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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere Aufzugsanlagen und bringe innovative Lösungen in die Praxis.
- Arbeitgeber: Schmitt + Sohn Aufzüge - ein internationales Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Aufzugstechnik in einem stabilen und krisensicheren Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung oder Bereitschaft zur Einarbeitung in die Aufzugstechnik.
- Andere Informationen: Option auf eine 4-Tage-Woche und zahlreiche Corporate Benefits.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das internationale Familienunternehmen Schmitt + Sohn Aufzüge setzt seit über 100 Jahren Maßstäbe in Aufzugsbau und Service. Die 1.900 Mitarbeitenden an den 33 Standorten in Deutschland, Portugal, Tschechien und Österreich leben die erfolgreiche Unternehmensphilosophie: Tägliches Lernen - Qualität - Unternehmerische Zuverlässigkeit. Absolute Markt- und Kundenorientierung sowie ein von Vertrauen und Eigenverantwortung getragenes Unternehmensklima zeichnen uns aus.
Für unsere Niederlassung in Bayreuth suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Monteur (m/w/d) für Aufzugsanlagen - Gebiet Oberfranken/Nordoberpfalz.
Aufgabenbereiche:
- Montage von Aufzugsneuanlagen und Modernisierungen aller Art
- Durchführung der anfallenden Hilfs-, Vor- und Nachbereitungsarbeiten
- Technische Vorbereitung und Begleitung der Aufzugsanlagen für interne Abnahmen
- Abstimmung mit Bauherrn und Fachplanern zum Montageablauf
Qualifikationen:
- Abgeschlossene handwerkliche/gewerbliche Ausbildung z.B. Mechatroniker (m/w/d) oder Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Bereitschaft zur Einarbeitung in die Aufzugstechnik - bei branchenfremden Berufen
- Führerschein Klasse B
- Erfahrung in der Montage von Aufzügen ist von Vorteil
10 gute Gründe für Schmitt + Sohn:
- Regionales Einsatzgebiet im Tagespendelbereich
- Die Option auf eine 4-Tage Woche bei 38 Wochenstunden
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr
- Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeit-/Gutzeitkonto
- Vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge
- Erfolgsabhängige Entlohnung (Prämien/Boni)
- Corporate Benefits, Bike-Leasing und Firmenfitness-Angebote
- Eine professionelle Einarbeitung auch für Branchenfremde
- Stabilen und krisensicheren Arbeitsplatz
- Moderne und hochwertige Arbeitskleidung sowie die Möglichkeit zur privaten Überlassung von Firmenfahrzeugen
Bewerben Sie sich jetzt!
Kontakt:
Schmitt + Sohn Aufzüge GmbH & Co. KG
Adrian Häfner
Nürnberger Straße 199
5448 Bayreuth
Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter -0 zur Verfügung.
Monteur (m/w/d) für Aufzugsanlagen - Gebiet Oberfranken/Nordoberpfalz Arbeitgeber: Schmitt + Sohn Aufzüge GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Schmitt + Sohn Aufzüge GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Monteur (m/w/d) für Aufzugsanlagen - Gebiet Oberfranken/Nordoberpfalz
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Monteur bei Schmitt + Sohn interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Besichtigung der Arbeitsstätte. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder vielleicht sogar bei Schmitt + Sohn. Empfehlungen können oft Türen öffnen und dir einen Vorteil im Bewerbungsprozess verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Aufzugstechnik und über das Unternehmen selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich dort über weitere Stellenangebote informieren und vielleicht findest du noch eine passende Position!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Monteur (m/w/d) für Aufzugsanlagen - Gebiet Oberfranken/Nordoberpfalz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Schmitt + Sohn Aufzüge passen würdest. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei präzise und klar!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass wir schnell erkennen können, welche Qualifikationen und Erfahrungen du mitbringst. Weniger ist manchmal mehr!
Betone deine Motivation!: Erkläre uns, warum du dich für die Position als Monteur interessierst und was dich an der Aufzugstechnik fasziniert. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und uns überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schmitt + Sohn Aufzüge GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Schmitt + Sohn Aufzüge verschaffen. Schau dir die Unternehmensphilosophie an und überlege, wie deine Werte dazu passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit dem Unternehmen identifizierst.
✨Bereite technische Fragen vor
Da es sich um eine Position als Monteur für Aufzugsanlagen handelt, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir, welche Erfahrungen du in der Montage hast und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Zeige dein Wissen über Aufzugstechnik und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
In der Montage arbeitest du oft im Team. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Betone, wie wichtig dir Kommunikation und Zusammenarbeit sind, um die Montageabläufe effizient zu gestalten.
✨Fragen stellen ist wichtig
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Einarbeitungsprozessen oder den Herausforderungen, die in der Montage auftreten können. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.