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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere und warte Aufzugsanlagen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Schmitt + Sohn Aufzüge ist ein internationales Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld und Möglichkeiten zum täglichen Lernen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das Qualität und Zuverlässigkeit schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Verständnis und Teamgeist sind wichtig, Erfahrung im Aufzugsbau von Vorteil.
- Andere Informationen: Arbeite an verschiedenen Standorten in Deutschland und erlebe eine spannende Branche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das internationale Familienunternehmen Schmitt + Sohn Aufzüge setzt seit über 100 Jahren Maßstäbe in Aufzugsbau und Service. Die 1.900 Mitarbeitenden an den 33 Standorten in Deutschland, Portugal, Tschechien und Österreich leben die erfolgreiche Unternehmensphilosophie: Tägliches Lernen - Qualität - Unternehmerische Zuverlässigkeit. Absolute Markt- und Kundenorientierung sowie ein von Vertrauen und Eigenverantwortung getragenes Unternehmensklima zeichnen uns aus.
Für unsere Niederlassung in Hannover suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:
Monteur (m/w/d) für Aufzugsanlagen Arbeitgeber: Schmitt + Sohn Aufzüge GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Schmitt + Sohn Aufzüge GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Monteur (m/w/d) für Aufzugsanlagen
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien im Aufzugsbau. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Trends und Entwicklungen vertraut bist, um dein Interesse und deine Fachkenntnisse zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf Aufzugsanlagen konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von Schmitt + Sohn Aufzüge zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, praktische Fähigkeiten zu demonstrieren. Wenn möglich, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit, die deine Fähigkeiten als Monteur zeigen und wie du Probleme effizient gelöst hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und dessen Philosophie. Informiere dich über die Werte von Schmitt + Sohn Aufzüge und erkläre, wie du diese in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Monteur (m/w/d) für Aufzugsanlagen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Schmitt + Sohn Aufzüge. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten für die Position als Monteur für Aufzugsanlagen hervorhebt. Betone technische Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Branche.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Schmitt + Sohn Aufzüge arbeiten möchtest und wie deine Werte mit der Unternehmensphilosophie übereinstimmen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle erforderlichen Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schmitt + Sohn Aufzüge GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über Schmitt + Sohn Aufzüge informieren. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die Werte, die sie vertreten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite technische Fragen vor
Als Monteur für Aufzugsanlagen wirst du wahrscheinlich technische Fragen zu Aufzugssystemen und deren Wartung beantworten müssen. Stelle sicher, dass du dein Wissen über die neuesten Technologien und Sicherheitsstandards auffrischst.
✨Zeige Teamfähigkeit
Das Unternehmen legt Wert auf ein vertrauensvolles und eigenverantwortliches Arbeitsklima. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit zu demonstrieren.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf tägliches Lernen legt, ist es sinnvoll, im Interview nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung zu fragen. Das zeigt, dass du an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist.
