knüpfen. Suche nach Mitarbeitern von Schmitt + Sohn und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position zu erfahren.
✨Informiere dich über aktuelle Projekte
Schau dir die neuesten Projekte und Innovationen von Schmitt + Sohn an. Wenn du im Vorstellungsgespräch darüber sprichst, zeigst du dein Interesse und deine Initiative, was einen positiven Eindruck hinterlässt.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektierung und im Umgang mit AutoCAD oder EPLAN P8 demonstrieren.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine hohe Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit belegen. Dies könnte in Form von Projekten geschehen, bei denen du erfolgreich mit internen oder externen Kunden zusammengearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager / Project Engineer (m/w/d) elektronische Systeme
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Schmitt + Sohn Aufzüge. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Kultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als Projektmanager / Project Engineer zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Projektierung und im Umgang mit AutoCAD sowie deine Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Hebe deine analytischen Fähigkeiten, Kundenorientierung und Kommunikationsstärke hervor.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse klar und deutlich dargestellt sind, da dies für die Position wichtig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schmitt + Sohn Aufzüge GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über die Werte und die Philosophie von Schmitt + Sohn. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von täglichem Lernen, Qualität und unternehmerischer Zuverlässigkeit verstehst und schätzt.
✨Bereite technische Beispiele vor
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Projektierung oder im Umgang mit AutoCAD und EPLAN P8 parat haben. Dies zeigt deine praktische Kompetenz.
✨Kommunikationsfähigkeit demonstrieren
Da die Rolle viel Kommunikation mit internen Kunden erfordert, bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, komplexe technische Informationen verständlich zu vermitteln.
✨Fragen zur kontinuierlichen Verbesserung stellen
Zeige dein Interesse an der kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse im Technischen Büro, indem du Fragen stellst, wie das Unternehmen Innovationen umsetzt und welche Herausforderungen es dabei gibt. Das zeigt dein Engagement für die Unternehmensziele.
